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Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte
und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst. Ihre Möglichkeiten
, nachhaltigen Unternehmen aus der E-MobilityEin innovatives Arbeitsumfeld mit modernen BüroräumenBetriebseigene Kantine mit Garten für eine genussvolle und entspannte MittagspauseEine offene Unternehmenskultur
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im Zukunftsmarkt WasserCO2-neutraler ArbeitsplatzBei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte
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abgeschlossen und bist versiert in der Prüfung und Beratung von Unternehmen und ihren Gesellschaftern.Du pflegst interne und externe Netzwerke und repräsentierst BDO nach außen.Deine offene, sympathische
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Möglichkeit30 Tage UrlaubDienstwagen der MittelklasseWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungFlachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur Interesse? Sie finden
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in jeder Situation den passenden Spruch auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Damit werden wir dich begeistern: Attraktiver Stundenlohn ab 17,00€ bruttoErmäßigter
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an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeit mit Home OfficeHausinterne KantineGute Verkehrsanbindung sowie verfügbare
Anspruchsvollen Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Ihre Aufgaben Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen/Anlagen
der offenen Türen Internes Gesundheitsmanagement und Beteiligung an individ. Maßnahmen wie Massagen Ihre Aufgaben Organisation von Dienstreisen incl. Anmeldungen im Ausland Kontrolle, Korrektur und Erfassung
mit elektronischen Messmitteln (Oszilloskop, Logik-/ Spektrum-Analyzer) Offen für komplexe Aufgabenstellungen Analytisch-strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikativer Teamplayer Gute
TeamKontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenFlexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Ihre Aufgaben auf einen Blick: Einrichtung von Depots
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead
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Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Lust
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, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie
mit viel Gestaltungsraum für Deine Ideen. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges Feedback ermöglichen Dir gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Du bei uns Auf Dich wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum für Deine Ideen. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
in einem renommierten UnternehmenAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Dragana Stankovic
und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Dragana Stankovic Referenznummer 739818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229203 E-Mail: dragana.stankovic@hays.de Anstellungsart Anstellung
Überdurchschnittliches Gehalt Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Offene
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