) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin Du besitzt Know-how in den Datenbanktechnologien MySQL oder MS SQL Du bist offen für die neuesten Technologien bzw. Trends
, offenes Feedback sind uns wichtig.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt
, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Teamgeist und Durchhaltevermögen Kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWertschätzendes Miteinander und gegenseitiges VertrauenGestaltungsspielräume für innovative
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Abstimmung von Kreditorenkonten mit den FachabteilungenAbstimmung und Klärung von offenen Posten StammdatenpflegeAnsprechpartner bei eingehenden Mahnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats
und lösungsorientierten Arbeiten Ein Familienunternehmen, geprägt von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln Eine offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen und Wertschätzung in einem lebendigen und modernen
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UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenÜberstundenausgleich Ihr Kontakt
interdisziplinärer VorhabenEine sehr attraktive VergütungChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete Anstellung
- und AusgangsrechnungenPflege der offenen PostenStammdatenpflegeVorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des wöchentlichen ZahlungslaufesErstellung von Reportings, Auswertungen und StatistikenPrüfen der Warenbestände
SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Attraktive
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in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch
, Hygiene, Arbeits- und Anlagensicherheit, Strahlenschutz sowie Gefahrstoffe Eine unbefristete AnstellungAbwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible
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mitzuprägenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation
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seiner Kunden annimmt und effizient löst. Unser Kunde sucht einen Buchhalter in Teilzeit (20-30h), ist aber auch offen für Vollzeit. Selbständige Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung
und einen unbefristeten ArbeitsvertragMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-TicketEin motiviertes und kollegiales Team, geprägt von einem offenen und herzlichen MiteinanderEine
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und AusgangsrechnungenPflege der offenen PostenStammdatenpflegeVorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des wöchentlichen ZahlungslaufesErstellung von Reportings, Auswertungen und StatistikenPrüfen der Warenbestände
Rahmenbedingungen bei einen unbefristeten ArbeitsvertragEin motiviertes und kollegiales Team, geprägt von einem offenen und herzlichen MiteinanderRaum für Ideen und Eigeninitiative Gehaltsinformationen
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Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann
an. Verantwortlich für die Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung und -verbuchenPflege von Kontakten zu Lieferanten und interne Abstimmung von offenen PostenFormale und rechnerische Prüfung sowie
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
auseinanderzusetzenFundierte Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher
in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 728553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
DurchsetzungsvermögenEigenständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliche und kollegiale ArbeitsatmosphäreKleine Teams und offene KommunikationDirekte MandatsbetreuungSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice nach Absprache
zum JobticketEinen Arbeitsplatz mit modernster technischer AusstattungKommunikation auf Augenhöhe, offene und partnerschaftliche UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles
ask for your creativity to tackle problems, and offer you the freedom to develop yourself Attractive salary30 days of vacation per yearFlexible working hours and hybrid workingHays helps you gain a
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ArbeitgeberSie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten NutzungSie erhalten 30 Tage UrlaubSie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
sind wünschenswertInteresse an nachhaltiger Stadtentwicklung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einem familienfreundlichen UmfeldEine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) AtmosphäreEin kollegiales
Zusammenhänge und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige, vorausschauende, umsichtige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseInteresse an nachhaltiger Stadtentwicklung Eine offene und wertschätzende
abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder ein Studium der ImmobilienwirtschaftEine offene und kommunikative Ausstrahlung sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen SituationenEine ausgeprägte
IT is and always has been our core business that laid the foundation for Hays' success. We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career
Unternehmenskultur und -struktur mit flachen HierarchienFirmenwagenNahbare Chefs, die offen für neue Ideen sindUnbefristetes Anstellungsverhältnis Gehaltsinformationen Abhängig von der Berufserfahrung Ihr Kontakt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Dafür schaffen wir in Berlin
während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Dafür schaffen wir in Berlin
während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Dafür schaffen wir in Berlin
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter
während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Dafür schaffen wir in Berlin