, Pflegeprotokolle etc.) Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Teilnahme an regelmäßigen
in einem der führenden internationalen Energiekonzerne Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents Gute
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Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem
-& Kreativbereiche Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4
und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser IHRE AUFGABEN Verwaltung und Pflege
Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents sowie 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser IHRE AUFGABEN
Gestaltungsspielraum: Offen für Neues und schätzen Menschen, die über den Tellerrand blicken. Bring deine Kompetenzen und Erfahrungen ein und hilf uns, neue Top-Talente und Arbeitskräfte für die verschiedensten Bereiche
: Corporate Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem netten
- und Weiterbildungen ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem netten und aufgeschlossenem Pflegeteam Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
Qualitätsmanagementsystem ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Dein Profil: Quereinstieg oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem netten
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und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr KontaktAnsprechpartnerAnnika KühnReferenznummer751868/1Kontakt aufnehmenE-Mail: annika.kuehn
: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist du bereit? Dann lass uns loslegen!
deine Bewerbungsunterlagen! Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist du bereit? Dann lass uns loslegen!
Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Klärung offener Posten sowie Bearbeitung
ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
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Mitarbeiter zum passenden Einsatz Das sind Deine Stärken: Vertrieb ist Deine Leidenschaft Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne
Vorteile Ein erfahrenes Team von Spezialist*innen Eine offene und auf Agilität ausgerichtete Arbeitsumgebung mit kurzen Informationswegen Sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, an etwas Neuem und Großem
Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die dich jederzeit unterstützen offenen, freundlichen und respektvollen Umgang intensive Begleitung der Ausbildung und Unterstützung Anforderungen Offenes und freundliches
haben. Gemeinsam. Tolle Kolleg*innen: wir haben eine No-Asshole-Policy (ja, echt!). Und wir sind uns sicher: du wirst es genauso lieben wie wir. Offene Diskussions- und Fehlerkultur: wir sind nicht festgefahren
Du ein verantwortungsvolles, spannendes Aufgabenfeld, in dem es nicht langweilig wird Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander in einem großartigen und eingespielten Team, dass Spaß daran hat aus Einzelteilen das große Ganze
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