und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen
arbeiten offen sind gegenüber digitalen Arbeitsweisen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
, Gruppe S11A bis S11B – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus, Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen
Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen
sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
aber kein Muss Was Sie geboten bekommen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Start-up-Feeling und flache Hierarchien Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur
und flache Hierarchien Ein modernes Labor mit State-of-the-art Ausstattung Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver
Tiefbauhelfer (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen
und Behebung von Störungen - Persönlichkeit: offener und freundlicher Umgang mit Kunden, zuverlässig und einsatzbereit - Erfahrungen und Know-how: relevante Berufserfahrung von Vorteil sowie sicherer Umgang
Rohrleitungsbauer (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit
mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Home-Office-Regelung und eine dynamische, offene Unternehmenskultur Attraktive Corporate
als Metallbaueroder Vergleichbares, · Sie sind erfahren bei der Montage von Konstruktionen beim Kunden vor Ort, · Sie sind offen für Neues und möchten sich gerne beruflich weiterentwickeln
in Wort und Schrift Ihre neue Festplatte – Ihr künftiger Arbeitsplatz - Eine lockere und harmonische Atmosphäre im Team mit flacher Hierarchie. - Klare Strukturen und eine offene Kommunikation
Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Definition von Prüfinhalten und -konzepten für zukünftige Prüfstationen, u.a. Dichtprüfungen, E/E-Prüfungen, elektrische
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche Offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Verantwortung für die weltweite Anlaufqualität von Komponenten und Systemen im Bereich Hochvoltspeicher von Fahrzeugen Erarbeitung
) Hervorragendes Umfeld, um sich global zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag
)Hervorragendes Umfeld, um sich global zu vernetzen (primär Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag
Funktionszulage belohnt. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling
Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur
Betriebsausstattung Kollegiale und Offene geprägte Unternehmenskultur Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie weitere unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit
im Personalmanagement Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Möglichkeiten offen. Wir betreiben eine Vielzahl gastronomischer Einrichtungen für die Mitarbeiter und Gäste eines renommierten Versicherungsunternehmens im Herzen von München. Ihre Möglichkeiten: Immer
im Personalmanagement Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 50 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
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Serviceberater (gn) in einer Bank Aktuell auf Jobsuche? Für unseren Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (gn) in Festanstellung im Dresdner Raum. Sie sind offen
. Ihre Aufgaben: Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einer Kollegin/einem Kollegen Umsatzsteuermeldungen Erstellung des ersten Mahnlaufs, Überwachung der offenen
Abrechner (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen
mit Datenbanksystemen Flexibel, teamfähig, motiviert sowie offen für Veränderungsprozesse UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Einen langfristigen Arbeitsplatz Ein leistungsgerechtes Gehalt Umfangreiche Sozialleistungen Geregelte
Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, Vergünstigte Konditionen im Fitness Center) flexible Arbeitszeitmodelle ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld ein helles und modernes Büro im Herzen
Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten gute Englischkenntnisse Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
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Konzepte Wir bieten - familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur - ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen
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und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 753936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621
Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und diversen Firmenevents Individuelle Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings Gehaltsinformationen Das Gehaltspaket
im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber 2023
und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular
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auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
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Team Eine offene und direkte Unternehmenskultur Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Absicherung durch den unternehmenseigenen Sozialfonds 30 Tage
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Sie sich mit uns Richtung Zukunft. Lassen Sie sich vom Teamgeist und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen mit ein! Ankommen + Durchstarten Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen