Wie das Wasser schaffen wir eine Verbindung zwischen Menschen mit Know-How und Unternehmen mit passenden offenen Vakanzen. Unser Ziel dabei ist die höchste Zufriedenheit und Passgenauigkeit für beide Seiten zu finden.
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Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Stapelfahrer (d/m/w) Das erwartet Sie: Tarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung des internen Transportes Bedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch Schnellläufer Ein- und Umlagerung von Waren Dokumentation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Sie haben einen Staplerschein und erste Fahrerfahrung!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herz das Team verstärkt. Unser Mandant bietet Kurze Wege, offene Türen und eine starke Teamkultur Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandate Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Perspektive auf einen Firmenwagen Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sind Sie interessiert?
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herz das Team verstärkt. Unser Mandant bietet Kurze Wege, offene Türen und eine starke Teamkultur Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandate Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Perspektive auf einen Firmenwagen Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sind Sie interessiert?
Sollte die Stelle als Warenverräumer (m/w/d) in Hamburg nicht Deinen Vorstellungen entsprechen, möchten wir Dich dennoch ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten. Möglicherweise haben wir weitere offene Positionen in Hamburg und Umgebung, die besser zu Deinen Fähigkeiten und Interessen passen könnten. Bewirb Dich per WhatsApp - hier klicken.
Sollte die Stelle als Koch (m/w/d) in Hamburg nicht Deinen Vorstellungen entsprechen, möchten wir Dich dennoch ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten. Möglicherweise haben wir weitere offene Positionen in Hamburg und Umgebung, die besser zu Deinen Fähigkeiten und Interessen passen könnten. Bewirb Dich per WhatsApp - hier klicken.
Sollte die Stelle als Kassierer (m/w/d) in Hamburg nicht Deinen Vorstellungen entsprechen, möchten wir Dich dennoch ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten. Möglicherweise haben wir weitere offene Positionen in Hamburg und Umgebung, die besser zu Deinen Fähigkeiten und Interessen passen könnten. Bewirb Dich per WhatsApp - hier klicken.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Tagschicht (Mo – Fr. von 07:00 – 15:45 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Erfassung und Verbuchung von Warenströmen im SAP-System (ca. 50% der Tätigkeit) Organisation und Überwachung der Lagerprozesse in einem modernen Hochregallager Sicherstellung effizienter Logistikabläufe und Optimierung der Lagerprozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zur reibungslosen Warenverfügbarkeit Unterstützung innovativer Entwicklungen in der Lagerlogistik, insbesondere im Bereich Automatisierung IHR PROFIL Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Warenwirtschaftsprogramm SAP und haben praktische Erfahrung in der Buchung von Warenströmen Sie bringen eine erkennbare Begeisterung für die Weiterentwicklung der Lagerlogistik durch KI und Robotic-Systeme mit und sind offen für den Einsatz dieser Technologien in der Zukunft Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik sammeln, idealerweise auch in einem Hochregallager Sie besitzen einen gültigen Staplerschein, haben umfangreiche Fahrpraxis und zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Firmenfahrzeug Moderne Logistikstrukturen Kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur Ihr Job? Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines zentralen Bereichs aktiv mitprägen?
IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen.
Dein Hintergrund liegt in einem betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich – ergänzt durch ein sicheres Gespür für Marktbewegungen und Kundenerwartungen. Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen, bist offen, engagiert und bringst dich mit Klarheit und Energie in gemeinsame Ziele ein. IHRE BENEFITS Ein Umfeld, das Potenziale fördert und Raum für Weiterentwicklung lässt – verbunden mit echter Wertschätzung.
Dein Hintergrund liegt in einem betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich – ergänzt durch ein sicheres Gespür für Marktbewegungen und Kundenerwartungen. Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen, bist offen, engagiert und bringst dich mit Klarheit und Energie in gemeinsame Ziele ein. IHRE BENEFITS Hier findest Du ein Umfeld, in dem Du nicht nur gestalten kannst, sondern auch persönlich und fachlich wachsen darfst.
Über uns Ihre Aufgaben Führung und Organisation einer Schicht im vollkontinuierlichen Betrieb sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs der ProduktionsanlagenMeldung von Fertigungsengpässen und bei Bedarf auch Unterstützung bei Störungsbehebungen sowie kleineren ReparaturenEinhaltung und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitssicherheitsstandards sowie Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich Einsatzplanung, Steuerung und Unterweisung eines Teams von bis zu 20 Produktionsfachkräften, Onboarding neuer MitarbeiterInnen und Koordination der fachlichen Einarbeitung mit den Prozessverantwortlichen sowie die Weiterentwicklung des bestehenden TeamsZusammenarbeit mit anderen Schichtverantwortlichen, der Produktions- und Betriebsleitung sowie den Unterstützungsbereichen (Instandhaltung, Qualitätssicherung, etc.)Zuständigkeit für die reibungslose Materialversorgung während der Schicht sowie die Sicherstellung eines nachhaltigen Einsatzes von Material und EnergieDurchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess sowie Kommunikation mit relevanten Schnittstellen (Produktionsleitung, Logistik, Qualitätsprüfung)Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister/in oder Techniker/inMehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter/in in der Produktion oder in einer ähnlichen leitenden Position in der industriellen Fertigung, Kenntnisse im Bereich Glasproduktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zum Schichtdienst voll-kontinuierlichen BetriebStarke Fähigkeit zur Teamführung und -motivation in Kombination mit entschlossener Entscheidungsfindung und ausgeprägtem SelbstbewusstseinAusgeprägte Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit Produktionsanlagen und kontinuierlichen Fertigungsprozessen Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen im Unternehmen, sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), SAP-Kenntnisse sind von VorteilFlexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, Hands-On-Mentalität Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Stellenbeschreibung Als Finanzkontroller (m/w/d) konzentrieren Sie sich auf folgende Aufgaben: Sie beraten das Management bei finanziellen Entscheidungen und sorgen für Transparenz bei der Zielverfolgung sowie der wirtschaftlichen Leistung einzelner Geschäftsbereiche.Sie analysieren Kundenbeziehungen und deren Einflussfaktoren, um Empfehlungen zur Preis- und Vertragsgestaltung zu geben und die Marge sowie den Cashflow zu optimieren – immer mit Blick auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Risiko und Ertrag.Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das unterjährige Finanzcontrolling.Sie überwachen die monatliche Umsatzrealisierung, sorgen für eine korrekte Kundenabrechnung und analysieren überfällige Forderungen – sowohl fakturiert als auch noch nicht fakturiert.Sie sind verantwortlich für das monatliche Cash-Reporting und die zugehörige Auswertung.Sie identifizieren die wichtigsten Werttreiber des Geschäfts und unterstützen bei der Bewertung von Dienstleistungen und Verträgen, etwa durch ROI-Betrachtungen, Szenarienanalysen, KPI-Auswertungen und Benchmarking.Sie begleiten neue Geschäftsmöglichkeiten kritisch und liefern eine fundierte finanzielle Einschätzung.Sie unterstützen bei der Vertragserfüllung, analysieren Abweichungen zur Planung und leiten gemeinsam mit dem Management geeignete Maßnahmen ab.Sie initiieren und begleiten Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.Sie erkennen finanzielle und operative Risiken sowie Chancen frühzeitig, bewerten diese und leiten entsprechende Maßnahmen ein – deren Umsetzung behalten Sie aktiv im Blick.Sie bauen starke Beziehungen zu internen Partnern auf und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit.Sie tragen aktiv dazu bei, die Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling weiterzuentwickeln und das einheitliche Finanzmodell nachhaltig umzusetzen.
Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kannZahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeSchnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammenGestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen einInternationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammenTeamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hastPraxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erwecktMenschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivierenErste Führungserfahrung ist von VorteilFachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von VorteilKommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil abHands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweitDirekter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache HierarchienFlexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home OfficeStarker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und WerksführungGenuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum MittagessenGemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere MitarbeitereventsMehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenBequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem FirmengebäudeGut versorgt - Betriebsarzt vor OrtBetter together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Corporate ControllingDu hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme einEine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich ausDu arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitigAls Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer SpracheIdealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernenFlexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassenFreu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in HannoverMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-MitgliedschaftEgal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-LeasingZusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnd natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.Idealerweise bringen Sie bereits handfeste Berufserfahrung in einer Compliance-Abteilung oder in der Beratung/Prüfung von Compliance-Management-Systemen mit.Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung von Compliance-Risiken.Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit Integrität, strukturierter Vorgehensweise und organisatorischem Geschick.Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und zeichnen sich zugleich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen, während sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil abrunden. Es erwartet Sie ein grundsolides, mittelständisch geprägtes sowie international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit spannenden Strukturen und Perspektiven.
ts sowie flexible Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) sind nur ein Teil der aufzuzählenden Vorzüge - überdies erteilen wir gern konkret nähere Auskunft.Sie agieren bevorzugt eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei - bei offener und respektvoller Unternehmenskultur, mit einem starken Wir-Gefühl, um gemeinsam Ziele zu verfolgen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Position bei rund 115.000 €.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Support of GSR ISA homologation activities focus on Intelligent Speed Limit Assist Development of test processes/procedures including measurement tools Real vehicle tests of Drivers Assistance Systems with appropriate validation toolsPlanning, coordination and preparation of test vehicles ADAS sign-off tests of EU vehicles Support and execution of proving-ground tests Support and drive development work at tier-1 level Analysis of test data, identification of improvement potentialAnalysis of competitor vehicles and definition of future sensor strategies Degree in Electrical, Mechanical, Mechatronic Engineering or similarExperience in similar position at tier-1 or OEM and in specification/development and validation of ADAS Systems Experience with validation tools (DGPS, datalogging, etc.)Ability to develop and set up standard test procedures and processes Experience to support and drive development work at tier-1 level would be a plus Familiar with ADAS system hard- and software architecture Willingness to work in intercultural teams and good command of English language 30 days leave per yearA highly motivated team and an open way of communication A very renowned companyDynamic and innovative market environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 863151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickelnVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAPAufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of FinanceUnterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-RichtlinienZusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von SteuererklärungenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuVDu bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeitenDu besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNetDu organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den ÜberblickDu arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickelnDu denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehenDu kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohlDu gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgenDu sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen PlanungRegelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im ArbeitsalltagMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-MitgliedschaftenFür deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-LeasingWir beteiligen uns an deiner betrieblichen AltersvorsorgeMit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und KollegenDazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 9001, ISO/IEC 17025) und Laborprozessen, einschließlich Auditvorbereitung und -durchführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Partnern und internationalen Teams Dokumentation und Kommunikation von Laborleistungen, Ergebnissen und Verbesserungsmaßnahmen an relevante Stakeholder Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Zukunftssicherung der Labore Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich, idealerweise Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich Fundierte, einschlägige Erfahrung in Labor- oder Prüfumgebungen, vorzugsweise im Bereich Hochvolttechnik oder ähnlichen Industrien Nachweisbare Führungserfahrung in einem internationalen und interkulturellen Umfeld mit der Fähigkeit, verteilte Organisationseinheiten zu steuern Versierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung und Terminmanagement Tiefgreifende Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Akkreditierungsstandards und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (insbesondere ISO 9001, ISO/IEC 17025) Strategische und unternehmerische Denkweise, starke Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine integrierende, selbstmotivierte Persönlichkeit Erfahrung im Change- und Innovationsmanagement sowie in der Einführung digitaler Systeme oder Prozesslösungen von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Angenehmes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamfokus Offene und dynamische Unternehmenskultur Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Breites Sozialleistungspaket, u.a. Gruppenversicherung, Krankenhaustagegeld, Essensgutscheine etc.
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Stärke liegt in der gezielten Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter – sowohl im Rahmen der Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das Ihre Arbeit anerkennt und unterstützt, mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Wählen Sie aus einer Vielzahl von Fachbereichen und Kliniktypen den für Sie passenden Einsatzort, sei es in der Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie, Kardiologie oder einem anderen Fachgebiet Ihrer Wahl.
Sie agieren bevorzugt eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei - bei offener und respektvoller Unternehmenskultur, mit einem starken Wir-Gefühl, um gemeinsam Ziele zu verfolgen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Position bei rund 115.000 €.
Corporate Controlling Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme ein Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich aus Du arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitig Als Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer Sprache Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen Freu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in Hannover Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-Mitgliedschaft Egal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing Zusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Und natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie konzipieren maßgeschneiderte Therapieansätze Sie stellen die bestmögliche Betreuung der Tiere sicher Sie leiten die Sprechstunden selbstständig Sie können gängige Weichteiloperationen eigenständig durchführen Sie pflegen die Kundenkartei und dokumentieren die Sprechstunden Sie sind Tierarzt mit Erfahrung im Bereich der Kleintierchirurgie und haben das Studium der Tiermedizin erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen die Deutsche Approbation Die Diplomate ECVS/ACVS oder ISVPS ist von Vorteil aber nicht zwingend, ebenso das Vorliegen einer WBE Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung Sie beherrschen ein großes Spektrum an Untersuchungs-, Diagnose- und Behandlungsmethoden Sie bringen Engagement für Ihre eigene Weiterentwicklung sowie die der Praxis mit Sie haben Leidenschaft für Tiermedizin und die Empathie für Besitzer und Patienten Sie interessieren sich für orthopädische Operationen Sie möchten sich in Bereichen wie der Arthroskopie, der onkologischen Chirurgie oder weiteren chirurgischen Techniken weiterentwickeln Eine hervorragende Karrieremöglichkeit als Tierarzt in der Chirurgie (m/w/d) Einen sicheren Arbeitsplatz in dem man seiner Passion, Tieren zu helfen, mit modernster Technik und hervorragenden diagnostischen- und Behandlungsmöglichkeiten nachkommen kann Vertraglich zugesicherte Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Angebote zur Förderung fachlicher, organisatorischer sowie persönlicher Kompetenzen Führen eines exakten Arbeitszeitkontos mit kontinuierlichem Freizeitausgleich Ein offenes, sympathisches und engagiertes Team Regelmäßiges, gemeinsames Frühstück und weitere gemeinsame Aktivitäten Die Vorteile und Karrieremöglichkeiten einer Klinikgruppe gepaart mit den Vorteilen eines lokalen TOP Kleintierzentrums Corporate Benefits, Job-Rad, givve-Card und subventioniertes Mittagessen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt mit attraktivem und leistungsorientierten Vergütungspaket Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 865860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits für Dich Fertigung in klimatisierten Produktionsräumen zur Sicherstellung höchster Präzision Modern ausgestatteter Maschinenpark Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsangebote Schichtzulage entsprechend betrieblicher Regelung Warum diese Position attraktiv ist Technologisch anspruchsvolle Bauteile Kein Massenbetrieb Stabiler OEM-Zulieferer mit langfristiger Perspektive Investitionen in moderne Präzisionsmaschinen Wertschätzung für Fachkompetenz Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Firmenfahrzeug Moderne Logistikstrukturen Kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur Ihr Job? Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines zentralen Bereichs aktiv mitprägen?
Es steht für handwerkliche Qualität, moderne Unternehmensführung und eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönlich, professionell und vertrauensvoll.
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise in einem börsennotierten Unternehmen oder einer vergleichbaren OrganisationFundiertes Know-how in IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben (ISO 27001, TISAX, etc.) sowie profunde Erfahrung mit Cloud- und SaaS-LösungenFundiertes Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cybersecurity, Datenmanagement on Prem- und Cloud-TechnologienAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und HerstellernFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas Besondere an dieser Stelle Internationale Verantwortung in einem globalen Umfeld eines weltweit stark wachsenden MarktsAls Mitglied unseres Management-Teams aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer StrategienDirekte Berichtslinie an den CFOHoher Gestaltungsspielraum und EinflussmöglichkeitenFührungsrolle in agilem UmfeldZusammenarbeit mit spannenden Tochter-UnternehmenAttraktiver Arbeitsplatz im Süden von Stuttgart / Hybrid
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Erzieherhelfer (m/w/d) Unser Angebot attraktive BezahlungÜbernahmeoption durch unsere AuftraggeberUrlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Erzieherhelfer/in (m/w/d)Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren LebenssituationenSpaß an der Entwicklung der Kinder und Umsetzung eigener kreativer IdeenTeamfähigkeit und FlexibilitätB2 Sprachniveau Ihre Aufgaben Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals bei der Betreuung der KinderAbsprachen mit dem pädagogischen FachpersonalBeaufsichtigung von Kindern Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
RA-Micro und RVG sind wünschenswertErste Berufserfahrung wünschenswert Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldKaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlichEine offene Atmosphäre sowie das Arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büros Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 35.000 - 45.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 839439/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontierung und Buchung von BanktransaktionenPflege und Überwachung der Debitoren- und KreditorenkontenBuchung von Debitoren-Rechnungen und Durchführung von SaldenbestätigungenKontierung und Buchung von LieferantenrechnungenAbwicklung der KreditorenzahlungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-KenntnisseHohe Genauigkeit, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen FinanzinformationenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGrundkenntnisse in Englisch von Vorteil Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlichEine intensive Einarbeitung und anschließend viel Raum für selbstständiges ArbeitenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellung von Produkten für die Pharma- und Biotech-Industrie unter GMP-Bedingungen und unter Einhaltung von Hygieneanweisungen und arzneimittelrechtlichen VorschriftenRüsten, Bedienen und Reinigen von pharmazeutischen ProduktionsanlagenGMP-gerechte Dokumentation der Herstellung gemäß VorgabenUnterstützung bei der Neuetablierung von Projekten im Bereich steriler LösungenOptimierung von Produktionsabläufen und technischer Ausstattung Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Chemikant, Pharmazeutisch-Technischer Assistent oder vergleichbare AusbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 856772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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