. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Unternehmen mit einer offenen Kommunikation Mitarbeiterangebote (z. B. Modemarken, Schmuck, Aktivitäten, Reisen usw.) Persönliche Betreuung während der gesamten Einsatzdauer Möglichkeit regelmäßiger Abschläge
Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Probleme Deine Ansprechpartnerin: Frau Sabrina Henzel Tel.: 0911 216 466 24 E-Mail
wieder neue Impulse und Denkansätze finden Kommunikation: Durch stets offene Türen lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen Selbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice
AusbildungAusgezeichnete mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenStarkes Talent für Planung und OrganisationTeamfähigkeit und offene, freundliche ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung
Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen
Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 42.000 € p.a. Kurze Entscheidungswege mit einer offene Kommunikationskultur Motiviertes und kollegiales Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungsangebote
€ p.a. Betreuung durch einen Mentor (m/w/d) während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus Modernste Arbeitsplätze, ein offenes Miteinander sowie eine flache Hierarchie Eine gute Work-Life-Balance
Anspruchsvollen Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Ihre Aufgaben Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen/Anlagen
auf Augenhöhe und Philosophie der offenen Türen Internes Gesundheitsmanagement und Beteiligung an individ. Maßnahmen wie Massagen Ihre Aufgaben Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Terminvereinbarung
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau Eine dynamische und offene Kultur, die Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung in ein spannendes, technisches Arbeitsumfeld bietet (Linux, Docker, Cloud
wieder neue Impulse und Denkansätze findenKommunikation: Durch stets offene Türen lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenSelbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice
und organisierst diese Teams nach Scrum … sorgst du für die Einhaltung der Scrum-Regeln … organisierst du die Scrum-Events und stellst sicher, dass sie stattfinden … bist du offen für weitere Methoden, die an Scrum
und Google AnalyticsSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Wir sind ein moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen
in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Wir sind ein moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.Wir setzen auf Langfristigkeit: daher
: • Sie haben eine Leidenschaft für Projekte in den Bereichen der Energiewende? • Sie sind motiviert, Zukunftsthemen mitzugestalten? Kommunikation und Interaktion: • Ihnen ist eine offene und zielgerichtete Kommunikation
Sportkurse Unterstützung bei den Themen Familie und Kinderbetreuung Betriebsrestaurant Bike-Leasing Mitarbeitenden-Vergünstigungen und vieles mehr Gehaltsinformationen Offen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis
und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
und KinderbetreuungBetriebsrestaurantBike-LeasingMitarbeitenden-Vergünstigungen und vieles mehr Gehaltsinformationen Offen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Friedrich Referenznummer 728171/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.friedrich
den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung
umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung
sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger
im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 722993/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Großzügiges Kultur- und Freizeitangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Heyn
in der Nähe Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
nicht und bist ein kommunikativer, offener Mensch Du bist ein Teamplayer und erzielst Erfolge gerne zusammen Darauf kannst Du Dich freuen Das Arbeiten in einem tollen Team Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer
der Marktforschung. Prüfung und Erstellung des Zahllaufs Klärung offener Posten mit Kreditoren Bearbeitung von internen und externen Anfragen zur Kreditorenbuchhaltung Durchführung interner Kontrollmaßnahmen
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Arbeit in einem offenen und motivierten Team
und ein offener Kommunikationsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 748333/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de
- und Englischkenntnisse Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise remote arbeiten
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der offenen Debitorenposten Durchführung des Mahnmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden Prüfung steuerrechtlicher Sachverhalte – gegebenenfalls in Abstimmung mit der Hauptbuchhaltung
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungEin hoch motiviertes Team und ein offener
der Marktforschung. Prüfung und Erstellung des Zahllaufs Klärung offener Posten mit Kreditoren Bearbeitung von internen und externen Anfragen zur Kreditorenbuchhaltung Durchführung interner Kontrollmaßnahmen
VerständnisTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener
Herausforderung in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine offene ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu könnenBetriebliche Altersvorsorge
BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 722993/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail
im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 732533/1
in der NäheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Arbeit in einem offenen
Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel [022024] Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail
Beruf Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte
Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) Bereitstellung von Arbeitskleidung