Arbeitgeber Regelmäßige externe Supervision und interkollegiale Beratung Eine offene und wertschätzende Einrichtungskultur Bezahlung nach Tarif AVR DD Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK
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NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
und ErfahrungVoll-/Teilzeit Anstellung einen unbefristeten ArbeitsvertragReflektionen der Fälle und Supervisionen ein offenes und aktives Team Fort- und Weiterbildungenin einem persönlichen Gespräch erfährst du mehr
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