) mit Technische Kreativität, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise sind Ihre Stärken Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch
Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen
Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber
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Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30
Stellenbeschreibung Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Du bist auf der Suche nach einem spannenden Arbeitgeber? Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig
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Ausbildung im Bereich des Holz- und Möbelbaus – z. B. Tischler/in oder Holztechniker/in Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und sind offen für neue Herausforderungen Sie lieben die Abwechslung
: . . Sachbearbeiter Offer Processing (m/w/d) (Angebots- und Auftragsabwicklung) . . Ihre Aufgaben: • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Angebote und Aufträge von vertrieblichen Projekten
Rechnungswesen Erfassen und prüfen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abwickeln des Zahlungsverkehrs und überwachen offener Posten Mitarbeiten
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zu lösungsorientierter telefonischer Gesprächsführung Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung
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Das sind Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Rechnungswesen Durchführen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungskontrolle und -verbuchung Abwickeln des Zahlungsverkehrs und Überwachen offener Posten
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
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die genossenschaftlichen Werte - Kunden wie auch Mitarbeiter schätzen die persönliche Verbundenheit sowie die offene und partnerschaftliche Beratung. Das gelebte Miteinander macht daher unseren Kunden
erforderlicher Rückfragen Weiterleitung an den zuständigen IT-Bereich zur weiteren Bearbeitung und Störungsbehebung Dispatchen der offenen Tickets Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans Anfertigung
von Materialbestellungen für Projektgeschäfte/Systemgeschäfte Ihre Qualifikation: Englisch, kfm. Technische Ausbildung Gewandt, engagiert, kundenfreundlich und offen, Interesse und Neugier an neuen Tätigkeiten IT
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Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen Das dürfen Sie von uns erwarten: eine offene, durch echte
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benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach
der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. Ein offenes und freundliches
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können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR
, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen
von nicht direkt lösbaren Störungen an zuständige Supportbereiche und Spezialisten Tracking offener Anfragen und Störungen Informationsaustausch über Störungsbearbeitung mit angrenzenden Funktionen, inklusive
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DigitalisierungsprojektenMobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglichAusgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-KulturEinstieg in die erfolgreiche Allgeier-GruppeIndividuelle
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