Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (14 Tage On-Shift, 14 Tage Off-Shift) Hohe Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auf einen SOV / Cuxhaven sowie der Insel HelgolandHohe Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeSehr gutes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 860767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen TeamsMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstelltSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammenAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilSicherer Umgang mit Reports in englischer SpracheFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Weiterentwicklung der EntwicklungWeiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-OrganisationEinführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management)Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer ArbeitsroutinenHands-on-Coaching des Teams im VeränderungsprozessSchnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische VerantwortungVerantwortung für Architektur, technische Roadmap und ProduktreifeStärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder TransformationskontextNachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-StrukturenTechnischer Hintergrund (z.B.
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsprogrammen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Gesundheitsvorschriften Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Sicherheitsprogramme Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Integration von Sicherheitsstandards in neue und bestehende Geschäfts- und Produktionsprozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Koordination externer Dienstleister und Einsatzkräfte Durchführung interner Audits, Vorbereitung auf behördliche Prüfungen und Behördenkommunikation Pflege sicherheitsrelevanter Dokumente sowie Organisation von Schulungen und Notfallübungen Unterstützung bei HSMS-Themen sowie Mitwirkung an ISO-45001-Aktivitäten, Audits und Trainings Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation SiFa-Zertifizierung ist zwingend erforderlich Einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/EHS sowie profunde Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Erfahrung in der Integration von gesetzlichen und internen Anforderungen in betriebliche Prozesse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Prozessdokumentation und Analyse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Sicherheitsthemen Bereitschaft, bei Bedarf in die Region umzuziehen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktive Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863613/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stabilitätsprüfungen, Richtigkeitsprüfungen, Rezepturoptimierungen) Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen für experimentelle und technische Fragestellungen Übernahme allgemeiner Aufgaben innerhalb der Abteilung Selbstständige Kommunikation und Abstimmung mit anderen Funktionsbereichen Dokumentation von Ergebnissen in Form von Protokollen, Berichten und Präsentationen Anpassung und Optimierung von Methoden für verschiedene Analysengeräte Abgeschlossene Ausbildung als Laborantin mit Zusatzausbildung zum/zur Chemotechnikerin oder vergleichbare technische Ausbildung Alternativ: natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor) oder durch relevante Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) Kenntnisse in Immunologie Erfahrung im Laborumfeld Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 863897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industriekaufmann/-frau, Technische/r Redakteur/in, Technische/r Zeichner/in oder vergleichbar) Erfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863741/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Verstehen der Kundenanforderungen an HLK-Anlagen (z.B. Lüftungsgeräte, Kältemaschinen) sowie deren Subsysteme wie Pumpen und Kompressoren in industriellen und gewerblichen Umgebungen Koordination mit funktionsübergreifenden Teams und Anleitung technischer Ressourcen, um den Projekterfolg sicherzustellen Entwicklung und Implementierung von Digitalen Zwillingen, abgestimmt auf spezifische Kundenanforderungen Überwachung der technischen Aspekte von Projektplanung, -umfang, -ausführung und -lieferung Technische Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und überzeugende Darstellung des Mehrwerts der Kunden-Lösungen Agieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung einer klaren Kommunikation Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit HLK-Systemen, Thermodynamik, Rotordynamik und Mechanik Kenntnisse in Schwingungsanalyse von Vorteil Vertrautheit mit Normen wie ASHRAE und ISO 50001 Programmierkenntnisse in Julia, Python und JavaScript Erfahrung im Management komplexer Projekte Kenntnisse in agilen Methoden und produktzentrierter Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung)Prüfung und Verbuchung von ReisekostenabrechnungenVerwaltung offener Posten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum SteuerfachangestelltenFundierte Berufserfahrung im RechnungswesenSehr gutes ZahlenverständnisKenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der BuchhaltungKenntnisse in der Lohn-, Finanz- und AnlagebuchhaltungEnglisch-Grundkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-SystemSelbstständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Erste/r Ansprechpartner/in bei einem Unfall oder PflegebedürftigkeitOrganisation von benötigten Hilfeleistungen im Rahmen der Versicherungsbedingungen und enger Zusammenarbeit mit PartnerunternehmenKundenbetreuung und -beratung zu medizinischen und reisemedizinischen Themen sowie Unfall- und PflegeversicherungenBearbeiten von Kundenanfragen zu versicherten Leistungen Auskunftsdienst über medizinische Dienstleister Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen Bereich Kunden- und Dienstleistungsorientierte PersönlichkeitDu bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Stets offenes und positives Auftreten Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzFlache HierarchienKurze EntscheidungswegeUmfangreiche SozialleistungenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement Eigene Kantine Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektroniker, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Vergleichbares Sie überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Kundenorientierung vor Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 754467/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Fertigungsaufträge Sicherstellung eines termingerechten Arbeitsvorrates Nachverfolgung von Eil- und Schnellaufträgen Einsteuerung von Prioritätsthemen bei Bedarf Pflege und Anpassung von Auftragsdaten im ERP-System Abstimmung mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Planung Abgeschlossene technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in Fertigungssteuerung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Organisationsstärke, Priorisierungskompetenz und schnelle Reaktionsfähigkeit Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit im Schichtbetrieb Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865317/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit runden ihr Profil ab.Sie haben Interesse, mittelfristig eine weiterführende Position zu übernehmen. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Selbstständige Arbeitsweise sowie eine umgängliche und offene Persönlichkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bedienung computergesteuerter Anlagen und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs Eigenständige Umrüst- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Behebung kleinerer Störungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirken bei allen Produktionsschritten, von der Rohware bis zum Endprodukt Qualitätskontrolle und Dokumentation der konfektionierten Produkte Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Anlagenführung oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis und Interesse daran, aktiv etwas zu bewegen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Freude an der Planung interner Prozesse sowie Offenheit für neue Ideen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Huhn Referenznummer 857248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.huhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führe zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) an Schweißnähten, Anlagen und weiteren Materialien vor Ort bei Kunden oder in den Bunkern durch Dokumentiere und Werte deine Prüfergebnisse aus Kontrolliere und Pflege die dir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel Erfahrung als Werkstoffprüfer in der zerstörungsfreien Prüfung Idealerweise eine Qualifikation in RT und UT mit Zertifikaten nach ISO 9712 Einen Führerschein mindestens Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise eine Bescheinigung als StrlSch–Beauftragter Montagebereit und offen für Schichtarbeit Zuverlässig, lernbereit, ein Teamplayer und packst gerne mit anIn der Lage in Höhen (Gerüst) und in engen Räumen zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Jäkel Referenznummer 860429/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.jaekel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Schaltanlagenbau Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Montagezeichnungen und 3D AnsichtenAufbau von kundenspezifischen Anlagen und SonderkonstruktionenVerdrahtung nach Stromlaufplänen und LegelistenDurchführung von Prüfungen und Fehlerbehebungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder alternativ erworbene, fachspezifische Qualifikation durch BerufserfahrungErfahrung im Aufbau und Verdrahtung von SchaltanlagenGute Kenntnisse in der Lesung und Umsetzung von Montagezeichnungen und StromlaufplänenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Attraktive VergütungEine renommiertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten BereichEin offenes und freundliches ArbeitsumfeldArbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme36 h/WocheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKeine Nachtschicht und nur Montags bis Freitags Regelarbeitszeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durchSie bedienen, überwachen und warten HPLC-SystemeSie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das ProbenmanagementSie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-VorgabenSie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren dieseSie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer MethodenSie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem TroubleshootingSie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mitSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässigSie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-SystemBeschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer ZeichnungPrüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter MaschinenkonzepteZeitliche Vorkalkulation der ArbeitsschritteBerücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und LagetoleranzenAbstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie WärmebehandlungAnalytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 865552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Fachgerechte und wirtschaftliche Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen basierend auf technischen Zeichnungen und Skizzen Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und technischen Anlagen Koordination von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit Teammitgliedern und Auftraggebern Unterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten innerhalb des Werkstattbereichs Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs der Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Automatikkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und selbstständiger, flexibler Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken Offene und direkte Kommunikationsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen Werkstattumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen Industrieunternehmen Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Ihr Kontakt Referenznummer 862381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 865552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktives VergütungsmodellAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung. Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische Weiterentwicklung der Entwicklung Weiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-Organisation Einführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management) Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer Arbeitsroutinen Hands-on-Coaching des Teams im Veränderungsprozess Schnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische Verantwortung Verantwortung für Architektur, technische Roadmap und Produktreife Stärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder Transformationskontext Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-Strukturen Technischer Hintergrund (z.B.
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Stärke liegt in der gezielten Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter – sowohl im Rahmen der Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung.
Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Weiterentwicklung des Business Consulting Geschäfts und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden Fundierte Berufserfahrung als Leitung eines Business Consulting oder Projektmanagement Teams Erfahrung in der Leitung von IT bezogenen Projekten Erfahrung im Ausschreibungsmanagement öffentlicher Auftraggeber wünschenswert Zertifizierung im klassischen und agilen Projektmanagement Zertifizierung im IT-Prozessmanagement (idealerweise ITIL) Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Spaß an Beziehungsmanagement mit den Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000,00 € brutto p.a.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagiert, eigenmotiviert und verfügen über ein technisches Interesse und Verständnis Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Gute Entwicklungsperspektiven Zukunftssicherer Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Elektroingenieur (m/w/d) / Elektrokonstrukteur (m/w/d) in und um Neustadt!
Es ist spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, insbesondere Marken wie NISSAN und Suzuki Du bist für die Buchung und Kontierung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zuständigDu führst Kontenabstimmungen und Kontenklärungen durchDu pflegst die offenen Posten und wickelst das Mahnwesen abDu kümmerst dich um die Einhaltung der Aufbewahrungsfristen nach gesetzlichen Vorgaben Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mitDu hast idealerweise eine Vorliebe für Autos oder kennst dich in der Automobilbranche ausDich zeichnet eine eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus Flexible ArbeitszeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisFamiliengeführtes UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie koordinieren die gesetzeskonforme und technisch korrekte Abwicklung aller Aufgaben zur Erhaltung, Weiterentwicklung, zum Betrieb und der Instandhaltung der StromnetzeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des TeamsSie koordinieren Aufgaben und Aufträge und überwachen Budgets und Termine Sie wirken bei der Entwicklung der strategischen Ziele und Ausbaupläne des swt-Netzes und bei der Erstellung der Wirtschaftspläne mitSie sind erfahrener Ideengeber, der mit uns die Energiewende vor Ort umsetzt Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ähnliches und Berufserfahrung im Bereich der NetzführungSie haben bereits erste Erfahrungen bei der Führung eines Teams im Umfeld der StromnetzeSie arbeiten zielorientiert und mit Interesse an einem breiten AufgabenspektrumSie zeigen Gestaltungswille in einem innovativen Umfeld und arbeiten mit Freude Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 851441/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Instandhaltung der haustechnischen AnlagenInstandhaltung der Produktionsanlagen außerhalb der ReinraumzoneGebäudeinstandhaltung inkl. kleinerer ElektroinstallationenÜberwachung von Fremdfirmen und DienstleisternSelbständige Durchführung von Reparaturen und Neuinstallationen an Anlagen und MaschinenFehlersuche an Maschinensteuerungen und Installationsverteiler sowie Stromerzeugungsanlagen wie BHKW, KWKMitverantwortlich für die Sicherheit im Betrieb, Bereich Instandhaltung Haustechnik verbunden mit RufbereitschaftGewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit im Sinne des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine zielstrebige ArbeitsweiseSie haben den Willen und die Motivation neues zu lernen und sich weiterzubildenSie haben Grundkenntnisse in den Bereichen Gebäudeinstallation, Elektrotechnik, MSR, Haus- sowie DrucklufttechnikSie beherrschen die üblichen EDV Programme (MS Office) Interessante und abwechslungsreiche AufgabenGleitzeitGute Arbeitsbedingungen und SozialleistungenLeistungsbezogene Entgelte30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldInternationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 852666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Interne Lieferanten: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu MaterialplanungsbelegenExterne Lieferanten: Nachbereitung der Beschaffung der Fälligkeit der Bestellanforderungsstufe zum Starten von MaterialplanungsbelegenSicherstellung und Aktualisierung der Genauigkeit der Materialplanungsstammdaten (in Übereinstimmung mit Bestands- und Logistikzwängen)Erstellen der Materialplanungsbelege (Call-off, Schedule Agreement) und der entsprechenden QuelllisteAnalyse von Lieferantenbestätigungen im Vergleich zu Alstom-Anforderungen und Bewertung der Risiko-/Wirkungserwartung für Produktion/ProjekteIdentifizierung von Prioritäten im Zusammenhang mit der Risiko-/Wirkungsvorhersage und Einrichtung von Wiederherstellungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen oder Supply ChainAbgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann ebenfalls möglichFundierte Berufserfahrung im Industrieunternehmen in der MaterialplanungErfahrung mit ERPs, Supply Chain KonzeptenSAP KenntnisseErfahrung in einer Matrix OrganisationVerhandlungssicher in Englisch und DeutschLernwillig und Aufgeschlossen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Herausfordernde ProjektinhalteSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des GVPBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 856724/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung (Rechnungsprüfung, Kontierung, Zahlungsläufe) Betreuung der Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungserstellung, Mahnwesen und Klärung offener Posten Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kontenabstimmung, Verbuchung aller Geschäftsvorfälle) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Abstimmung von Sachkonten Verwaltung und Überwachung von Bank- und Kassenbuchungen Unterstützung bei Steuerthemen, z.B.
Planung, Organisation und Koordination von Meetings ohne PunktUnterstützung vor, während und nach Meetings inklusive Action Item Follow-up ohne PunktPrüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Prämienrechnungen sowie Abstimmung offener Zahlungen ohne PunktKoordination von Vendor Creations und Anpassungen in SAP ohne PunktAllgemeine administrative Unterstützung des Teams nach Bedarf ohne Punkt 5+ Jahre Berufserfahrung in einer unterstützenden Rolle, idealerweise in Industrie- oder Versicherungsumfeld ohne PunktSehr starke organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit ohne PunktVertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ohne PunktSicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ohne PunktSprachkenntnisse: Deutsch ausgezeichnet, Englisch fortgeschritten ohne PunktBachelor-Abschluss oder relevante Weiterbildungen von Vorteil ohne Punkt Flexible Teilzeitrolle mit 40–50% Pensum ohne PunktAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld ohne PunktModerne Arbeitskultur und wertschätzende Zusammenarbeit ohne Punkt Ihr Kontakt Referenznummer 863959/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beschaffungsprozesse von VorteilStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber SchnittstellenHohes Maß an Organisationsfähigkeit und TerminbewusstseinFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865273/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Angebote und An-/Ab- und Ummeldungen, aber auch ReklamationenDu bist in kundennahe, abteilungsübergreifende Prozesse eingebunden, wie die Abrechnung und das Forderungsmanagement oder aktuelle Projekte Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen mit Kundenkontakt mitDu verfügst idealerweise über spezifische Softwarekenntnisse (SAP IS-U) und energiewirtschaftliches Know-How Du sorgst für den Wohlfühlfaktor bei unseren Kunden, bist kommunikativ, freundlich und zuverlässig Du empfiehlst überzeugend unsere Produkte und Servicedienstleistungen Du zeigst technisches Verständnis und gehst sicher mit digitalen Medien um Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 865989/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der kompletten Buchhaltung im Rahmen der ImmobilienverwaltungErstellung von Hausgeldabrechnungen sowie BetriebskostenabrechnungenBearbeitung des Mahnwesens und Überwachung offener PostenAbwicklung des Rechnungswesens inklusive Rechnungsprüfung und -bearbeitungOrganisation und Durchführung von EigentümerversammlungenVerantwortung für die gesamte kaufmännische Abwicklung der Hausverwaltung Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen ImmobilienverwaltungStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Zahlen und organisatorisches GeschickKommunikationsstärke im Umgang mit Eigentümern, Dienstleistern und Partnern Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.