von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen
zum passenden Arbeitsplatz! Nerven und Energie sparen und sofort zum besten Arbeitgeber! Aufnahme in den Bewerberpool mit wöchentlicher Zusendung von aktuell offenen Stellen! Kein lästiges Durchklicken auf vielen
ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h im Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
nachhaltige Abwicklung der Projekte intern wie extern. Zusätzlich steht Ihnen die Möglichkeit der Übernahme von Personalverantwortung offen. Ihr Profil Sie haben einen zur Aufgabenstellung passenden Studiengang
und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Flexible Arbeitszeiten Offene und kollegiale Unternehmenskultur Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch das firmeninterne Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus
, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Personalberater (m/w/d) Du gehst offen
, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. HR Consultant (m/w/d) Du gehst offen
Offene Kinder- und Jugendarbeit im DINO Haar Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern
Offene Kinder- und Jugendarbeit im DINO Haar Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern
des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) Vorbildliche Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenversicherung Offene Kommunikation und respektvoller Umgang
an unserem Hauptsitz in Köln Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents
an unserem Hauptsitz in Köln Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents
und offenes TeamChance auf Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis beim Kunden Ihre Aufgaben Überwachung von Arbeiten in GefahrenbereichenSicherung von PersonenErkennen
mit deinem direkten Vorgesetzten.Angenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im Team Arbeitsort: Frankenthal, Köln, Kriftel oder auch „bundesweit im mobilen Arbeiten" Umfang: Vollzeit Beginn: ab
offener PostenDurchführung des schriftlichen und mündlichen MahnwesensEigenständige stetige Optimierung der Prozesse und Tools in Abstimmung mit anderen Beteiligten und Fachabteilungen Ihr Profil
die Erfassung von Eingangsrechnungen in SAP Die Rechnungsprüfung inkl. der entsprechenden Weiterleitung gehören zu deinen AufgabenDie Rechnungsverfolgung von offenen Rechnungen ist für dich selbstverständlichDu
Stellenbeschreibung Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Köln: Hier möchte
durch ein sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten einerseits sowie insbesondere im Team durch Ihren offenen Umgang mit Stärken und Schwächen andererseits. Als Pragmatiker (m/w/d) fällt es Ihnen leicht
Sie übernehmen die Funktion der Zeitdatenbeauftragten Sie haben Freude an der Optimierung von Abläufen, erstellen Auswertungen, sind offen für Sonderaufgaben und berichten direkt an die Bereichsleitung
Teil eines erfolgreichen Teams sein und eigene Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln Ein moderner Arbeitgeber dem Ihre Work Life Balance wichtig ist Fairer, offener und respektvoller Umgang
mit einem modernen Arbeitsplatz Teil eines erfolgreichen Teams sein und eigene Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln Ein moderner Arbeitgeber dem Ihre Work Life Balance wichtig ist Fairer, offener
nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit
zu Partnern, Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden _ Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten - familienfreundliche, wertschätzende und offene
Konzepte Wir bieten - familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur - ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen
zu Partnern, Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden _ Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten - familienfreundliche, wertschätzende und offene
Konzepte Wir bieten - familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur - ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen
Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber
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der Bearbeitungsstände offener Tickets und Sicherstellung, dass alle Anfragen zeitgerecht bearbeitet werden Erstellung von Berichten über die Art und Anzahl der Anfragen sowie Analyse von Trends zur Identifikation
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Johanna Wöckener IT HR Consultant Johanna.Woeckener@tempton.de 040-514007-122
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können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220
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können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit