Projektleiter (gn) Sie sind offen für eine neue Arbeitsstelle? Dann sollten wir uns unterhalten! Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Rostock ab sofort einen Projektleiter (gn
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durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig
Eine wertschätzende und ergebnisorientierte Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! JobRad Das sind die abwechslungsreichen
durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig
IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt Warum wir diese Position großartig finden... Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen
in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt Warum wir diese Position großartig finden... Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen
mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... es ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen sowie kollegialen Unternehmenskultur istSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland. Für Fragen
Ein Dynamisches und hochmotiviertes Team Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Verbindlichkeit und Transparenz Anerkennung und Fairness Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit AutoCAD Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind offen für Dienstreisen
auf 2 Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Deine Aufgaben als IT Projektleiter (m/w/d): Eigenverantwortliche
bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Offene Kommunikation, offene Unternehmenskultur
. Sie verfügen über ein wertvolles Netzwerk in der Bau- und/oder Immobilienbranche. Sie schätzen den Kundenkontakt und gehen offen auf andere zu. Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen
und Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
und fachbereichsübergreifendes Interesse Offener und zielgerichteter Umgang mit Kunden und KollegenSie sind motiviert und erkennen HerausforderungenEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
% BaustelleUnberfristeten ArbeitsvertragEine offene Kommunikationskultur gelebtes Teamwork bei flachen Hierarchien Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Das sind Ihre Aufgaben als : Leitung und Koordination von Projekten
Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams
von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle
in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur
ein. #TRACTREF-04|27|03|04# Bewerben What we offer Every day with Tractebel is your chance to make the world more resilient, livable, energised and ultimately more sustainable. To shape and enhance the lives of
Arbeitsplatz ein. #TRACTREF-04|27|03|04# Bewerben What we offer Every day with Tractebel is your chance to make the world more resilient, livable, energised and ultimately more sustainable. To
Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit im Energiesektor Aussicht auf Projektverlängerung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 778192/1 Kontakt aufnehmen
Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien moderner, mobiler Informationstechnik
einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Eine offene und moderne Arbeitsumgebung, die Konzentration und Kommunikation fördert Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrssystem oder Parkplatz
Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
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mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen
entsprechend Ihrer Verfügbarkeit (mind. 30 Wochenstunden wünschenswert)Transparenz wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAgiles Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung ergänzt durch gute
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für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen Ihre Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen
Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller, moderner Arbeitsplatz in zentraler LageBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flache Hierarchien und offener Austausch mit Kollegen Hochwertige und moderne Arbeitsmittel und ein moderner Fuhrpark
und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen
Herausforderungen in einem hochinnovativen und zukunftsträchtigen Umfeld (Messtechnik, Smart home, etc.) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen
mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events
Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend
Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend
mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events
du als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und stellst eine klare und offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherDu entwickelst Change-Strategien, koordinierst
einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen
Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten