. Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf
-App-bewerben". Sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich gern an mich, Frau Madeleine Pergold, telefonisch unter 0341-23097-0. Nicht das richtige Stellenangebot für Sie? Dann schauen Sie mal
Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
- / Arbeitszeugnisse zu. Keine passende Stelle dabei? Egal. Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus
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Sie die Möglichkeit über WhatsApp. Klicken Sie dazu den Button: per Whats-App-bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich gern an mich, Madeleine Pergold, telefonisch unter 0341-23097-0
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Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
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ist wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Interesse an offener und transparenter Teamarbeit und kollegialem Austausch Engagement
Arbeitsstil Interesse an offener und transparenter Teamarbeit und kollegialem Austausch Engagement und Flexibilität Interesse an Fort- und Weiterbildung Gute EDV - Kenntnisse (word, excel
ist wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Interesse an offener und transparenter Teamarbeit und kollegialem Austausch Engagement
bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung offener Posten und Mahnwesen Unterstützung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Ihre Qualifikation
Unternehmen Mitarbeit in einem offenen und freundlichem Team Urlaubsregelung nach Tarif zzgl. möglicher Gleitzeittage Flexible Arbeitszeitregelung Betriebliche Sozialleistungen Weiterbildungs
- und Ressourcen-Einsatzplanung Erstellung des Projektbudgets Sicherstellung des effizienten und effektiven Projektstarts (Grundlagenermittlung, Kick-off-Meeting, behördliche Anforderungen, Projekt-Risikoanalyse
Sie übernehmen die Funktion der Zeitdatenbeauftragten Sie haben Freude an der Optimierung von Abläufen, erstellen Auswertungen, sind offen für Sonderaufgaben und berichten direkt an die Bereichsleitung
Teil eines erfolgreichen Teams sein und eigene Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln Ein moderner Arbeitgeber dem Ihre Work Life Balance wichtig ist Fairer, offener und respektvoller Umgang
mit einem modernen Arbeitsplatz Teil eines erfolgreichen Teams sein und eigene Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln Ein moderner Arbeitgeber dem Ihre Work Life Balance wichtig ist Fairer, offener
und vielseitige Bauprojekte Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Gehaltsinformationen Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Schütz
zu wechselnden Früh- und Spätschichtarbeitszeiten zw. 07:00 bis 20:00 Uhr Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener
zw. 07:00 bis 20:00 Uhr Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer
Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Gehaltsinformationen Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Schütz Referenznummer 760438/1 Kontakt
und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen
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Stellenbeschreibung Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Leipzig: Hier möchte
in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur Betreuung ab der Bewerbungsphase und eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team Sehr gute
Stellenbeschreibung Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Leipzig: Hier möchte
und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular
Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher bietet unser Kunde als seinen Arbeitnehmern ein offenes Arbeitsumfeld, eine spannende Tätigkeit in einem engagierten Team
in einem erfolgsorientierten Team Anspruchsvolle und vielseitige Bauprojekte Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Gehaltsinformationen Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Erfahrung
und vielseitige BauprojekteSehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Gehaltsinformationen Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Schütz
Straßenbauer (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen
von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen
von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen
wichtig sind. So kannst du auch nach deiner Arbeit noch die Augen offen halten für attraktive Feierabend-Events im schönen München. Du in einer supermodernen und innovativen Praxis in einem netten Team
, ein Kindergarten und die offene Altenhilfe mit Alten- und Servicezentren. Das Kinder- und Familienzentrum Am Südpark ist eine neue Einrichtung mit offenen und präventiven Angeboten der Begegnung, Bildung
, aber auch Kinderhäuser. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen
Arbeitszeitmodelle wichtig sind. So kannst du auch nach deiner Arbeit noch die Augen offen halten für attraktive Feierabend-Events im schönen München. Du in einer supermodernen und innovativen Praxis in einem netten
Stellenbeschreibung Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Leipzig: Hier möchte
mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur Moderne Technik Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 50% Homeoffice
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Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Erstattung von Fahrtkosten Individuelle Trainings mit renommierten Partnern Offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Erstellung der Data
auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Umfangreiches Weiterbildungsangebot JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Jobticket
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
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