Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die WeltEin engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Hier entfalten Kinder ihre Neugier und Fähigkeiten, während sie sich in einer unterstützenden Umgebung entwickeln. Unser offenes Konzept ermöglicht es uns, Vertrauenspersonen und Vorbilder für Kinder im Alter von 0,5 bis 10 Jahren zu sein. Durch eine partizipatorische Grundhaltung schaffen wir Raum für individuelle Bedürfnisse und stärken das Selbstwertgefühl jedes Kindes.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der selbstständig arbeitet, Entscheidungen trifft und mit einer gesunden Portion Eigeninitiative vorangeht. Außerdem bringst du die Fähigkeit mit, in deinem Team eine offene, kreative und motivierende Atmosphäre zu schaffen. Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden, ermutigst zu neuen Ideen und unterstützt sie dabei, immer ein Stück über sich hinauszuwachsen.
Ihre Aufgaben Reinigung von Verkehrsflächen, Speiseräumen, Sanitärbereichen und Gästebereich Service im Tagungsbereich Wäschepflege Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Ihre Aufgaben Reinigung von Verkehrsflächen, Speiseräumen, Sanitärbereichen und Gästebereich Service im Tagungsbereich Wäschepflege Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
#BehindertenCentrum #WohnGruppen #TherapieWohnkuechen #EingliederungsHilfe #BehindertenWerkstatt #DiabetesPflege #Kneipp #Urlaubsfahrten #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUREinspringprämie und Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appein spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Teamein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklimagarantierter Parkplatz Deine Aufgaben: Hilfe bei der Integration und Orientierung der Bewohner:innen in der EinrichtungErstellen von individuellen BeschäftigungsplänenDurchführung von Gruppenangeboten/EinzelbetreuungenDurchführung von spezifisch ergotherapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnungaktive und passive Freizeitgestaltung der Bewohner:innen Dein Profil: Qualifikation als Heilerziehungspfleger:inoder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik)Berufserfahrung in dem erlernten Beruf wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine alternative Ausbildung in der Heil-, Sonder-, oder Sozialpädagogik Gerne Berufseinsteiger mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Neugierig auf diese Anstellung? Bewirb Dich vorzugsweise online. Klicke einfach auf "jetzt bewerben".
#BehindertenCentrum #WohnGruppen #TherapieWohnkuechen #EingliederungsHilfe #BehindertenWerkstatt #DiabetesPflege #Kneipp #Urlaubsfahrten #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App ein spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Team ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima garantierter Parkplatz Deine Aufgaben: Hilfe bei der Integration und Orientierung der Bewohner:innen in der Einrichtung Erstellen von individuellen Beschäftigungsplänen Durchführung von Gruppenangeboten/Einzelbetreuungen Durchführung von spezifisch ergotherapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung aktive und passive Freizeitgestaltung der Bewohner:innen Dein Profil: Qualifikation als Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik) Berufserfahrung in dem erlernten Beruf wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik Das bringst du mit eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen verlässliche Kooperation mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und anderen Institutionen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie ggf. Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Wir berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine alternative Ausbildung in der Heil-, Sonder-, oder Sozialpädagogik Gerne Berufseinsteiger Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Offenheit für Neues Neugierig?
Ihre Aufgaben Bezugsbetreuung für unsere Bewohnenden (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe sowie in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankungen Fallverantwortlichkeit in der individuellen Hilfeplanung der Bewohnenden (m/w/d) Interventionen und Vermittlung von Klienten (m/w/d) in Entzugs- und Entwöhnungsbehandlungen in Krisensituationen Begleitung der Angebote Umfangreiche Leistungsdokumentation Ihr Profil Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Organisationskompetenz und vor allem Teamfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit, auch psychisch belastende Aufgaben zu erledigen Einen staatlich anerkannten Studienabschluss in der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse Führerschein der Klasse B Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eine gute und fachliche Einarbeitung Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team- und Fallbesprechungen Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; weitere Sprachen (Arabisch, Somali, Dari, Farsi, Französisch, Spanisch, Türkisch oder Russisch) sind von Vorteil.Sie bringen Freude an Herausforderungen mit und zeigen Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unseres noch neuen Angebots.Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten strukturiert.Sie sind offen für Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und begegnen ihnen wertschätzend. Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und eine auf die Kernkompetenzen ausgerichtete Arbeit;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben Bezugsbetreuung für unsere Bewohnenden (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe sowie in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankungen Fallverantwortlichkeit in der individuellen Hilfeplanung der Bewohnenden (m/w/d) Interventionen und Vermittlung von Klienten (m/w/d) in Entzugs- und Entwöhnungsbehandlungen in Krisensituationen Begleitung der Angebote Umfangreiche Leistungsdokumentation Ihr Profil Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Organisationskompetenz und vor allem Teamfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit, auch psychisch belastende Aufgaben zu erledigen Einen staatlich anerkannten Studienabschluss in der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse Führerschein der Klasse B Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eine gute und fachliche Einarbeitung Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team- und Fallbesprechungen Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik gerne mit Erfahrung im Bereich der Schulbegleitung Das bringst du mit eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen verlässliche Kooperation mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und anderen Institutionen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie ggf. Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Wir berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine alternative Ausbildung in der Heil-, Sonder-, oder Sozialpädagogik Gerne Berufseinsteiger mit einer pädagogischen Ausbildung Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Offenheit für Neues Neugierig?
Wir berücksichtigen Deine Wünsche und, wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine alternative Ausbildung in der Heil-, Sonder-, oder Sozialpädagogik Gerne Berufseinsteiger Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verständnis und Spiellaune Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Neugierig? Bist Du in der Nähe?? Dann hoppel doch einfach vorbei. Bewirb Dich vorzugsweise online. Klicke einfach auf "jetzt online bewerben".
Ihre Aufgaben – das erwartet sie: Durchführung von Aufnahmegesprächen mit Asylbegehrenden anhand eines strukturierten Interviewleitfadens, um psychische und psychosoziale Belastungen / Traumatisierungen zu erfassenBeratung der Asylbegehrenden zu ihren Möglichkeiten bei Vorliegen einer besonderen SchutzbedürftigkeitDokumentation im landeseigenen AsylverwaltungsprogrammZusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, der Krankenstation, externen Beratungsstellen und Behörden, um im Anschluss an die Gespräche mögliche Maßnahmen in die Wege zu leitenZusammenarbeit mit ebenfalls am Gespräch teilnehmenden Sprachmittler*innen Qualifications Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; weitere Sprachen (Arabisch, Somali, Dari, Farsi, Französisch, Spanisch, Türkisch oder Russisch) sind von Vorteil.Sie bringen Freude an Herausforderungen mit und zeigen Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unseres noch neuen Angebots.Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten strukturiert.Sie sind offen für Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und begegnen ihnen wertschätzend. Additional Information Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und eine auf die Kernkompetenzen ausgerichtete Arbeit;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) für unsere Auftraggeber in Berlin Sie als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Angebot wir suchen genau für Sie: Ihre Wünsche und Ansprüche sind uns am Wichtigsten - Gerne gehen wir auf Ihre konkreten Vorstellungen und Bedürfnisse ein und suchen ganz individuell nach Ihrem perfekten, neuen Arbeitsplatz für Sie umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglichspannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem motivierten Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten regelmäßige interne und externe Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation - siehe unten weitere Berufsfelder aufgeführt Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit KindernSie bringen sich und Ihre (pädagogischen) Ideen und Vorstellungen gerne mit ein Ihre Aufgaben Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder Umsetzung und Weiterentwicklung der KonzeptionTeilnahme an internen DienstbesprechungenZusammenarbeit mit den ElternDokumentation (Gruppendokumentation, Sprachlerntagebücher etc.)Organisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Direktvermittlung, zu besetzen.
Sie arbeiten: in der Verteilerküche in der Wäschepflege in der Hausreinigung im betreuten Wohnen (hauswirtschaftliche Unterstützung) Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf www.lebenshilfe-ludwigshafen.de/jobs Ansprechpartner*in für die Offenen Hilfen: Frau Sandra Heinrich, Tel.; 0621 300128 50 offenehilfen@lebenshilfe-lu.de Ansprechpartner*in der Personalabteilung: Frau Stefanie Rieber, Tel.: 0621 300128 58 bewerbung@lebenshilfe-lu.de Postanschrift: Rheinhorststr. 38 67071 Ludwigshafen/Rhein www.lebenshilfe-ludwigshafen.de/jobs
Das erwartet dich: Du berätst, begleitest und unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen und insbesondere unsere türkischsprachigen Klient*innen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Du beherrschst die deutsche sowie die türkische Sprache in Wort und Schrift Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich Unsere Vorteile für Sie: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Sie arbeiten: in der Verteilerküche in der Wäschepflege in der Hausreinigung im betreuten Wohnen (hauswirtschaftliche Unterstützung) Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Unterstützung bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil erste Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren FachrichtungenBerufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit wünsachenswert fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Das erwartet dich: Du berätst, begleitest und unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen und insbesondere unsere türkischsprachigen Klient*innen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Du beherrschst die deutsche sowie die türkische Sprache in Wort und Schrift Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich Unsere Vorteile für Sie: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzIdealerweise Fremdsprachenkenntnisse, z. B. in Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari o. ä.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzDeutschsprachenkenntnisse - C1, Englischsprachkentnisse - B2.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzIdealerweise Fremdsprachenkenntnisse, z. B. in Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari o. ä.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
/Woche Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher PerspektiveWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit, planbare Einsätze & Mitsprache bei den ArbeitszeitenWertschätzung: 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldFachlichkeit statt Bürokratie: Zeit für sozialpädagogische Arbeit in der KiTa, weniger VerwaltungsaufwandWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, fachliche Entwicklung nach deinen InteressenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & regelmäßiger Austausch auf AugenhöheMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KiTa-KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern im Kita-AlltagElternarbeit: Beratung und Unterstützung bei erzieherischen, familiären und sozialen FragestellungenPräventionsarbeit: Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Entwicklung und ResilienzTeamarbeit: enge Zusammenarbeit mit pädagogischen FachkräftenAngebote & Projekte: Mitgestaltung von Gruppenangeboten und ProjektenDokumentation: fachliche Einschätzungen und unterstützende Dokumentation im pädagogischen Kontext Das bringst Du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Haltung: Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an frühkindlichen Lebenswelten Arbeitsweise: strukturiert, reflektiert und gleichzeitig offen für Dynamik im KiTa-Alltag Neugierig geworden? Dann melde dich ganz unkompliziert bei Kristin Sagermann auch ohne Anschreiben.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Das erwartet dich eine unbefristete Anstellungdirekte Einstellung beim Kunden30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche DienstpläneArbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellenAbsicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte Betriebsrentefachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeitenOffenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalteine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung Deine zukünftigen Aufgaben begleiten, fördern und betreuen der Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und FertigkeitenMitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen ArbeitSicherstellung des TagesablaufesMitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächenpunktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ das Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädaogik oder KindheitspädagogikFach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer BildungsarbeitSicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und ElternHoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Dann sind Sie bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen und offenen Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dann sind Sie bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen und offenen Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
/Wo., EG S 12 TVöD-SuE Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Anlaufstelle bieten, Zuhörer und Ideengeber sein: Das ist es, was unser Team in der offenen Jugendarbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team und in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verlässliches, strukturiertes Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen, der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser.
/Wo., EG S 12 TVöD-SuE Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Anlaufstelle bieten, Zuhörer und Ideengeber sein: Das ist es, was unser Team in der offenen Jugendarbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?