Gemeinsam mit dem Teamlead sorgst Du dafür, dass Bauprojekte reibungslos geplant und durchgeführt werden Du trägst Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Aktualisierung der Jahresplanung Dein Aufgabenbereich umfasst die Grundlagenermittlung, Baukostenschätzungen sowie die Kostenoptimierung und -verfolgung Du erstellst Ausschreibungen, übernimmst die Verhandlung von Bauleistungen und führst Marktanalysen potenzieller Dienstleister durch Prüfung und Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit Baukostenzuschüssen Du bewertest Mieterbaubeschreibungen und Mietverträge Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen/Ladenbau oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) und im Bauprojektmanagement Einschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im Baukostencontrolling Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind wünschenswert Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verwirkliche Deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft mit Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und Werte Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 802212/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
Gemeinsam mit dem Teamlead sorgst Du dafür, dass Bauprojekte reibungslos geplant und durchgeführt werdenDu trägst Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Aktualisierung der JahresplanungDein Aufgabenbereich umfasst die Grundlagenermittlung, Baukostenschätzungen sowie die Kostenoptimierung und -verfolgungDu erstellst Ausschreibungen, übernimmst die Verhandlung von Bauleistungen und führst Marktanalysen potenzieller Dienstleister durchPrüfung und Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit BaukostenzuschüssenDu bewertest Mieterbaubeschreibungen und Mietverträge Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen/Ladenbau oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten BereichUmfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) und im BauprojektmanagementEinschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im BaukostencontrollingSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind wünschenswertEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verwirkliche Deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft mitProfitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen KarrierewegenDein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und WerteArbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen UmfeldErlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen EbenenWir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 802212/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben. Wir sind in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung seit vielen Jahren zu Hause und bringen unsere Mitarbeitenden passgenau mit unseren Kunden zusammen.
Gehaltsspanne zwischen 18€-20€, je nach Erfahrung Wir bieten: Einen interessanten, sicheren und unbefristeten ArbeitsplatzVerschiedene Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung25% Nachtzuschlag bereits ab 20 Uhr Freie Wochenenden (Arbeitszeit nur Mo-Fr)Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldGutes Betriebsklima mit flachen HierarchienKein Dresscode durch offene UnternehmenskulturAngenehme 36.75 Stunden die Woche Zu Deinen Aufgaben als Elektriker gehören: Elektrische Reparatur und Wartung der Haus- und BetriebstechnikSelbständige Diagnose von Schäden und Fehler mit S oder S7 TIA PortalStörungsbeseitigung Erstellung von SPS Programmen und Schaltplänen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energieelektroniker, Industrieelektroniker für Produktionstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Servicetechniker, Mechatroniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Siemens SPS SteuerungenInstallation sowie Deinstallation von Maschinen Du bist interessiert?
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 29 Urlaubstage Dein Arbeitsalltag umfasst Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 29 Urlaubstage Dein Arbeitsalltag umfasst Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nä-hen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.)
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unsere Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Praxisanleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in TeilzeitQualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden)Freude am Umgang mit älteren MenschenSelbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Team Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Teamsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unsere Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?