Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen
+ Schichtzulagen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt
+ Schichtzulagen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt
Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen
/ Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten
Duz-Kultur und offene Türen Eigenverantwortung und Raum für die Umsetzung eigener Ideen Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten Anerkennung und Belohnung für herausragende
Duz-Kultur und offene Türen Eigenverantwortung und Raum für die Umsetzung eigener Ideen Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten Anerkennung und Belohnung für herausragende
in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach
Ein sehr abwechslungsreiche Aufgabe Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche
Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Sie da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Sie von Beginn an wachsen
und offene UnternehmenskulturUnbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem stabilen, aber wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr30 Tage Urlaub2 Tage
in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Wir sind ein moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.Wir setzen auf Langfristigkeit: daher
. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen
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. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen
in allen wesentlichen unternehmensbezogenen VersicherungsspartenBeratung und Vertretung bei Auseinandersetzungen mit Behörden, insbesondere des Versicherungsaufsichtsrechts Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches
zu reisen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Thorsten Toll Referenznummer 754427/1
motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Thorsten Toll Referenznummer 754427/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thorsten.toll@hays.de
) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet
von Akquise Ansätzen und verantwortlich für die Akquise von Verkaufs- und Ankaufsmandaten (z.B. auch von Off-Market Ansätzen)Selbständige Akquise neuer Kunden (z.B. Erweiterung des Kundenstamms bei bestehenden
und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung
working in Germany WHAT WE OFFER Attractive compensation package and the possibility to grow with us Spirited team with flat hierarchies Freedom to work remotely/mobile within Germany Regular on-site
auf die Kundenansprache Beschaffung von relevanten Unterlagen Konstruktive Klärung offener Fragen und Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen und/oder Geschäftspartnern Revisionssichere Datenpflege in allen relevanten
auf die KundenanspracheBeschaffung von relevanten UnterlagenKonstruktive Klärung offener Fragen und Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen und/oder GeschäftspartnernRevisionssichere Datenpflege in allen relevanten Systemen inkl
und nicht von Einzelpersonen getroffen werden Eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer
getroffen werdenEine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 742411/1
, MS-Navision/Dynamics oder SAP)Teamgeist, eine stark ausgeprägte soziale Kompetenz und KommunikationstalentGute bis sehr gute Deutsch- (C1-C2) und Englischkenntnisse (B2-C1) Grandioses Team und offene
in einem dynamischen und erfolgreich wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung durch einen Mentor in der Unternehmenszentrale Arbeiten in einem offenen und modern ausgestatteten Büro. Das sind Ihre Aufgaben
Arbeitsort: Mehrgenerationenhaus, Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen aller Generationen und Nationen begegnen. Die Schwerpunkte
bis S08A – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus Taufkirchen (Vils), Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen
strong market expertise and stable, longstanding customer relationshipsWe offer a variety of national and international projects in some of the most prestigious companies among the top-performing
) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet
entrepreneurial thinking and acting have very good written and spoken English skills show own initiative and responsibility / offer Ad-Hoc solutions Benefits Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive
sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sindsich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag
und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer
und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihr Ansprechpartner: Kai Kähler Senior IT HR
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet Du bekommst eine erweiterte Projektmanagementausbildung im Rahmen des „blu PM Führerscheins
Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Sie mit offenen Armen empfängt Job Rad Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten
Nacht Du greifst deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt
+ Schichtzulagen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Sie mit offenen Armen empfängt Job Rad Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig