Injektionsgeräten, sowie die Beurteilung von Reklamationen, Nebenwirkungen und Off Label Meldungen Des Weiteren zählen die Bearbeitung von pharmazeutisch-technischen und medizinischen Reklamationen, Verdachtsfällen
in Wort und Schrift Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang
Du gestaltest einen Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen Erste Berufserfahrung als Manager im Einzelhandel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Eine offene kommunikative Persönlichkeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in einem renommiertem Unternehmen Ein hochmotiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Permanente Fortbildung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 75.000
für eine nachhaltige Karriere in unserem Unternehmen mit den Aufstiegschancen bis zu COO. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Aufgaben: • Erlernen der Prozesse und Fertigungsabläufe in verschiedenen
über die neusten Top Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu Ihrer neuen Direktanstellung KONTAKT PRIOS
Arbeitsplatz Intensive und umfassende Einarbeitung Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens Übertarifliche
, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11
von MitarbeiternPflege einer intensiven Bindung zu Ihren Mitarbeitern und Sie motivieren das Team mit einem offenen, transparenten und wertschätzenden Führungsstil zu sehr guten VerkaufsergebnissenMitarbeiterentwicklung
unser Unternehmen als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammengebracht werden, die zu unserem Geschäftserfolg führen. Integrität, Ehrlichkeit
-Benz, AMG & Co.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents & After Work
, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie
, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen
, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie
-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice
Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben
das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation
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für langfristige Perspektiven und Zielorientierung Problemlösungsmentalität, offene Herangehensweise und praktisches Handeln Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen an der Nachhaltigkeitsstrategie
aus Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Interessante Aufgaben
aufgestellten Familienunternehmen mit guter Dotierung Dabei übernehmen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@araymond.com . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Anja Herion: anja.herion@araymond.com Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner
, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11
. Er hat seinen Hauptsitz in Deutschland und vier weitere Standorte in Düsseldorf, Köln, Hamburg und München. Er beschäftigt circa 1.500 Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln und offen für neue Innovationen
. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-how miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online
und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten
miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess
& eigeninitiativ mitzugestalten Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird - Drive your way ahead together with us!Sie haben Fragen zu unserer ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wenden
direct impact on commercial success You possess very strong communication and negotiation skills in both German and English You like travelling (max. 20%)For us, it is a matter of course to offer you
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Vereinbarung im Team Digitale Lernbibliothek mit über 16.000 Lerninhalten zur freien Nutzung, sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- wie auch off-the-Job Eine individuelle betriebliche
oder das private ÖPNV-Ticket unsere Mobilitätspauschale gibt dir deine Ausgaben einfach wieder zurück. Ankommen: Unsere sehr ausgeprägte und offene Teamkultur sowie unsere Teamevents macht es dir leicht
requirement and your notice period. It goes without saying, that we would like to offer attractive working conditions. This includes for example: Performance-related compensation according to collective
, mit diversen Teams unterschiedlicher Disziplinen und Bedürfnisse und wissen damit umzugehen. Sie arbeiten selbständig, sind durchsetzungsstark und treiben Ihre Themen eigenständig voran. Sie sind eine offene
Talentmanagement und passgenaue Qualifikationsangebote durch unsere thyssenkrupp Academy. Moderne, offene Arbeitsumgebung in unserem thyssenkrupp Quartier in zentraler Lage in Essen mit einer gesunden
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