in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation
sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und bringen Überzeugungskraft mit Sie sind mutig, offen für Veränderung und gehen Herausforderungen fokussiert und pragmatisch an Anspruchsvolle und abwechslungsreiche
Änderungen sowie Neuentwicklungen mit den abteilungsinternen Ansprechpartnern durch und Vertreten den Stand im Rahmen der EA-Firewall und stellen bei offenen Prämissen die Klärung dieser Fragestellungen
Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell Offene und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum
Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden
Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Feierabend ist Feierabend Work-Life-Balance
an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende
Änderungen sowie Neuentwicklungen mit den abteilungsinternen Ansprechpartnern durch und Vertreten den Stand im Rahmen der EA-Firewall und stellen bei offenen Prämissen die Klärung dieser Fragestellungen
und internationalen DienstreisenFundierte Englisch- und Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener
sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und bringen Überzeugungskraft mit Sie sind mutig, offen für Veränderung und gehen Herausforderungen fokussiert und pragmatisch an Anspruchsvolle und abwechslungsreiche
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
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nachhaltige Abwicklung der Projekte intern wie extern. Zusätzlich steht Ihnen die Möglichkeit der Übernahme von Personalverantwortung offen. Ihr Profil Sie haben einen zur Aufgabenstellung passenden Studiengang
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
bist natürlich, offen, teamaffin und unkompliziert und arbeitest gern mit anderen Menschen zusammen DAS ANGEBOT FÜR SIE Du bekommst interessante Einblicke in die Welt der Personalberatung und viele Einsichten
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ein interessantes Aufgabenfeld vor, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten und nach Ihren Ideen und Vorstellungen gestalten können Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem offenen, multimedialen Umfeld
auf Komplettsitz-EbeneSie sind offen, kreativ und experimentierfreudig im Umgang & Einsatz neuer Arbeitsweisen und digitaler Tools für eine effiziente ZusammenarbeitSie kümmern sich um den Aufbau und Betrieb
auf Komplettsitz-Ebene Sie sind offen, kreativ und experimentierfreudig im Umgang & Einsatz neuer Arbeitsweisen und digitaler Tools für eine effiziente Zusammenarbeit Sie kümmern sich um den Aufbau und Betrieb
und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 754111/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
Ein sehr abwechslungsreiche Aufgabe Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche
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und strukturierte ArbeitsweiseSie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenen Ideen langfristig einbringen könnenFlache Hierarchien und eine offene
Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender ArbeitsatmosphäreMöglichkeit zum Arbeiten im Home OfficeSehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVHaustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten
Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment
und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit, großgeschrieben werden Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen
arbeiten offen sind gegenüber digitalen Arbeitsweisen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
, Gruppe S11A bis S11B – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus, Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis) Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top
ein interessantes Aufgabenfeld vor, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten und nach Ihren Ideen und Vorstellungen gestalten könnenEs erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem offenen, multimedialen Umfeld
Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur
und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Flexible Arbeitszeiten Offene und kollegiale Unternehmenskultur Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch das firmeninterne Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus
VerständnisSie sind offen für Innovation, insbesondere beim Thema Digitalisierung im BauwesenEin offener und zielgerichteter Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlichSie besitzen Kenntnisse
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
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„TOP Company“ Arbeitgeber Attraktive Gehaltsstruktur und interessante benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familiäre, offene und wertschätzende Atmosphäre Projekte bei und mit namhaften
zwischen Fachabteilungen, Projektleitung und Management Moderation und Organisation von Meetings, Nachhaltiges Verfolgen offener Punkte Erstellung regelmäßiger Berichte über Zielerreichung und Projektstand; Abstimmung
Wertschätzung: Kurze Dienstwege für Entscheidungen und Rückmeldungen sowie ein kollegiales Betriebsklima Teamwork: Eine fundierte Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend
in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend unterstützt Attraktive Gehaltspaket: Ein ausgezeichnetes Gehalt und gute Sozialleistungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente
Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2023/15 online über unser Bewerbungsportal
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Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ein offenes und ehrliches Wesen Flexibilität und Motivation, um unsere Kunden zu begeistern Bereitschaft für persönliche und fachliche