Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
wöchentlichen Stundenanzahl von 19 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 11 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
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wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
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wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
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nach Vereinbarung Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
oder Vollzeit nach Vereinbarung Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder
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nach Vereinbarung Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
nach Vereinbarung Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
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mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop etc.) Dienstfahrzeug Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte
interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.) Monteurfahrzeug Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein offenes, partnerschaftliches
und Aufgeschlossenheit Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte Vergütung
während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Dafür schaffen wir in Berlin
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Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte
, lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher
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Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Dein Vorteil: Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
Konzeption von Videos Erste Erfahrung mit Video-Tools und erste Dreh- und Schnitterfahrung Kreativ und offen für neue Formate und Ausspielkanäle Exzellente Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik sowie
und natürlich mobile Tage Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du- hast ein abgeschlossenes Volontariat oder Studium , vorzugsweise im Bereich Journalismus bist offen und bringst
Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
zum JobTicket oder zum JobRad Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness Regelmäßige Team-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile
- zusätzlich frei Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness Regelmäßige Team-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur
und Geschäftspartnern Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Dein Vorteil: Eine offene Arbeitsatmosphäre
klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich
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werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige
: Eigene Projekte, bei denen Du die Verantwortung übernimmst, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein junges, hochmotiviertes Team voller Expert*innen Eine offene
in der Planung und Ausschreibung Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno ) mit und bist offen für digitale Themen Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein
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bis zu umsetzungsorientierten Tätigkeiten Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege Einen gezielten Onboarding-Prozess