Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit Hohe Übernahmechance Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und spannende
ArbeitsweiseKommunikative und offene ArtGuter und sicherer Umgang mit Microsoft OfficeFlexibilitätTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende
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ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
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Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
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im ERP-System Abarbeitung offener Zahlungsposten und fragt bei verzögerter Zahlung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Kunden nach bzw. selbständige Klärung im Rahmen der Kompetenz Unterstützung
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der Bearbeitungsstände offener Tickets und Sicherstellung, dass alle Anfragen zeitgerecht bearbeitet werden Erstellung von Berichten über die Art und Anzahl der Anfragen sowie Analyse von Trends zur Identifikation
auf die Personalsachbearbeitung sowie Personaldisposition in unserem Hause. WIR BIETEN IHNEN Eine zukünftige Übernahme in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen Ein offenes, kollegiales und motivierendes Arbeitsklima
Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige, fachspezifische Fort- und Weiterbildung Freiraum für selbständiges Arbeiten Respektvolles Arbeitsklima mit offener Kommunikation
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