auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form
und helfen gleichzeitig über 25.000 Mitarbeitenden ganz konkret im Arbeitsalltag. Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen: Frontend- oder Backend-Entwicklung
Tätigkeitsfelder offen: Eigenständige Planung und Entwicklung von Anwendungssoftware in vielfältigen modernen, aber auch klassischen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen (von agil bis Wasserfall, von Java
auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form
sich um eine Direkteinstellung beim Unternehmen. Deine Aufgaben Verantwortung für das Hauptbuch Bankbuchungen und Unterstützung bei der offenen Posten Überwachung Vorbereitung und Erstellung der Monats - und Jahresabschlüsse
in Wort und Schrift mitDu bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und hast Freude am Umgang mit Menschen und LebensmittelnDeine Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller
das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen. Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie eine große Wertschätzung sind feste Säulen der Unternehmenskultur. Freue Dich auf ein offenes Team und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Arbeitgeber Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
mit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher
Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren von Vorteil Einfühlungsvermögen Teamplayerqualitäten Kommunikationsstärke Berufsanfänger sind willkommen offenes und herzliches Wesen Bereitschaft
ein gemeinsames Team offen, welche Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Chancengleichheit lebt. Na neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! IHRE AUFGABEN Planung, Durchführung
ArbeitgeberSie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten NutzungSie erhalten 30 Tage UrlaubSie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ablegen.Deine offene, freundliche und überzeugende Persönlichkeit schafft dir Akzeptanz bei Mandanten.Du bist ein Teamplayer und hast bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt.Du denkst analytisch
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und AusgangsrechnungenPflege der offenen PostenStammdatenpflegeVorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des wöchentlichen ZahlungslaufesErstellung von Reportings, Auswertungen und StatistikenPrüfen der Warenbestände
und ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur Interessante Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
und lösungsorientierten Arbeiten Ein Familienunternehmen, geprägt von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln Eine offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen und Wertschätzung in einem lebendigen und modernen
, Hygiene, Arbeits- und Anlagensicherheit, Strahlenschutz sowie Gefahrstoffe Eine unbefristete Anstellung Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
seiner Kunden annimmt und effizient löst. Unser Kunde sucht einen Buchhalter in Teilzeit (20-30h), ist aber auch offen für Vollzeit. Selbständige Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung
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Mitarbeitervorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position
sich in ihrer Persönlichkeit wieder Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Unser Angebot Wir leben eine offene Willkommenskultur
450 offen gegenüber. Sie werden in unserem Prestigeprojekt nach Ihren Kenntnissen eingesetzt. Wir betreuen jede Kostengruppe und brauchen Hands On Mentalität. Sie werden einem spannenden Berliner
Systemen sind wünschenswert Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen Gutes Onboarding
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und multikulturellen Generalunternehmen Bearbeitung interdisziplinärer Vorhaben Eine sehr attraktive Vergütung Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener
und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und offene Kommunikation Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden
und Lieferanten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Gäste des Unternehmens Betreuung der internationalen und nationalen Gäste Unterstützung bei On- und Off-Boarding-Prozesse der Mitarbeiter Office
Zusammenhänge und sehr gute Organisationsfähigkeit Selbstständige, vorausschauende, umsichtige und sehr zuverlässige Arbeitsweise Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung Eine offene und wertschätzende
an deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht dir ein persönlicher Pate*in mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander
und Abstimmung von Kreditorenkonten mit den Fachabteilungen Abstimmung und Klärung von offenen Posten Stammdatenpflege Ansprechpartner bei eingehenden Mahnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats
eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Familienunternehmens Abwechslungsreiche und attraktive Aufgabenstellung Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Planung und Koordination aller Aktivitäten
und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für eigene Projekte und Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offenes und kollegiales
Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Attraktive Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive
Kommunikation auf Augenhöhe, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice Gehaltsinformationen Bis zu 65.000 Euro p.a. fix
Familienunternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener
– uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen
auf alle Beteiligten zu Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein Wir bieten Ihnen Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start
-Firmenticket oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
WeiterentwicklungsmöglichkeitenZuschuss zur privaten AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligungenJobticketMitarbeitervorteilsprogramm30 Tage Urlaub Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
bei offenen Fragen sowie Durchführung von vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses; Prüfung der Steuerbescheide (USt, KöSt und GewSt) und Überwachung der fristgerechten Bearbeitung