Qualifikation (z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) fachliche sowie soziale Kompetenz Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit eine gute und offene Kommunikation
Qualifikation (z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikation mit dem Team
gute und offene Kommunikation mit dem Team und der ElternschaftEinfühlungsvermögen und Engagement Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive
, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikation mit dem Team und der ElternschaftEinfühlungsvermögen und Engagement Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche
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wird vor allem auf die Individualität, Selbstständigkeit sowie auf vielfältige Mitgestaltungssmöglichkeiten der Kinder gelegt. In den einzelnen Räumen kann sich jedes Kind beim Spielen, Forschen und Entdecken durch die gelebte offene
) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikation mit dem Team
(z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeitgute und offene Kommunikation mit dem Team und der ElternschaftEinfühlungsvermögen
. Bei der Planung Ihrer Einsätze achten wir natürlich auf einen akzeptablen Fahrtweg. In der Regel handelt es sich um Kitas mit einer Größe von 120-180 Kindern in offenen und teiloffenen Gruppenkonzepten
machbarUns ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw. nimmt sich Zeit für ein persönliches Gespräch Interesse
in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sind Für alle Reiselustigen: bundesweite Einsätze machbar Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw. nimmt sich Zeit
wertschätztEinsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw
-Kenntnisse und stehen der Digitalisierung offen gegenüber Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen
- oder Servicekraft wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst
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bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw. nimmt ich Zeit für ein persönliches GesprächFür alle Reiselustigen: bundesweite Einsätze
wertschätztEinsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw
in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw. nimmt sich Zeit
zur ArbeitFlache Hierarchien und offene KommunikationGemeinschaftsküche und Kantine vorhandenRegelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists30 Tage Urlaub + 4 BrauchtumstageWöchentliche Lieferung von frischem
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber
mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
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Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden Einzigartiges Netzwerk sowohl
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und hohe Flexibilität Selbstständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Offen für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Freude
Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Offen für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Spaß an der Arbeit mit Kunden Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Freundliches
sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gut Organisationsfähigkeit und ein offenes, kommunikatives Auftreten Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) Sehr gute MS-Office
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR
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: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist du bereit? Dann lass uns loslegen!
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Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust
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