wir selbstverständlich. Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben
. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK wirst Du in einem internationalen Umfeld
Dich durch ein teamfähiges, flexibles und verbindliches Auftreten aus. Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse. Benefits Was unsere Kunden Dir bieten: Eine offene Zusammenarbeit
(Mobiles Arbeiten) Sicherheit in einer systemrelevanten Branche Familiäre Team-Atmosphäre, offene Willkommens- und Feedbackkultur Vielfältige Aufgaben in einem führenden Familienunternehmen in Hamburg
(Mobiles Arbeiten) Sicherheit in einer systemrelevanten Branche Familiäre Team-Atmosphäre, offene Willkommens- und Feedbackkultur Vielfältige Aufgaben in einem führenden Familienunternehmen in Hamburg
Kantine Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Workshops & die CargoLine-Akademie Sicherheit in einer systemrelevanten Branche Familiäre Team-Atmosphäre, offene Willkommens- und Feedbackkultur
Deine Vorteile: Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Adäquate Leistungsorientierte Vergütung inklusive Zusatzleistungen Freundliches und offenes Team Spannende und interessante
zu den Inhalten der Ausbildung. Unsere Schülerinnen und Schüler können hier den ersten allgemeinbildenden oder den mittleren Schulabschluss erreichen (ESA/MSA). Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen
nicht und bist ein kommunikativer, offener Mensch Du bist ein*e Teamplayer*in und erzielst Erfolge gerne zusammen Darauf kannst Du Dich freuen Das Arbeiten in einem tollen Team Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung bieten wir Firmentickets, Sabbatical-Regelungen, JobRad-Leasing
. Gesundheitsförderung: Ein klarer Kopf ist Voraussetzung für gute Ideen. Daher bieten wir Gesundheits-Camps, Firmenläufe und ein Achtsamkeits-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams
-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung bieten
und ein Achtsamkeits-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung
und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive
ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das kannst
, dir diese anzueignen Du übernimmst gern Verantwortung, bist teamfähig und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Das kannst
BIM offen gegenüber Du interessierst dich für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das kannst
Team-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen
mit RIB iTWO gesammelt und stehst der Arbeitsmethode BIM sowie digitalen Themen offen gegenüber Dich zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Das kannst du von uns erwarten
du von uns erwarten: Ein agiles Arbeitsumfeld und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende
sowie die Klärung offener Forderungen mit den Kunden Durchführung von Stammdatenänderungen in unserem ERP-System Aktive Mitarbeit im Customer Service Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
der Klasse B Das kannst du von uns erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
: Eigene Projekte, bei denen Du die Verantwortung übernimmst, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein junges, hochmotiviertes Team voller Expert*innen Eine offene
werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige
Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen einen freundlichen
, sichtest Lebensläufe und qualifizierst Bewerber/innen für offene Positionen vor Du pflegst den Kontakt zu Bewerber/innen und koordinierst Vorstellungsgespräche Du dokumentierst Bewerbungsprozesse, pflegst
in der Planung und Ausschreibung Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno ) mit und bist offen für digitale Themen Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein
: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze
sich nach dem Bautarif – genießen Sie dessen Vorteile und Sicherheit. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener
und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes besitzt Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes Arbeitsumfeld
und die operative Umsetzung von Personalprozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot / Benefits: Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber Eine offene und wertschätzende
mutig sein lassen. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende
haben. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
Menschen, Eltern, und Kollegen: innen sind die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene
sind und ihnen Geborgenheit geben. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter
unseren Mitarbeiter: innen, Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem sozial-ausgerichteten Arbeitgeber Eine offene
Arbeitgeber Eine offene und wertschätzende Atmosphäre Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche
. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes
mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben. die Freude an der Vermittlung von Bildung, Spiel und Spaß haben. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene
sind und ihnen Geborgenheit geben. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter
stakeholders. This includes Power Purchase Agreements (PPAs), off-take agreements, and other commercial arrangements. Risk Management and Financing : Structure contracts to minimize risk and maximize returns for
im In- und Ausland runden Ihr Profil ab Förderung der Weiterentwicklung zur Führungskraft Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und ein Achtsamkeits-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung
Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr Kontakt Referenznummer 747005/1 Kontakt aufnehmen
. Führerschein sowie Bereitschaft zur Mobilität Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem engagierten, herzlichen und professionellen Team Eine offene, kreative und wertschätzende
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten sie ihren Kunden verlässliche IT-Services. Mit einer offenen
, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81.
, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81.