Mitarbeit an einem der größten Stromtrassenprojekte in DeutschlandPrüfung und Begleitung des Bauvorhabens hinsichtlich der umweltfachlich relevanten Auswirkungen, speziell dem BodenschutzÜberwachen der Ausführung auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und den Leistungsbeschreibungen sowie mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und RichtlinienSie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung, Ökologie, Agrarwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit geeigneten Studienschwerpunkten oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in den oben genannten Themenbereichen und bringen bodenkundliches Grundwissen sowie umweltrechtliches und ggf. bau-/ planrechtliches Grundverständnis mitSie sind im Besitz des Führerscheins Klasse BSie pflegen einen offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und KollegenSelbstständiges Arbeiten und Engagement sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und bearbeiten Infrastrukturprojekte mit den baulichen Schwerpunkten im Bereich Kabelübergabestationen, Batteriespeicher, Umspannwerke und KonverterstationenSie leiten Teams und Mitarbeiter:innen fachlich und projektbezogen anSie übernehmen die wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung in den ProjektenSie wirken bei der Erstellung von Angeboten mitSie akquirieren neue Geschäftspartner:innen und Kund:innen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von EnergieprojektenFundierte Kenntnisse in der Planung (HOAI 1–7) von Neu- und Umbauten im Umspannwerksbereich und/oder BatteriespeichernDurchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Engagement und hohe Identifikation mit Aufgabe und UnternehmenSehr gute Kommunikationsfähigkeit; offener, zielgerichteter Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen?
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie)35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementZuschüsse für Kantinenessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende MitarbeitereventsFahrrad-/E-Bike-Leasing über JobRad für nachhaltige MobilitätStrukturierte Einarbeitung und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre Maximale Performance durch klare Abläufe Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten ProduktionGewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle ReaktionenEigenständige Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe für maximale EffizienzFachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen BetriebVerantwortung für das Produktionsprogramm Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit stets im BlickÜberwachung der Sicherheitsvorgaben und Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenDokumentation von Produktionsdaten und Ausfallzeiten für kontinuierliche Verbesserung Flexibel im Einsatz – Stark in der Umsetzung Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität in der ArbeitszeitgestaltungSelbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und PräzisionStrukturierte und systematische Herangehensweise an AufgabenTeamorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre)Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung oder eine langjährige Karriere in der Branche Wir haben Ihr interesse geweckt?
B. über Social MediaEine strukturierte Einarbeitung direkt am Standort Oldenburg: Sie lernen das Team, unsere Abläufe und die Fördermittelprodukte intensiv kennen, inklusive zwei Tagen Kennenlernen am Firmen-Hauptsitz in Ellwangen. Ein offenes, kollegiales Team, das Sie unterstützt und in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können. Spannende Projekte mit klar erkennbarem Mehrwert für unsere Kunden – vom ersten Tag an.
TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus.
TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus.
Aufgaben Eigenverantwortlicher Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der BaustellenOrdnungsgemäße Abwicklung von PumpenaufträgenSach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von BetonpumpenWartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von VorteilAbgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Baubranche, gerne auch Quereinsteiger und BerufsanfängerErfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches VerständnisTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CEÜbernahme der Kosten für die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-ScheinUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver VergütungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonmisch-LKWFahrtätigkeiten im NahverkehrPflege des technischen Gerätes Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare QualifizierungFührerschein Klasse CEErste Berufserfahrungen wünschenswertGute Kommunikation mit Kunden und Disposition sowie technisches VerständnisTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenZahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche FahrweiseMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADÜbernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CEEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Straßen-, Tief- und VerkehrswegebauFührung und Koordination von gewerblichen MitarbeitendenUnterstützung der Bauleitung bei Aufmaß, Dokumentation und MaterialdispositionPlanung und Überwachung von BauabläufenPlanung und Überwachung von BauabläufenKontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im VerkehrswegebauErfahrung als Vorarbeiter wünschenswertSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitFührerscheinklasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenEinen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei MontagebaustellenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Deine Aufgaben: Du schraubst, prüfst und montierst unsere Maschinenkomponenten (Pumpen, Separatoren, Rührwerke & Co.) fachgerecht – bei uns im Haus oder direkt beim Kunden vor Ort (in der Regel für meist 1 bis max. 2 Tage) Du behebst Störungen, machst Wartungen und sorgst dafür, dass die Anlagen wieder rundlaufen Du führst Prüf- und Einstellarbeiten durch, bei denen Präzision zählt Du arbeitest eng mit dem Customer Service und unserer Technik zusammen – wir halten den Draht kurz, die Wege unkompliziert Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Reisebereitschaft und Lust auf Kundenkontakt Du kannst offen und lösungsorientiert mit Kunden und Kollegen sprechen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, BE (idealerweise C, CE) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise Englisch- und Französischkenntnisse) Grundkenntnisse IT / MS-Office sind von Vorteil Quereinsteiger in der Branche?
Ihre Aufgaben Bearbeitung der Objekt- und Mietenbuchhaltung Verbuchen der monatlichen Miet- und Kautionseingänge sowie die monatliche Mieten-Sollstellung Offene Posten Bearbeiten der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Laufende Kontenabstimmung Mitwirkung bei den regelmäßigen Abschlussarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Immobilienbezug Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und der gängigen Buchhaltungssoftware Erfahrung mit Hausverwaltungsprogrammen wie zum Beispiel Wodis, Domus oder SAP Gute Deutschkenntnisse Engagierte und selbstständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen Kollegiales Arbeitsumfeld Interessantes Aufgabenfeld Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) auch Quereinsteiger in Berlin Was gewinnen Sie mit uns? Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an einen dynamischen Dienstleister, der ein Kassensystem für die Gastronomie und Hotels herstelltArbeitsort in Berlin-Kreuzberg, gut angebunden an den öffentlichen NahverkehrNach Einarbeitung zum Teil Home-Office möglichEine langfristige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Bearbeiten der Bestandskundenanfragen via Mail, Chat und Telefon Technische Hilfestellung bei der Bedienung einer innovativen Kassensoftware Klärung von Vertrags- und Rechnungsfragen sowie Produktinformationen Schnelle und professionelle Lösungsfindung durch einen breiten Entscheidungsspielraum Sie bringen mit: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen Alternativ ist Erfahrung im Kundensupport wünschenswert Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Kommunikation Freude an der Lösungsfindung und guter Umgang mit dem PC Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Polymechaniker, Automatiker, Elektriker oder vergleichbar) Gutes technisches Verständnis und Freude an präziser Arbeit Erfahrung in der Montage von mechanischen und/oder elektrischen Baugruppen von Vorteil Gute Feinmotorik und exakte, zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Ihre Benefits und Perspektiven: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Moderne Infrastruktur und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen Packen Sie mit an – dort, wo Qualität zählt!
Idealerweise bringst du Erfahrungen mit MS Business Central oder Odoo mit. Teamarbeit liegt dir ebenso wie eine klare und offene Kommunikation.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von vollautomatischen ProduktionsanlagenTechnische und organisatorische Verantwortung bei der InbetriebnahmeStörungs- und ProzessanalyseTerminplanung und Überprüfung des ProjektfortschrittsTechnischer Ansprechpartner für unsere KundenDurchführung von Schulungen im Haus und beim Kunden vor OrtUnterstützung der Serviceabteilung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, stattlich geprüften Techniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Sondermaschinenbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeisweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft 30%Führerschein Klasse B bzw. 3 Ihr Vorteil: Eine unbefristete und dauerhafte Beschäftigung mit PerspektiveEine anspruchsvolle, spannende Aufgabe in einem internationalen UnternehmenEine fundierte, praxisorientierte EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache HierarchienEin kollegiales und professionelles TeamAttraktive Bedingungen und interessante Ausbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Aufgaben Bedienen und Warten der Aufbereitungs-, Gewinnungs- und Verladeanlagen Beseitigen von Störungen und vorbeugendes Instandhalten der Produktionsanlagen Handwerkliche Unterstützung des Betriebes und Einsatz in der Produktion Herstellen und Reparieren von Hilfsmitteln Herstellung von benötigten Einbauteilen für die Produktion Reparieren und Warten der Produktionsanlagen Anforderungen Schweißer- und Elektrokenntnisse sowie Staplerschein wünschenswert Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenführer, Schlosser, Landwirt, Aufbereitungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Mail: Bruehl@unique-personal.de sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Gebäudetechnik Ihr Aufgabengebiet: Inbetriebnahme komplexer gebäudetechnischer Anlagen Fehleranalyse an Feldgeräten, Steuerungen und Schaltschränken Lesen und Prüfen von Schaltplänen, Erkennen von Verdrahtungs- und Anschlussfehlern Dokumentation der Inbetriebnahme (Bautagebuch, Checklisten, offene Punkte) Proaktive Problemlösung und kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomatisierung oder Verfahrenstechnik Sicher im Umgang mit Excel, Word, PowerPoint; gute IT-Kenntnisse (Netzwerke, virtuelle Maschinen) Schnelle Auffassungsgabe bei neuer Steuerungs- und Softwaretechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Bereitschaft für Dienstreisen für die Inbetriebnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstark, lösungsorientiert und kundenbewusst Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung Kostenlose Arbeitskleidung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützung bei der Kinderbetreuung Fitnessstudio Mitgliedschaft Fort- und Weiterbildungen Respektvolles und angenehmes Arbeitsklima
Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten SACHBEARBEITER IN DER BAUVERWALTUNG (m/w/d) IHR AUFGABENFELD - Aufgabenerstellung und Kostenschätzungen für weitere Planungsprozesse - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Prüfung von Entwürfen sowie Durchführung von Planungsberatungen und Baubesprechungen - Steuerung und Überwachung laufender Projekte inklusive Termin- und Kostenkontrolle - Abnahme von Bauleistungen, Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigung - Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle - Haushaltsplanung und – überwachung für die betreuten Maßnahmen - Bearbeitung von Fördermitteln - Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen der Ausschüsse und Gemeinderäte ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in der Fachrichtung Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen - Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Ingenieurbau ist wünschenswert - sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit GIS-Systemen - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Firmen, Interessenvertretern und Gremien - Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Besitz eines gültigen Führerscheines Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
S4 TVöD, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Std. 36 Min. (2 Tage/Woche) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Microsoft 365) und IT-Security-Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen, bundesweiten Träger im Pflegeumfeld, der moderne Einrichtungen betreibt und stark in digitale Prozesse investiertDich erwartet ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen EntscheidungswegenIdeal für alle, die in der Kreditorenbuchhaltung Verantwortung übernehmen und sich langfristig entwickeln möchten Eigenständige Bearbeitung offener Forderungen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Seniorenresidenz, inklusive Klärung von Differenzen und AbstimmungenDurchführung von Kontenabstimmungen sowie Sicherstellung einer korrekten und vollständigen KontenführungVerbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Bank, inklusive Abgleich und Pflege der BankkontenAbwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, unter Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher VorgabenBearbeitung des Mahnwesens, inklusive Erstellung von Mahnungen und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen oder KostenträgernMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Vorbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmungen im Rahmen der Abschlussarbeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen, bundesweiten Träger im Pflegeumfeld, der moderne Einrichtungen betreibt und stark in digitale Prozesse investiertDich erwartet ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen EntscheidungswegenIdeal für alle, die in der Kreditorenbuchhaltung Verantwortung übernehmen und sich langfristig entwickeln möchten Verbuchung von Eingangsrechnungen inklusive Prüfung, Kontierungsvorschlägen sowie der korrekten Zuordnung zu Abteilungen und EinrichtungenBearbeitung des Mahnwesens, inklusive Klärung offener Sachverhalte und Abstimmung mit internen StakeholdernPflege und Überwachung der Kreditoren-OP-Listen, einschließlich Klärung offener Posten und Durchführung von AbstimmungenDurchführung von Zahlläufen unter Beachtung interner Freigabeprozesse und ZahlungsfristenAnsprechpartner für Einrichtungen und Lieferanten bei allen kreditorenbezogenen Fragestellungen, inklusive Kommunikation, Eskalationsmanagement und Lösung von Abweichungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Recruiter (m/w/d) Du gehst offen auf Menschen zu und kannst diese für dich gewinnen? Deinen Traumjob als Recruiter übst du mit Herz und Seele aus? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Power BI) von Vorteil.Kommunikationsstärke Souveräner Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern – klar, präzise, überzeugend.Sprachkompetenz Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
S4 TVöD, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Std. 36 Min. (2 Tage/Woche) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Bist Du außerdem ein Teamplayer der Visionen in die Tat umsetzt und kannst andere mit Deiner offenen Art begeistern? Wir suchen für unser PO Team Verstärkung - vielleicht brauchen wir genau dich? Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Beteiligungseinheiten Enge Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitung hinsichtlich Zeitplanung, Ressourceneinsatz und systemischen Abhängigkeiten Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten für Nutzergruppen mit unterschiedlichem technischen Vorwissen Unterstützung bei Maßnahmen zur Veränderungskommunikation und Förderung der Akzeptanz Organisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Aktivitäten und anschließenden Supportphasen Sicherstellung einer stabilen Übergabe in reguläre Supportprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar) Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für Endanwender Proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische Denkweise sowie aufgeprägte Problemlösungskompetenz Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Entwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte Weiterbildungsangebote Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-Fachleuten Mitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen Vergünstigungen bei regionalen Freizeit- und Sportangeboten Angebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer Leistungen Zusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?
Früherkennung von Abweichungen und Risiken (zivil & militärisch) Identifikation, Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zu Risiken und Chancen zur Geschäftsentwicklung Monitoring der Performance der kommerziellen Politik und Sicherstellung der strategischen Kohärenz Durchführung der monatlichen Ergebnisanalyse und Reporting an das Management Unterstützung der Finanzprozesse (OP, Forecast, Landing) durch Konsolidierung relevanter Business-Inputs Unterstützung des Offer-Teams bei kommerziellen Zugeständnissen Sicherstellung von Business Excellence durch Anwendung von Lean-, Right-First-Time- und Qualitätsmethoden Mitwirkung an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Verbesserungsreferenzsystems sowie Coaching und Wissensvermittlung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache) Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026!
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache) Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 !
FINANCIAL CONTROLLER (M/W/D) Deine Aufgaben: Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und monatliches Reporting – in enger Abstimmung mit unseren Teamleitungen Betreuung des Edelmetallhandels, der Edelmetallkonten, sowie Statistikführung und Liquiditätsmanagement Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen KPI-Landschaft Analyse komplexer Sachverhalte und Erstellung fundierter Management-Reports Impulse zur Prozessoptimierung – auch über Zahlen hinaus Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten Das bieten wir Dir: Eine sinnvolle Tätigkeit in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Du-Kultur Moderne Tools, kurze Entscheidungswege, echte Wirkung Eine Unternehmenskultur, die Leistung UND Menschlichkeit verbindet Das bringst Du mit: Studium im Bereich BWL, Finance/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (z.
Aufwandsverfolgung, Projektkennzahlen)Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von PMO-Standards, Methoden und ProzessenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender PraxiserfahrungErste Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise in Entwicklungs- oder KundenprojektenGrundkenntnisse im klassischen und/oder agilen ProjektmanagementStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHybrides Arbeiten ohne KernarbeitszeitenFamiliäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur30 Tage Urlaub und SonderurlaubstageIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenEigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem SchreibtischMitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-AnbieternWeitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Ort: Bergisch Gladbach Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Oberflächenbehandlung – Attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Reinigung von Einzelkomponenten und Baugruppen aus Edelstahl, Niob und Kupfer Erledigung von Schleifarbeiten Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung, aber nicht zwingend erforderlich Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert z.B. als Maschinenbediener (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit Engagement, Teambewusstsein und Lernbereitschaft Ihre Vorteile: Gute und gründliche Einarbeitung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Teamarbeit mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung mit Auto oder ÖPNV Gesundheitsförderung (z.B. E-Bikes, Rücken- oder Yogakurse) Unsicher?
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.