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zu lösungsorientierter telefonischer Gesprächsführung Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung
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Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
, ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische
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und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Teilnahme an regelmäßigen
Chill-Out-& Kreativbereiche Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige
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Mitarbeiter zum passenden Einsatz Das sind Deine Stärken: Vertrieb ist Deine Leidenschaft Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne
aus der Produktion, aus dem Betrieb einer Großküche oder eines Restaurants können wir uns dich gut als Teamleiter:in, Koordinator:in vorstellen. Im Umgang mit deinen Mitarbeiter:innen bist du offen und fair, du hast
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Gestaltungsspielraum: Offen für Neues und schätzen Menschen, die über den Tellerrand blicken. Bring deine Kompetenzen und Erfahrungen ein und hilf uns, neue Top-Talente und Arbeitskräfte für die verschiedensten Bereiche
bei namhaften Kunden Selbstständiges Arbeiten und die Chance, Unternehmensprozesse mitzugestalten, genauso wie immer offene Ohren bei Fragen oder Anregungen Unseren einzigartigen Zusammenhalt und tolle Team
Erfahrung bereichern. Wir legen großen Wert auf eine offene, kooperative und inklusive Unternehmenskultur, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Urlaubsstaffelmodell: Du beginnst mit 28 Tagen Urlaub
Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Klärung offener Posten sowie Bearbeitung
, Deadlines, sowie mit Kunden, Projekten und Gewerken Interesse an strategischen, konzeptionellen, wie auch gestalterischen Fragestellungen Offene Augen und Ohren für aktuelle Trends und Zeitgeist Spaß
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zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
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der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Arbeitsumfeld mit einer lebendigen, offenen Unternehmenskultur Ein aufgeschlossenes und internationales Team Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und einen fairen und wertschätzenden Umgang
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Sie von uns erwarten: eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens attraktive Konditionen, z.B. Mobiltelefon
die Woche aus dem Homeoffice arbeiten Bei CAPE CROSS findest Du ein verantwortungsvolles, spannendes Aufgabenfeld, in dem es nicht langweilig wird Es wird darauf Wert gelegt ein offenes Miteinander
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mit Start-up-Flair: von Duz-Kultur bis hin zu offenen Türen und hilfsbereiten Kolleg*innen. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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