Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und Abrechnung Betreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunden Organisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlich Eine offene Atmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 833502/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und AbrechnungBetreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten UrkundenOrganisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldKaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlichEine offene Atmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 833502/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 865552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Analyse und Bereinigung offener Fälle im IMSi-Monitoring (MetaPan), inkl. Klassifizierung und FehlerbehebungBegleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte ProzesseAufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-StandardsPraxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-ProzesskettenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über HaysQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 865552/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachgerechte und wirtschaftliche Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen basierend auf technischen Zeichnungen und Skizzen Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und technischen Anlagen Koordination von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit Teammitgliedern und Auftraggebern Unterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten innerhalb des Werkstattbereichs Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs der Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Automatikkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und selbstständiger, flexibler Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken Offene und direkte Kommunikationsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen Werkstattumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen Industrieunternehmen Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Ihr Kontakt Referenznummer 862381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Analyse und Bereinigung offener Fälle im IMSi-Monitoring (MetaPan), inkl. Klassifizierung und Fehlerbehebung Begleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte Prozesse Aufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-Standards Praxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-Prozessketten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über Hays Qualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung, Organisation und Koordination von Meetings ohne PunktUnterstützung vor, während und nach Meetings inklusive Action Item Follow-up ohne PunktPrüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Prämienrechnungen sowie Abstimmung offener Zahlungen ohne PunktKoordination von Vendor Creations und Anpassungen in SAP ohne PunktAllgemeine administrative Unterstützung des Teams nach Bedarf ohne Punkt 5+ Jahre Berufserfahrung in einer unterstützenden Rolle, idealerweise in Industrie- oder Versicherungsumfeld ohne PunktSehr starke organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit ohne PunktVertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ohne PunktSicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ohne PunktSprachkenntnisse: Deutsch ausgezeichnet, Englisch fortgeschritten ohne PunktBachelor-Abschluss oder relevante Weiterbildungen von Vorteil ohne Punkt Flexible Teilzeitrolle mit 40–50% Pensum ohne PunktAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld ohne PunktModerne Arbeitskultur und wertschätzende Zusammenarbeit ohne Punkt Ihr Kontakt Referenznummer 863959/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Im Umfeld eines VMware-Clusters (DMZ) wird externe Unterstützung für offene Themen im Bereich Lifecycle Management, Switch-Migration, VMware Tools Management sowie Aria benötigt. Ihre Aufgaben: Lifecycle Management (vLCM) Single Image Configuration erstellen und pflegen Driver Updates integrieren (OneView oder HPE Depot) VMware Tools Versionen in das Lifecycle Management aufnehmen Host Profiles konfigurieren und anwenden Migration auf Distributed Switch Konfiguration im neuen DMZ-Cluster durchführen VMware Tools Management: Ist-Analyse und Handlungsempfehlungen für Lifecycle Management erstellen Aria konfigurieren (Reports wie Snapshots / Oversized / Undersized etc.)
Du unterstützt aktiv die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mitDu übernimmst Verantwortung für einzelne Bilanzpositionen und die gesamthafte buchhalterische Betreuung einzelner deutscher LandesgesellschaftenDu analysierst rechnungslegungsrelevante Sonderthemen und leitest eigenständig Projekte zur Verbesserung der FinanzprozesseDu trägst zur Optimierung des Record-to-Report-Prozesses bei und implementierst effiziente LösungenDu begleitest Jahresabschluss und BetriebsprüfungenDu evaluierst kontinuierlich gesetzliche, organisatorische und strategische Rahmenbedingungen und sorgst für deren effektive ImplementierungDu agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und bildest somit die Schnittstelle zu anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB und IFRSKenntnisse in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen nach IFRSSicherer Umgang mit SAP FI sowie Kenntnisse in MM und weiteren ModulenErfahrungen mit S/4 Hana Versierter Umgang mit Excel und ausgeprägte AbstraktionsfähigkeitFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördertAttraktive Rahmenbedingungen und EntwicklungsperspektivenKollegiales Team mit offener Feedbackkultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 861476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung und Customizing von Microsoft Dynamics 365 On-Premise (Workflows, Plugins, Services, Unified Service Desk) Programmierung in C# und JavaScript zur Umsetzung funktionaler Anforderungen und Schnittstellenanbindungen Entiwcklung und Customizing von Web Portalen mit ASP.NET MVC Backend-Framework und HTML/jQeury/SCSS Frontend Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender CRM-Implementierungen Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und DokumentationenEntwicklung der auf MS Dynamics 365 On-Premise basierenden Lösung (Javascript, C#) Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Lösung Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen (idealerweise im Energie- oder Konzernumfeld) Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen sowie in der Web-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests Eigenverantwortliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen zur Klärung offener Fragestellungen Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung und Customizing von Microsoft Dynamics 365 On-Premise (Workflows, Plugins, Services, Unified Service Desk) Programmierung in C# und JavaScript zur Umsetzung funktionaler Anforderungen und Schnittstellenanbindungen Entiwcklung und Customizing von Web Portalen mit ASP.NET MVC Backend-Framework und HTML/jQeury/SCSS Frontend Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender CRM-Implementierungen Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und DokumentationenEntwicklung der auf MS Dynamics 365 On-Premise basierenden Lösung (Javascript, C#)Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Lösung Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen (idealerweise im Energie- oder Konzernumfeld) Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen sowie in der Web-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests Eigenverantwortliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen zur Klärung offener Fragestellungen Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Trainingsablaufplänen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Schulungskonzepten - Vorbereitung der Schulungssysteme und Bereitstellung von Demonstrations- und Übungsdaten - Erstellung von Dokumentationen und Nachbereitung sowie Evaluation Gesuchte Fachbereiche/Einsatzgebiete - Netzwerktechniken und Hardware (insbesondere Cisco) - Datenbanken/Oracle/SQL/Access - Serverbetriebssysteme/Linux/Unix/Solaris/Microsoft Windows Server - Nutzerbetreuung (Betriebssysteme) - Management/Service/Sicherheit - Internet - Programmierung/C++/Java/Visual Basic - Virtualisierung - Microsoft PowerShell Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - ein abgeschlossenes Informatikstudium oder in einer verwandten Studienrichtung - Fundierte Kenntnisse für mindestens einen benannten Bereich und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung - wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere in Anwenderschulungen - Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch zu strukturieren und einprägsam zu vermitteln - analytisches und strukturiertes Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise - ausgeprägte verbale, kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit - zeitweise Reisebereitschaft (ca. 20%) Sie erwartet – Ihre berufliche Zukunft - ein innovatives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - frei wählbare Anstellungsmöglichkeiten (Festanstellungen, Vollzeit/Teilzeit auch freiberuflich möglich) mit attraktiven Gehaltsmodellen und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen - exzellente interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Verfahrenstechnische Lösungen und Optimierungen entwickeln und implementieren Verantwortlich für die Einhaltung der Termine, der Kosten und die Erreichung der Projektziele Einhaltung und Sicherstellung von cGMP-Vorgaben im Rahmen von Investitionsprojekten und im Betriebsengineering Zuständigkeit sowohl für Optimierungen und Umbauten als auch für die technische Betreuung der komplexen und anspruchsvollen Anlagen der chemischen und biotechnologischen und Realisierung von Investitionsprojekten von der ersten Projektdefinition bis zur Übergabe an den Betreiber Verantwortlich Wirkstoffproduktion (Batchprozesse wie auch Continuous Manufacturing Prozesse) Mitarbeit in einem Projektteams im interdisziplinären technischen Umfeld Universitätsabschluss oder vergleichbares in einem relevanten Bereich Erste Erfahrungen im GMP & Pharma Bereich Gute IT Kenntnisse, bspw. in Microsoft und Google Anwendungen Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team- Fähigkeiten Offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster Eine kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, die Freude an selbständiger Arbeit hat Von Vorteil: Verfahrenstechnisches Wissen vorhanden in Reinstmedien, Dampf und Energien Von Vorteil: Know How im Bereich Anlagen-, Pumpen- und Wärmetauscherauslegungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862566/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Du weist eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf. Du bist flexibel, offen für Neues und arbeitest gerne im Team. Du bringst Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten (m/w/d) sowie deren Familien mit.
Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-ManagementEntscheidungsträger (SME) für Konzepte und UmsetzungSchnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und ProjektmanagementPlanung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im BestandPlanung kleinerer Anpassungen außerhalb der PlanermandateErstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen PartnernMitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und ValidierungskonzeptenSicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline)Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei KonfliktenUnterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von VorteilStarkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene PersönlichkeitSehr gute KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und DigitalisierungsprojekteSehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business AcumenKenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch MitsubishiErfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) UmfeldFähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeitenFließendes Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseVorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-ModernisierungsprojektArbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen UmgebungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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As a national and international personnel services provider, we can offer you both short-term projects and long-term opportunities in your local area, nationwide and around the world – all free of charge to you.
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eine Interdisziplinäre Frühförderstelle im Sinne des Bayerischen Rahmenvertrages zur Früherkennung und Frühförderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern (nach § 30/55/56 SGB IX) im Alter vom ersten Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Als offene Anlaufstelle unterstützen wir Eltern, die sich um die Entwicklung ihres Kindes sorgen. Wir beraten, begleiten und fördern Kinder und ihre Familien ganzheitlich – unter Einbeziehung ihres sozialen Umfelds.
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