ArbeitgeberSie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten NutzungSie erhalten 30 Tage Urlaub Sie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
der Rechtswissenschaften oder das WirtschaftsrechtsErste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln und sind offen sich in neue Themen einzuarbeitenSie bringen eine Affinität zu IT-Themen und Legal Tech mitSie
- oder Teilzeitstelle Abwechslung sowie fachliche und persönliche Entwicklung Vernetztes und nettes Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Familienfreundliches, solides
ein Familienunternehmen mit offener und teamorientierter Arbeitsweise sowie flachen HierarchienDu übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenDu hast 30 Tage Urlaub im JahrDu hast eine hohe
- und Jahresabschlüsse gemäß nationalen RechnungslegungsgrundsätzenSie führen Rechnungsprüfungen durch und kommunizieren direkt innerhalb der UnternehmensgruppeSie überprüfen regelmäßig offene Posten und stimmen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748926/1 Kontakt
) Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748886/6 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30
ein inspirierendes Teamumfeld mit offener und unterstützender Kommunikation Teamziele: Sie legen klare Teamziele fest Mitarbeiterentwicklung: Sie unterstützen die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern
) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office: Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen
- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Inobhutnahme
mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Inobhutnahme Barbarastraße
ArbeitgeberSie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten NutzungSie erhalten 30 Tage UrlaubSie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen
ArbeitsweiseKenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB, etc. Offenes und lockeres BetriebsklimaAbwechslungsreiche ProjekteNeue Wege in der Bau- und Anlagenplanung (Digitalisierung, BIM
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen
Perspektiven spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten
spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
kostenbewusst Sie kommunizieren offen und arbeiten teamorientiert Sie mögen hohes Tempo und ständig wechselnde Anforderungen Das bieten wir Eine umfassende, strukturierte und Ihren Bedürfnissen angepasste
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
) Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr KontaktAnsprechpartnerAymila Kahyaoglu-SacikanReferenznummer748886/6Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)30-847884256E-Mail
) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office: Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Kenntnisse in einer romanischen oder slawischen Sprache sind von Vorteil Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum zum Einbringen eigener Potenziale und einer offenen Diskussionskultur, in der die eigene
- oder Teilzeitstelle Abwechslung sowie fachliche und persönliche Entwicklung Vernetztes und nettes Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Familienfreundliches, solides
- und Kostenbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Fundierte Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener
-KenntnisseEnglischkenntnisseReisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr KontaktAnsprechpartnerLinda BormannReferenznummer727089/1Kontakt aufnehmenE-Mail
der Rechtswissenschaften oder das WirtschaftsrechtsErste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln und sind offen sich in neue Themen einzuarbeitenSie bringen eine Affinität zu IT-Themen und Legal Tech mitSie
oder sogar ein Studium gerne mit erster Berufserfahrung offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten und wollen Dich genau so mit Deinen Ecken und Kanten Wir bieten
als Fachkraft oder mit Diplom gerne mit erster Berufserfahrung (kein muss) offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten und wollen Dich genau so mit Deinen Ecken und Kanten
und dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen.Du bringst Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von M&A Projekten mit.Du gehst souverän mit den gängigen MS Office Programmen um und bist offen für neue Tools
auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen
. Das Unternehmen bietet Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem neuen, professionellen, dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. - Freuen Sie sich eine offene Gesprächskultur
ZusatzleistungenEine offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEin motiviertes und freundliches Team und vielfältige Entwicklungsperspektiven in unserer GruppeStandortbezogene Extras
der endovaskulären und offenen Gefäßchirurgie mit einem Schwerpunkt in der Aorten- und Carotischirurgie ab. Die volle Weiterbildungsermächtigung Gefäßchirurgie liegt vor. Ihr Profil Facharzt (m/w/d
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz durch Einsätze bei namhaften Unternehmen, die sich positiv auf Ihren Lebenslauf auswirken Fairer, offener
auf Ihren Lebenslauf auswirken Bewerbercoaching sowie kostenfreie Beratung und Vermittlung Professionelle und individuelle Betreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Fairer, offener
und repräsentatives Auftreten Ihre Vorteile: Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen Wertschätzende, attraktive und offene Firmenkultur Unbefristeter
Tätigkeitsfeld Innovatives Unternehmen mit offenem, familiärem Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing und Parkplätze Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden
auf die Hauptschulabschlussprüfung nach Klasse 9. Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen und toleranten Lehrkräften, die unsere Teams verstärken! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Einstieg für unseren Standort Düsseldorf
auf die Hauptschulabschlussprüfung nach Klasse 9. Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen und toleranten Lehrkräften, die unsere Teams verstärken! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Einstieg für unseren Standort Düsseldorf
und AnalysevermögenSie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf
in einem sehr freundlichen, offenen und erfahrenem TeamMöglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und -bildung während der Arbeitszeit Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten
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-Produkten Sie sind engagiert, gehen offen auf Menschen zu und haben Freude daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen Ihr Vorteil: Intensive Einarbeitung und Betreuung während des gesamten Praktikums Erfahrene