mit Menschen mit Behinderung gesammelt Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht Sie sind teamfähig und kommunikativ Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben eine offene
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
: Offene Hilfen München, Hansastraße 134, 81373 München Wir sind... .....das Ambulant Begleitete Wohnen (ABW) für Menschen mit Behinderung in München des Caritasverbandes der Erzdiözese München
in den offenen Ganztagesschulen am Camerloher-Gymnasium, am Dom-Gymnasium und am Josef-Hofmiller-Gymnasium in Freising Schüler*innen der Klassen 5-8 von Montag bis Donnerstag in der Nachmittagsbetreuung
Offene Hilfen für Menschen mit Behinderung, Hansastraße 134, 81373 München Wir sind... .....das Ambulant Begleitete Wohnen (ABW) für Menschen mit Behinderung in München des Caritasverbandes
) Anlegen, Pflege und Controling von Fremddienstleistern im ERP-System Rechnungsstellung nach Maßgabe der operativ verantwortlichen Mitarbeiter*innenVerfolgung der offenen Forderungen, Mahnwesen
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung Offener und transparenter
eigenverantwortlich zu agieren Persönliches und offenes Miteinander im Team Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Ehrenamtliche Kinderbetreuung in der offenen Ganztagesschule in München und Umgebung
Schülerbetreuer (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule
Pädagogische Betreuungskräfte (m/w/d) für den offenen oder gebundenen Ganztag
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling
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Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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wir die bestehende IT Systemlandschaft weiter und realisieren neue IT ProdukteWir arbeiten in einem offenen und agilen Team an Produkten wie z.B. Digital Payment u.v.m.Gemeinsam diskutieren wir darüber
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Lüftung, Heizung, Sanitär und/oder Elektronik) Sie sind offen und freundlich, arbeiten selbstständig und eigentverantwortlich Auf Sie können wir uns jederzeit verlassen Sie besitzen einen Führerschein
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Bedarfsanalysen bei Neu- und Bestandskunden erstellen Sie Anforderungsprofile für offene Positionen und finden passende Mitarbeiter*innen in Kandidatennetzwerken.Sie bringen sich in Vertragsverhandlungen
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BerufErfahrung in der Durchführung von WartungsarbeitenSelbständige ArbeitsweiseDeutsche Sprache in Wort und Schrift notwendig Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener
BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa WeberReferenznummer533242/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)911-21648111E-Mail: lisa.weber