neue Maßstäbe setzt. Wir bieten Dir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeit und attraktive Benefits. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Familie
) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Projektleiter/Kalkulator im Stahlbau wünschenswert Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Offenes und sicheres Auftreten Gute Deutsch
Projektleiter (gn) Sie sind offen für eine neue Arbeitsstelle? Dann sollten wir uns unterhalten! Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Rostock ab sofort einen Projektleiter (gn
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durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig
Eine wertschätzende und ergebnisorientierte Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! JobRad Das sind die abwechslungsreichen
durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig
in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt Warum wir diese Position großartig finden... Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen
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neue Maßstäbe setzt. Wir bieten Dir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeit und attraktive Benefits. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Familie
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden OrganisationEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilViel Raum für KreativitätZentrale Lage des UnternehmensstandortsEine
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden OrganisationEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilViel Raum für KreativitätZentrale Lage des UnternehmensstandortsEine
und rechtlichen Fragestellungen Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Offenes und sicheres Auftreten Wir bieten: Finanzielle Teilhabe an den Projekterfolgen durch variable
- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... es ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen sowie kollegialen Unternehmenskultur istSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Partnerschaft: Eine umfassende Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend unterstützt Zielorientiertheit
und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Partnerschaft: Eine umfassende Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend unterstützt Zielorientiertheit
und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Partnerschaft: Eine umfassende Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend unterstützt Zielorientiertheit
bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams
- ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland. Für Fragen
- ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland. Für Fragen
und hochmotiviertes TeamEine mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturVerbindlichkeit und TransparenzAnerkennung und Fairness Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit AutoCAD Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind offen für Dienstreisen
als Projektleiter für technische Lieferantenentwicklung (m/w/d) über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch
und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Moderne Büro- und hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.) Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
: Bei uns erhalten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Teamwork: Eine umfassende Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass
bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams
in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur
für technische Lieferantenentwicklung Schwerpunkt Module (m/w/d) über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch
ein. #TRACTREF-04|27|03|04# Bewerben What we offer Every day with Tractebel is your chance to make the world more resilient, livable, energised and ultimately more sustainable. To shape and enhance the lives of
Arbeitsplatz ein. #TRACTREF-04|27|03|04# Bewerben What we offer Every day with Tractebel is your chance to make the world more resilient, livable, energised and ultimately more sustainable. To
Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien moderner, mobiler Informationstechnik
einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten
- und Mittagsangebot Nicht Ihre Stelle? Egal. Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie´s raus und senden
noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556151 0 oder per Mail an jobs-aalen@hofmann.info an uns wenden.
Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
Nicht Ihre Stelle? Egal. Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie´s raus und senden Sie uns eine E-Mail, gern
mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig
der Projektleitung in der Projektabwicklung Unterstützung der Projektleitung beim Bestellwesen Das bringst du mit: Verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in offene, freundliche Persönlichkeit zur Eingliederung
Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller, moderner Arbeitsplatz in zentraler LageBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst