und Klärung der offenen Posten Überwachen die monatlichen Abrechnungsvorgänge und Durchführen der regelmäßigen Zahlläufe Kontieren und Verbuchen von Kassenbüchern, Bankauszügen und Reisekosten Mitwirkung
, Vorstand und Senat mit Allgemeine Sekretariatsaufgaben durch IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine offene Art und Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung
ein gemeinsames Team offen, welche Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Chancengleichheit lebt. Na neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! IHRE AUFGABEN Planung, Durchführung
Englischkenntnisse wünschenswert Offenes, kommunikatives und empathisches Auftreten IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten
Organisationstalent, präzise Arbeitsweise – Hands-On Professionelles Dienstleistungsverständnis Offene und sympathische Persönlichkeit Souverän, konzentriert, verbindlich und authentisch Engagierter und loyaler
bei offenen Fragen sowie Durchführung von vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses; Prüfung der Steuerbescheide (USt, KöSt und GewSt) und Überwachung der fristgerechten Bearbeitung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
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IT is and always has been our core business that laid the foundation for Hays' success. We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann
an. Verantwortlich für die Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung und -verbuchenPflege von Kontakten zu Lieferanten und interne Abstimmung von offenen PostenFormale und rechnerische Prüfung sowie
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
AnstellungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlIn einem telefonischen oder persönlichen
auseinanderzusetzenFundierte Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher
in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 728553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
DurchsetzungsvermögenEigenständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliche und kollegiale ArbeitsatmosphäreKleine Teams und offene KommunikationDirekte MandatsbetreuungSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice nach Absprache
zum JobticketEinen Arbeitsplatz mit modernster technischer AusstattungKommunikation auf Augenhöhe, offene und partnerschaftliche UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles
ask for your creativity to tackle problems, and offer you the freedom to develop yourself Attractive salary30 days of vacation per yearFlexible working hours and hybrid workingHays helps you gain a
in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen
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ArbeitgeberSie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten NutzungSie erhalten 30 Tage UrlaubSie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
sind wünschenswertInteresse an nachhaltiger Stadtentwicklung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einem familienfreundlichen UmfeldEine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) AtmosphäreEin kollegiales
Zusammenhänge und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige, vorausschauende, umsichtige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseInteresse an nachhaltiger Stadtentwicklung Eine offene und wertschätzende
abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder ein Studium der ImmobilienwirtschaftEine offene und kommunikative Ausstrahlung sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen SituationenEine ausgeprägte
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Unternehmenskultur und -struktur mit flachen HierarchienFirmenwagenNahbare Chefs, die offen für neue Ideen sindUnbefristetes Anstellungsverhältnis Gehaltsinformationen Abhängig von der Berufserfahrung Ihr Kontakt
und TeameventsGute ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Bahnhof und Zuschuss zum JobticketEinen Arbeitsplatz mit modernster technischer AusstattungKommunikation auf Augenhöhe, offene und partnerschaftliche
in der NäheAttraktive SozialleistungenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenEs erwartet Sie ein attraktives
sich gerne in neue Themen ein und sind offen für neue Impulse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMobiles Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Professionelle Betreuung
auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form
in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30
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