als Serviceassistent / Serviceassistentin / Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin / Kaufmann für Büromanagement Gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Hotel / Kundenbetreuung / Service Engagierte und offene
am offenen Graben im Team mit den Kollegen auf der Baustelle Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bauzeichner / Technischer Zeichner / Vermesser / Vermessungstechniker (m/w/d
engagierten und kompetenten Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Ordnungsgemäßes Bearbeiten und Verbuchen von offenen Posten
Vehicles sowie On-Road und Off-Road Anwendungen Erstellen von internen Newsletter Teilnehmen an externen Webinaren Koordinieren externer Market Research Partner Erstellen von Präsentationsunterlagen
im Personalmanagement Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Sie über Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der MRT-Diagnostik Sie sind teamfähig und offen für die Kooperation mit anderen Fachabteilungen Sie verfolgen Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie fühlen
bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Ausarbeitung und Realisierung von IT-Projekten mit und bei Kunden, kombiniert mit serviceorientiertem Support
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
großgeschrieben wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten
großgeschrieben wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten
im Personalmanagement Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
, da bei uns Service und Persönlichkeit großgeschrieben wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung
großgeschrieben wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten
großgeschrieben wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten
in einem Betriebsrestaurant - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst
Möglichkeiten offen. Wir betreiben eine Vielzahl gastronomischer Einrichtungen für die Mitarbeiter und Gäste eines renommierten Versicherungsunternehmens im Herzen von München. Ihre Möglichkeiten: Immer
Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie eine Bezuschussung der Kinderbetreuung Gutes und offenes Arbeitsklima mit flachen
, berichtest über den Projektstatus und gewährleistest eine offene Kommunikation Das Erstellen von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei administrativen Projektaufgaben gehören
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
Ihr neuer Arbeitgeber: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte und attraktive Bonusmöglichkeit Wertschätzende und offene Unternehmenskultur
Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Offenes und souveränes Auftreten, gepaart mit organisatorischem Geschick Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und lassen sich auch in turbulenten
und neue Wege zu gehen Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch und sprechen fließend Deutsch und Englisch Sind flexibel und reisebereit Wir finden diese Position klasse
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 - 25 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: offen Stellen-ID: 33234 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 06B – zum AVR
und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren
hier sorgt für ein zufriedenes Gefühl der Geborgenheit bei den Kindern aber auch bei den Mitarbeitende. Bei uns steht der offene Ansatz im Mittelpunkt, unter dem Motto: "Mit jedem Schritt offen ins Leben gehen
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
und harmonisch - die Atmosphäre hier sorgt für ein zufriedenes Gefühl der Geborgenheit bei den Kindern aber auch bei den Mitarbeitende. Bei uns steht der offene Ansatz im Mittelpunkt, unter dem Motto
. Hell und sonnig, friedlich, entspannt und harmonisch - die Atmosphäre hier sorgt für ein zufriedenes Gefühl der Geborgenheit bei den Kindern aber auch bei den Mitarbeitende. Bei uns steht der offene
Kinder Alter von 6 bis 10 Jahren (1.- 4. Klasse).Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Bezugsgruppenstruktur, das heißt alle Kinder werden in altershomogenen Gruppen beim Mittagessen, im Gruppenkreis
wir liebevoll 160 Kinder Alter von 6 bis 10 Jahren (1.- 4. Klasse).Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Bezugsgruppenstruktur, das heißt alle Kinder werden in altershomogenen Gruppen beim Mittagessen
wir liebevoll 160 Kinder Alter von 6 bis 10 Jahren (1.- 4. Klasse).Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Bezugsgruppenstruktur, das heißt alle Kinder werden in altershomogenen Gruppen beim Mittagessen
, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten ein agiles Mindset besitzen und agile Tools kennen und bereits genutzt haben sowie offen für die Arbeit in einem selbstorganisierten Team sind die Bereitschaft
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 50 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen
. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene
. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents
und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2024/04 online
Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden
und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2023/03 online über unser Bewerbungsportal. Über folgenden Button gelangen