Aufgabengebiet Durchführen der internen Transporte mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen Kommissionierung & termingerechte Bereitstellung der Materialien und Vorprodukte Erfassung & Dokumentation der Materialbewegungen im ERP-System Verpacken der Fertigprodukte und Vorbereitung für den Versand Unterstützung des Fertigungsprozesses nach An- und Einweisung Dein Profil Du verfügst über Erfahrung in der Intralogistik Du hast Verständnis für Materialbewegungen und Produktionsversorgung innerhalb eines Industrieunternehmens Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und ERP-Systemen Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist zuverlässig, teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich Unser Angebot In Deinem Team erwarten Dich Kolleginnen und Kollegen, die Dich offen aufnehmen und gern unterstützen. Wir arbeiten zusammen und gehen fair und respektvoll miteinander um. Neben einer angemessenen Bezahlung investieren wir gern in Deine weitere Qualifikation und bieten gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und DebitorenSie kontrollieren und verbuchen den ZahlungsverkehrSie nehmen Sachkontenbuchungen vorSie führen das AnlagevermögenSie agieren als Schnittstelle für die fachlichen Ansprechpartner*innen sowie für externe Dienstleister Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert, ein Studium mit steuerlichen Schwerpunkten oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in der FinanzbuchhaltungSie bringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mit oder Kenntnisse in einem anderen BuchhaltungsprogrammSie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere MS ExcelSie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehenSie sind digital affin und arbeiten gerne in Projekten mit Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Hier erfährst Du mehr: www.peikko.de Durchführen der internen Transporte mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen Kommissionierung & termingerechte Bereitstellung der Materialien und Vorprodukte Erfassung & Dokumentation der Materialbewegungen im ERP-System Verpacken der Fertigprodukte und Vorbereitung für den Versand Unterstützung des Fertigungsprozesses nach An- und Einweisung Du verfügst über Erfahrung in der Intralogistik Du hast Verständnis für Materialbewegungen und Produktionsversorgung innerhalb eines Industrieunternehmens Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und ERP-Systemen Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist zuverlässig, teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich In Deinem Team erwarten Dich Kolleginnen und Kollegen, die Dich offen aufnehmen und gern unterstützen. Wir arbeiten zusammen und gehen fair und respektvoll miteinander um. Neben einer angemessenen Bezahlung investieren wir gern in Deine weitere Qualifikation und bieten gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma E-Bikeleasing und Wellpass Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
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Das bieten wir: Eine strukturierte Einarbeitung sowie zwei Einführungstage zum Kennenlernen des Klinikums und wichtiger Ansprechpartner.Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.Ein starkes Miteinander im Team und zwischen den verschiedenen Berufsgruppen.Eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre ohne starre Hierarchien.Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.Flexible Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (6 Std.
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
KPI-Steuerung • Professionelle Unternehmensrepräsentation und Netzwerkaufbau in der Region IHR PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in Führungsposition • Nachweisliche Vertriebserfolge und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Führungserfahrung und authentische Persönlichkeit • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Netzwerkkompetenz WIR BIETEN • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit hoher Eigenverantwortung • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modernste Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld BESONDERE CHANCE Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Teams! Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit Ihrem bestehenden Team neue Perspektiven zu erschließen.
Abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR oder vergleichbares Umfangreiche Berufserfahrung (gerne auch mit Dienstleistungs- oder Konsumgüter Background) in der strategischen Ausrichtung einer Marke, in Kommunikation und Markenführung in einem international tätigen UnternehmenFührungserfahrung Erfahrung mit verschiedenen Kommunikationskanälen und DarstellungsformenErfahrungen mit gesellschaftlichen, kulturellen und wissenschaftlichen Entwicklungen in und um ein Unternehmen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Damit begeistern Sie uns darüber hinaus Erfahrung in einem international agierenden UnternehmenStarke, neugierige und offene Persönlichkeit mit Gespür für die spezifischen Eigenheiten eines Unternehmens wie WITTENSTEIN und technischer AffinitätStrategisches Denken und Begeisterung für Marke und KommunikationErfahrung mit Krisenkommunikation, Kommunikationstechnologien sowie dateninformiertem/zielgruppenorientiertem ArbeitenAusgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aber mit feinen Antennen und klaren Kompass Interkulturelles FeingefühlFreuen Sie sich schon jetzt auf Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingPhysiotherapie und Massage am Standort HarthausenLeben und arbeiten im ländlichen RaumWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Hofmann GmbH gegenüber Kunden, Bewerbern und Institutionen in der Region BadenErstellung von Berichten, Reports und kontinuierliche Dokumentation in den IT-SystemenSicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften sowie des unternehmerischen Leitbilds Das bringen Sie mit Langjährige und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Besetzung von Direktvermittlungsmandaten (zwingend erforderlich)Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeisternStrukturierte Arbeitsweise, Wertebewusstsein und VorbildfunktionBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an internen SchulungenHoher Dienstleistungsgedanke bei flexiblen Arbeitszeiten Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldInteressantes offenes VergütungsmodellBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer eigenen SchulungsakademieBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Neugierig geworden?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d): Erster Ansprechpartner für unseren Kunden am Standort PhilippsburgSteuerung und Disposition unserer gewerblichen MitarbeitendenBetreuung und langfristige Bindung der eingesetzten MitarbeitendenRekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie Begleitung des OnboardingsSicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Logistikumfeld wünschenswertGute Kenntnisse im ArbeitsrechtOrganisationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil als Onsite Manager (m/w/d): Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Ein offenes und humorvolles Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Übernehmen Sie Verantwortung als Onsite Manager (m/w/d) im Philippsburg - bewerben Sie sich noch heute.
B. bAV-Modell Moderne Büroräume im Münchner Zentrum mit ÖPNV-Anbindung an der Donnersbergerbrücke Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2021/2 online über unser Bewerbungsportal.
Die Krones AG ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und kompletten Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt.
Dabei wirst du: die jährlichen NAV-Berechnungen aller Fonds durchführen und die Datenqualität kontinuierlich sicherstellenunsere Financial Models aktualisieren, weiterentwickeln und für Entscheidungsprozesse nutzbar machenturnusmäßige Reports aufbereiten und deren Aussagekraft für interne und externe Stakeholder steigernden Ankaufsprozess fachlich koordinieren und eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammenarbeiteneine zuverlässige Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung erstellendie Anlegerkommunikation durch fundierte Analysen und klare Zahlen unterstützenals verlässliche Schnittstelle agieren und präzise Daten für Risk, Marketing, Finance und weitere Abteilungen liefernmit Banken und der Verwahrstelle kommunizieren, um einen reibungslosen Fondsbetrieb sicherzustellenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Deine Aufgaben Verbuchung und Überwachung eingehender Beitrags- und PrämienzahlungenSchriftliche und mündliche Abstimmung mit Vertriebspartnern sowie internen Fachbereichen in deutscher und englischer SpracheAnalyse und Bearbeitung von Abweichungen sowie Klärung offener Sachverhalte mit internen und externen AnsprechpartnernVerantwortung für das Forderungsmanagement, einschließlich Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnverfahrens Deine Fähigkeiten Berufserfahrung im Prämien- bzw.
Deine Aufgaben Verbuchung und Überwachung eingehender Beitrags- und PrämienzahlungenSchriftliche und mündliche Abstimmung mit Vertriebspartnern sowie internen Fachbereichen in deutscher und englischer SpracheAnalyse und Bearbeitung von Abweichungen sowie Klärung offener Sachverhalte mit internen und externen AnsprechpartnernVerantwortung für das Forderungsmanagement, einschließlich Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnverfahrens Deine Fähigkeiten Berufserfahrung im Prämien- bzw.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen, bundesweiten Träger im Pflegeumfeld, der moderne Einrichtungen betreibt und stark in digitale Prozesse investiertDich erwartet ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen EntscheidungswegenIdeal für alle, die in der Kreditorenbuchhaltung Verantwortung übernehmen und sich langfristig entwickeln möchten Verbuchung von Eingangsrechnungen inklusive Prüfung, Kontierungsvorschlägen sowie der korrekten Zuordnung zu Abteilungen und EinrichtungenBearbeitung des Mahnwesens, inklusive Klärung offener Sachverhalte und Abstimmung mit internen StakeholdernPflege und Überwachung der Kreditoren-OP-Listen, einschließlich Klärung offener Posten und Durchführung von AbstimmungenDurchführung von Zahlläufen unter Beachtung interner Freigabeprozesse und ZahlungsfristenAnsprechpartner für Einrichtungen und Lieferanten bei allen kreditorenbezogenen Fragestellungen, inklusive Kommunikation, Eskalationsmanagement und Lösung von Abweichungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
/Master) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt Erfahrung mit der BIM-Methodik Teamgeist und der Wille mitzugestalten Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexibles Arbeitszeitmodell Moderne Büroräume im Nürnberg Zentrum mit ÖPNV-Anbindung Angebot zum mobilen Arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
EN ISO 14971 Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle und spannende Funktion mit hohem GestaltungsspielraumKostenlose Getränke und JobRad-LeasingModerner Arbeitsplatz in der MedizintechnikFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutz- und SicherheitsprogrammenDurchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter SchutzmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und GesundheitsvorschriftenAnalyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender SicherheitsprogrammeUntersuchung von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenIntegration von Sicherheitsstandards in neue und bestehende Geschäfts- und ProduktionsprozesseZusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Koordination externer Dienstleister und EinsatzkräfteDurchführung interner Audits, Vorbereitung auf behördliche Prüfungen und BehördenkommunikationPflege sicherheitsrelevanter Dokumente sowie Organisation von Schulungen und NotfallübungenUnterstützung bei HSMS-Themen sowie Mitwirkung an ISO-45001-Aktivitäten, Audits und Trainings Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare QualifikationSiFa-Zertifizierung ist zwingend erforderlichEinschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/EHS sowie profunde Kenntnisse der relevanten Vorschriften und StandardsErfahrung in der Integration von gesetzlichen und internen Anforderungen in betriebliche ProzesseAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes ArbeitenSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Prozessdokumentation und AnalyseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von MitarbeitendenFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Leidenschaft für SicherheitsthemenBereitschaft, bei Bedarf in die Region umzuziehen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktive VergütungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863613/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Ihnen Festanstellung in einem inhabergeführten UnternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu könnenPrivat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.de nach der ProbezeitTeilnahme an unserem Sportprogramm "MySports", mit dem wir sportliche Aktivitäten bezuschussen Ein offenes, freundliches und familiäres MiteinanderMöglichkeit, kreativ eigene Ideen zum Wachstum und zur Profitabilität des Unternehmens einzubringen
Termin- und bedarfsgerechtes Anlegen von Reservierungen zur Sicherstellung der Materialbereitstellung für Nachunternehmer Erstellung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen zur Sicherung der Lager- und Projektbestände Überprüfung offener Reservierungen, Retouren und Bestellungen anhand von Dashboards sowie interne und externe Abstimmung zur Klärung offener Positionen Prüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen einschließlich Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann Gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Termin- und bedarfsgerechtes Anlegen von Reservierungen zur Sicherstellung der Materialbereitstellung für NachunternehmerErstellung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen zur Sicherung der Lager- und ProjektbeständeÜberprüfung offener Reservierungen, Retouren und Bestellungen anhand von Dashboards sowie interne und externe Abstimmung zur Klärung offener PositionenPrüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen einschließlich Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen Abgeschlossene Berufsausbildung als IndustriekaufmannGute Kenntnisse in SAP (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft.Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Logistik mit und kennen die Anforderungen eines dynamischen Kundenumfelds.Sie bewegen sich routiniert im SAP-System und in den MS Office Anwendungen und kommunizieren sicher auf Englisch in Wort und Schrift.Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert und behalten auch bei hoher Auftragsdynamik den Überblick.Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, kommunizieren klar und verbindlich und treten professionell gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Strategischer Auf- und Ausbau der NiederlassungGewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung des StandortesFührung, Entwicklung und Motivation des internen TeamsSteuerung der Personaldisposition und Sicherstellung optimaler EinsatzplanungPflege von Bestandskunden sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenOptimierung interner Prozesse gemeinsam mit Deinem TeamEin eingespieltes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in bester Lage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im gewerblich-technischen BereichFührungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmenKommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenVertriebsaffinität und die Motivation, die Niederlassung weiter nach vorne zu bringenTeamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung der Buchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit DATEV sowie SAP R/3 Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Sehr gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Bewerbungsweg, der Ihnen am besten entspricht: Erstellen Sie auf diesem Portal ein kurzes oder ausführliches Profil oder Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: federmann@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab und haben Sie Verständnis dafür, dass diese nicht zurückgesendet werden können.
Miss Germany Wahl, Immer wieder Sonntags, Pressekonferenzen, Konzerte, TV-Berichte uvm.)Zusätzlich unterstützt Du unser Team bei:Koordination der internen und externen Ansprechpartner für DreharbeitenProduktionslogistik (Reiseplanung, Hotel, Verpflegung etc.)Assistenz der AufnahmeleitungAnsprechpartner für den Produktionsstab und MitwirkendeBetreuung externer TV-TeamsBetreuung interner Dreharbeiten Dein Profil ZielstrebigkeitSachkenntnis von VorteilSelbständiges, eigenverantwortliches ArbeitenHilfsbereitschaftUmsetzungsstärkeBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenIdealerweise einen Autoführerschein (Klasse B)OrganisationstalentTeamplayer/Arbeiten im Team Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Aufgaben Pflegeprozessplanung Schaffung einer positiven Tagesstruktur Dokumentation in Vivendi PD nach dem Strukturmodell Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Zusammenarbeit im Team Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankheitspfleger*in Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit. Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit. Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verschieden Arbeitszeitmodelle Ihren Wünschen angepasst unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegschancen
Mit höherem Bildungsabschluss genügen sechs Wochen Vorpraktikum eine offene und empathische Persönlichkeit Zuverlässigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Benefits Ausbildungsvergütung nach TVAöD Pflege Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Job Ticket Corporate Benefits
Jahressonderzahlung Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Das bringen Sie mit: mindestens einen Hauptschulabschluss idealerweise bereits ein FSJ/BFD in einem einschlägigen Bereich. eine offene und empathische Persönlichkeit Zuverlässigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Benefits Ausbildungsvergütung nach TVAöD Pflege Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Job Ticket Corporate Benefits
Jahressonderzahlung Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Das bringen Sie mit: mindestens einen Hauptschulabschluss idealerweise bereits ein FSJ/BFD in einem einschlägigen Bereich. eine offene und empathische Persönlichkeit Zuverlässigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Benefits Ausbildungsvergütung nach TVAöD Pflege Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Job Ticket Corporate Benefits
Mit höherem Bildungsabschluss genügen sechs Wochen Vorpraktikum eine offene und empathische Persönlichkeit Zuverlässigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Benefits Ausbildungsvergütung nach TVAöD Pflege Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Job Ticket Corporate Benefits
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Verbuchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Klärung offener Posten Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs Tägliche Bankbuchungen, Abstimmung der Bankkonten und Pflege der LiquiditätsübersichtBearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen gemäß interner Richtlinien und steuerlicher VorgabenPflege und Abstimmung der Debitoren- und KreditorenkontenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-SystemenVerständnis für steuerliche Grundlagen im Bereich ReisekostenStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 863949/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit bei der Implementierung und Standardisierung elektronischer Rechnungsprozesse, einschließlich OCR-Erkennung, digitaler Freigabeworkflows und SystemanbindungenErstellung und Analyse regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen, beispielsweise zu Zahlungsläufen, Skontoquoten und DurchlaufzeitenEigenständige Bearbeitung und Überwachung der Kreditorenkonten sowie sachliche und rechnerische Prüfung und Buchung eingehender RechnungenKlärung und Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen LieferantenAnlage, Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten im SystemAbstimmung und Ausgleich von Kreditorenkonten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen KontenführungKommunikation mit Lieferanten zur Klärung offener Posten und Unterstützung im Forderungs- und VerbindlichkeitenmanagementMitwirkung an Optimierungs- und Veränderungsprojekten innerhalb der BuchhaltungsprozesseAnsprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner in allen Fragen der KreditorenbuchhaltungAbwicklung und Abstimmung von Intercompany-Vorgängen innerhalb der Unternehmensgruppe DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im RechnungswesenErfahrung im Umgang mit digitalen Rechnungsworkflows sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und ZusammenhängeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachabteilungen und externen Geschäftspartnern, verbunden mit einem professionellen und lösungsorientierten AuftretenEigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an Prozessoptimierungen und Veränderungsprojekten mitzuwirken WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihre Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der internen Bargeldausgabe inklusive präziser Abwicklung aller damit verbundenen Prozesse Sorgfältige und lückenlose Dokumentation aller relevanten Vorgänge Berichterstattung und Analyse Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Planung und Durchführung der halbjährlichen Inventur sowie Abstimmung der Ergebnisse mit den zuständigen Abteilungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und ordnungsgemäße Verbuchung der zugehörigen Forderungen und Zahlungseingänge Überwachung fälliger Zahlungen und regelmäßiger Abgleich mit offenen Posten Aktives Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen Erstellung und korrekte Buchung von Gutschriften Laufende Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Klärung von Differenzen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und in der Bilanzbuchhaltung Sie haben sichere Kenntnisse in der Umsatzsteuer, in den deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB) und International Financial Reporting Standards (IFRS) Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsprogrammen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Gesundheitsvorschriften Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Sicherheitsprogramme Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Integration von Sicherheitsstandards in neue und bestehende Geschäfts- und Produktionsprozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Koordination externer Dienstleister und Einsatzkräfte Durchführung interner Audits, Vorbereitung auf behördliche Prüfungen und Behördenkommunikation Pflege sicherheitsrelevanter Dokumente sowie Organisation von Schulungen und Notfallübungen Unterstützung bei HSMS-Themen sowie Mitwirkung an ISO-45001-Aktivitäten, Audits und Trainings Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation SiFa-Zertifizierung ist zwingend erforderlich Einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/EHS sowie profunde Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Erfahrung in der Integration von gesetzlichen und internen Anforderungen in betriebliche Prozesse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Prozessdokumentation und Analyse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Sicherheitsthemen Bereitschaft, bei Bedarf in die Region umzuziehen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktive Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863613/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
B. bAV-Modell Moderne Büroräume im Nürnberger Stadtzentrum mit ÖPNV-Anbindung Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
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Qualität, Sicherheit und Regelkonformität sind für dich keine leeren Begriffe, sondern täglicher Anspruch? Du sprichst Dinge offen an, auch wenn es unbequem wird, und setzt Standards konsequent durch? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Qualitätssicherer m/w/d für Baustellen Einsatzort: Erfurt, Ergolding bei Landshut, Nürnberg Kennziffer: 2026-0248 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Baustellenbegehung: Du bist regelmäßig auf unseren Baustellen unterwegs und stellst durch Begehungen sicher, dass Qualität, Sicherheit und Ordnung eingehalten werden.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.