, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikation mit dem Team und der ElternschaftEinfühlungsvermögen und Engagement Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche
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wird vor allem auf die Individualität, Selbstständigkeit sowie auf vielfältige Mitgestaltungssmöglichkeiten der Kinder gelegt. In den einzelnen Räumen kann sich jedes Kind beim Spielen, Forschen und Entdecken durch die gelebte offene
) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikation mit dem Team
(z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeitgute und offene Kommunikation mit dem Team und der ElternschaftEinfühlungsvermögen
. Bei der Planung Ihrer Einsätze achten wir natürlich auf einen akzeptablen Fahrtweg. In der Regel handelt es sich um Kitas mit einer Größe von 120-180 Kindern in offenen und teiloffenen Gruppenkonzepten
vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
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mich auf Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren
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zu lösungsorientierter telefonischer Gesprächsführung Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung
hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren
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sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gut Organisationsfähigkeit und ein offenes, kommunikatives Auftreten Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) Sehr gute MS-Office
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180
Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass
Arbeitsweise sowie Ihr offenes und freundliches Wesen runden Ihr Profil ab Als Organisationsprofi behalten Sie auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag
benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach
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Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren
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Vorteile Ein erfahrenes Team von Spezialist*innen Eine offene und auf Agilität ausgerichtete Arbeitsumgebung mit kurzen Informationswegen Sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, an etwas Neuem und Großem
deine Bewerbungsunterlagen! Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist du bereit? Dann lass uns loslegen!
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an den zuständigen IT-Bereich zur weiteren Bearbeitung und Störungsbehebung Dispatchen der offenen Tickets Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans Anfertigung von regelmäßigen ITSM-Report Kommunikation des Status
bei unserem Kunden Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 30 Tage Urlaub Offene
Arbeitsumfeld mit einer lebendigen, offenen Unternehmenskultur Ein aufgeschlossenes und internationales Team Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und einen fairen und wertschätzenden Umgang
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ist von Vorteil aber kein Muss Offene, neugierige Persönlichkeit mit Liebe zur Genauigkeit und zum Detail Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse SchriftMöglichkeit
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und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenArbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit