Dabei koordinieren Sie als Facility Manager (m/w/d) Instandhaltungsmaßnahmen, verfolgen Mängel, steuern Fachfirmen und leiten die Haustechniker an unseren Standorten. Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel überprüfen wir regelmäßig unsere Fortschritte, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im technischen UmfeldAktive Gewinnung neuer Kunden im Bereich Elektronik und Leiterplattentechnologie Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit KundenErstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen (Deutsch/Englisch) via Telefon und E-Mail Verantwortung für ein definiertes Kundenportfolio inklusive Umsatzentwicklung und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb elektronischer Bauteile, Baugruppen oder LeiterplattenHohe Vertriebs- und Technikaffinität (Vertrautheit mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und Layouts)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gefestigte PersönlichkeitReisebereitschaft sowie gültiger Pkw-Führerschein Unser Kunde bietet: Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) Interessiert?
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren.
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.
Facility Management oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsbereichVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und selbstständiges ArbeitenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenAttraktives GesundheitsprogrammWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und angenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeFirmenevents, Firmenfahrrad & Büro-Massagen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Your tasks: Leading the facilitation of the risk management process ensuring risk data are kept up to date according to ISO31000:2018 standards Engaging project teams proactively in risk management requirements and establishing a risk management culture Developing Risk Management Plans, maintaining risk registers, and preparing risk reports and analyses to support decision making Automating and increasing efficiency in risk management processes, tools, and templates Leading risk workshops with project teams, partners, and clients Integrating Quantitative Risk Analysis (QRA) methodology for Cost and Schedule, helping management interpret results and make decisions Ensuring consistency of approach and knowledge sharing across projects Your qualification: University degree in Engineering, Project Management, Statistics, Economics, Business Management, or related fieldProven experience in large engineering projects and consultancy environments with expertise in designing and leading risk management frameworksExpertise in Quantitative Cost and Schedule Risk Analysis (QCSRA) and proficiency with industry tools (@risk, Safran, ARM, Xactium)Mastery of MS Office tools and strong analytical skills to interpret complex technical informationExcellent project management, team collaboration, and communication skills in English; German is an advantage We offer you: A permanent employment contract Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei – planst, koordinierst und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf Du bringst Struktur ins Büro: von der Terminplanung über Orga-Themen bis zur Prozessoptimierung Du übernimmst Verantwortung für Angebote, Rechnungen und den kaufmännischen Überblick Du bist unsere Stimme nach außen – erster Kontakt für Kunden, Partner und Dienstleister Du unterstützt bei Präsentationen, Unterlagen und hilfst, Ideen in Projekte zu verwandeln Du gestaltest aktiv mit – bei allem, was unser Unternehmen besser, schneller und moderner macht Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit zählt bei uns mehr als ein Lebenslauf Du hast Lust, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten – und nicht nur zu verwalten Du packst an, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich mit einem klaren Blick fürs Wesentliche Du bist offen, organisiert, kommunikationsstark – auch wenn mal viele Themen parallel laufen Du bringst Energie mit, gute Laune und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen reinzufuchsen Du willst Teil eines Teams sein, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein „Job“ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – weil dein Leben nicht bei der Stechuhr beginnt Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum & Eigenverantwortung – deine Ideen sind bei uns willkommen Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Ein junges, dynamisches Team – das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Modernes IT-Equipment & schöner Arbeitsplatz in Berlin Individuelle Weiterbildungsangebote – weil du dich weiterentwickeln sollst Urban Team Days & Lunches – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Deutschlandticket?
Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Fixum plus 15-20% Bonus Zuschüsse zum Jobticket, eine Betriebskantine, Prämien oder Sonderurlaub für Jubiläen Möglichkeit auf internationale Austausche Hohes Maß an Flexibilität und Remote- Optionen WIR FREUEN UNS ÜBER 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung) Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfachkompetentes Auftreten und ein gepflegtes ErscheinungsbildProfessionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenIm Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicherDu verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute AusdrucksweiseDu bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ausKommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatteInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfach kompetentes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute Ausdrucksweise Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Leadership & Communication Hands-on execution mindset with experience leading cross-functional teams and complex projects. Business fluency in English and in German. What we offer you in addition to the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Eastern Europe as required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
You have strong planning and coordinations skills and a crossfunctional, collaborative mindset Fluent in English (written and spoken); proficiency in German (B1) Our Offer: Growing company with a diverse and open work environment Employees from around 40 different countries Flexible work models tailored to your needs (e.g., 100% remote work, up to two months abroad within the EU possible) Time-off account with compensatory time 30 days of vacation Flexible benefits budget to use according to your preferences (e.g., higher employer contribution to occupational pension schemes, fitness & health programs, or subsidies for commuting or meals) Discounts at hundreds of partner companies via the Corporate Benefits platform Internal and external training opportunities aligned with your personal goals Company and team events to build relationships outside of daily work and celebrate successes together Please use the "Apply Now!"
Sie koordinieren Dienstleister und sind zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter Sie prüfen und verhandeln Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuern Sie sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort Sie übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich Regelmäßige Reportings erstellen Sie eigenverantwortlich Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien (Wohnen und Gewerbe) oder in einer vergleichbaren Position gesammelt Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Sie keine Fremdwörter – hier bringen Sie fundiertes Fachwissen mit Organisation ist Ihre Stärke, Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und gerne im Team Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (Niveau C1) Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus.
LucaNet) Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards innerhalb der Gruppe Analyse und Plausibilisierung der Einzelabschlüsse der Tochtergesellschaften Begleitung neu akquirierter Gesellschaften im Rahmen der Integration Unterstützung bei Accounting-Fragestellungen im M&A-Kontext Erstellung von Entscheidungsvorlagen für CFO und Geschäftsführung Aufbau gruppenweiter Accounting-GuidelinesWeiterentwicklung interner Kontrollsysteme und Reporting-Strukturen / Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finance-Bereich Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Audit von Vorteil Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS von Vorteil) Erfahrung in der Prüfung von Konzernabschlüssen und komplexen Gruppenstrukturen Sehr gutes Verständnis für Konsolidierungslogiken und Beteiligungsstrukturen Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm 30 Tage JahresurlaubHybrides Setup mit 2 Tagen Home Office pro Woche Offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 869122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LucaNet) Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards innerhalb der Gruppe Analyse und Plausibilisierung der Einzelabschlüsse der Tochtergesellschaften Begleitung neu akquirierter Gesellschaften im Rahmen der Integration Unterstützung bei Accounting-Fragestellungen im M&A-Kontext Erstellung von Entscheidungsvorlagen für CFO und Geschäftsführung Aufbau gruppenweiter Accounting-Guidelines Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme und Reporting-Strukturen / Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finance-Bereich Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Audit von Vorteil Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS von Vorteil) Erfahrung in der Prüfung von Konzernabschlüssen und komplexen Gruppenstrukturen Sehr gutes Verständnis für Konsolidierungslogiken und Beteiligungsstrukturen Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm 30 Tage Jahresurlaub Hybrides Setup mit 2 Tagen Home Office pro Woche Offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 869122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Asia Pacific required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Follow processes correctly for all deliveries & catering Support workplace operations including managing inbound and outbound mail, processing shipments, coordinating courier services, and maintaining organized mail/package distribution systems Adhere to local legislative and Audible H&S protocols Support catering as required, executing a high level of creative design where possible Have a deep understanding of dietary allergens & intolerances, being able to use this knowledge if asked from employees/guests Ensure vendor equipment is kept organised and is returned in the same condition as when it is delivered to Audible (where required) Back of house operations are maintained in a presentable & organised manner at all times (ie. storage spaces, lift spaces, pantry areas etc) Ensure furniture moves and resets are carried out as required, this involves a high demand of lifting & shifting heavy items, including equipment & furniture Manage last minute/urgent requests in a timely manner and problem solve challenges as required Execution of required tasks as per the Events requirements Ensuring maintenance issues are logged and ticketing system and escalated as appropriate Be proactive in communicating to the Team/Client and helping to find solutions when needed Ensure hands on training is applied, particularly to ensure Audible property is cared for and maintained as much as possible (ie. furniture, equipment) Be a key player in the Audible ERT program, responding to emergencies on behalf of Audible and the Workplace Services team Ensure a high level of customer service is given by the whole team at all times Flexible approach to demand and working hours (possibly involving evenings and weekends) Key relationships Work closely with the respective Events & Workplace team on a daily basis Establish a solid relationship with the key stakeholders Daily contact with potential and existing customers, it is vitally important that the right impression of Audible is expressed at all times Daily contact with Audible employees at all levels, it is important that we offer the same high level of customer services to them as we do to all guests Regular contact with external vendors Work closely with the Janitorial team on the ground, ensuring spaces are clean & tidy Adhere to strict corporate security policies at all times Build strong working relationship with on site security Team Promote the importance and process of Security rules and procedures Keep security and H&S in mind as a priority when events are in place Qualifications: Preferred Hospitality/ Events experience particularly in Front of House/Operational role Highly organised and excellent time management Strong Customer service background in a fast paced environment Intermediate-advanced IT skills Fluent in English and German Passionate attitude for Customer service Friendly, helpful and willing to go the extra mile to help meet our customer’s needs Able to prioritise effectively Proactive and positive attitude Team player & problem solver Excellent interpersonal and communication skills, including understanding for the use of confidentiality and diplomacy Excellent multi-tasking, project management and organisational skills Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines Great motivator High attention to detail Location: On-site –Berlin, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Unsere Benefits Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.Variable Vergütung & Zielmodell: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis transparenter und klar definierter Ziele.Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket. Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem enge Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen.Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.Expert:innen-Netzwerk & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Consulting- und Fachexpert:innen zur Entwicklung überzeugender Angebote, Pitches und nachhaltiger Kundenbeziehungen.Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer, etablierter Finanzdienstleister mit Fokus auf gewerbliche Finanzierungslösungen Langjährige Marktpräsenz und stabiles Partnernetzwerk im B2B-Segment Spezialisierung auf Leasing- und Finanzierungskonzepte für den Mittelstand Deutschlandweit aktiv mit starkem Vertriebsschwerpunkt und regionaler Marktnähe Vertrieb und Netzwerkaufbau: Sie entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und bauen aktiv neue Beziehungen zu Händlern sowie Herstellern auf Dabei vertreiben Sie die Finanzierungs- und Servicelösungen in Ihrem definierten Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen und Ziele Gebietsmanagement und Außendienst: Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, planen Ihre Aktivitäten strukturiert und besuchen regelmäßig Partner vor Ort, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken Marktentwicklung und Partnerenablement: Sie erkennen Marktpotenziale, treiben die Weiterentwicklung Ihres Gebiets voran und unterstützen Vertriebspartner durch Schulungen, Trainings sowie gezielte Verkaufsmaßnahmen Schnittstellenkoordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen externen Partnern und internen Bereichen und stellen einen effizienten Informationsfluss sicher Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber und leiten daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen und Chancen ab Events und Messen: Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen inklusive Reporting Reporting und Projekte: Sie erstellen regelmäßige Vertriebs- und Projektberichte und bringen Ihre Erkenntnisse strukturiert ein Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld (auch Quereinsteiger z.B. aus Handel/Industrie willkommen) Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude am Außendienst Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Abschlussorientierung Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B erforderlich Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten im eigenen Gebiet Firmenwagen Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variabler Provision 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Remote Vertrag Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits (z.B. Bike-Leasing) Wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation Regelmäßige Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt + Variable + Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 873435/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer, etablierter Finanzdienstleister mit Fokus auf gewerbliche Finanzierungslösungen Langjährige Marktpräsenz und stabiles Partnernetzwerk im B2B-Segment Spezialisierung auf Leasing- und Finanzierungskonzepte für den Mittelstand Deutschlandweit aktiv mit starkem Vertriebsschwerpunkt und regionaler Marktnähe Vertrieb und Netzwerkaufbau: Sie entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und bauen aktiv neue Beziehungen zu Händlern sowie Herstellern aufDabei vertreiben Sie die Finanzierungs- und Servicelösungen in Ihrem definierten Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen und ZieleGebietsmanagement und Außendienst: Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, planen Ihre Aktivitäten strukturiert und besuchen regelmäßig Partner vor Ort, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken Marktentwicklung und Partnerenablement: Sie erkennen Marktpotenziale, treiben die Weiterentwicklung Ihres Gebiets voran und unterstützen Vertriebspartner durch Schulungen, Trainings sowie gezielte Verkaufsmaßnahmen Schnittstellenkoordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen externen Partnern und internen Bereichen und stellen einen effizienten Informationsfluss sicher Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber und leiten daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen und Chancen ab Events und Messen: Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen inklusive Reporting Reporting und Projekte: Sie erstellen regelmäßige Vertriebs- und Projektberichte und bringen Ihre Erkenntnisse strukturiert ein Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld (auch Quereinsteiger z.B. aus Handel/Industrie willkommen) Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude am Außendienst Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Abschlussorientierung Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B erforderlich Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten im eigenen Gebiet FirmenwagenAttraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variabler Provision 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Remote VertragBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits (z.B. Bike-Leasing) Wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation Regelmäßige Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt + Variable + Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 873435/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich Abwicklung von Mietverträgen Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Mietforderungsmanagement Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung des baulichen Zustandes Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Preisentwicklung, Laufzeit, Capex, Cash-Flow Betrachtungen)Erstellung und Auswertung des monatlichen Reports in Excel Projektarbeit und Unterstützung bei Ad Hoc AnfragenFachlicher und betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Vertriebsmitarbeiter auf unseren Business ParksDurchführung und Leitung monatlicher Telefonkonferenzen und Durchführung von Forecast-Abfragen Intensive und fortgeschrittene Anwendung von Excel, Nutzung von SAP und CRM-SystemBetreuung und Bearbeitung von Mietminderungsprozessen (telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder ähnlichesKommunikationsstark und souverän im Auftreten und Umgang mit internen StakeholdernSehr gute Excel-KenntnisseSAP Kenntnisse von VorteilSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Preisentwicklung, Laufzeit, Capex, Cash-Flow Betrachtungen) Erstellung und Auswertung des monatlichen Reports in Excel Projektarbeit und Unterstützung bei Ad Hoc Anfragen Fachlicher und betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Vertriebsmitarbeiter auf unseren Business Parks Durchführung und Leitung monatlicher Telefonkonferenzen und Durchführung von Forecast-Abfragen Intensive und fortgeschrittene Anwendung von Excel, Nutzung von SAP und CRM-System Betreuung und Bearbeitung von Mietminderungsprozessen (telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder ähnliches Kommunikationsstark und souverän im Auftreten und Umgang mit internen Stakeholdern Sehr gute Excel-Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Unsere Benefits Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.Variable Vergütung & Zielmodell: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis transparenter und klar definierter Ziele.Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket. Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem enge Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen.Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.Expert:innen-Netzwerk & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Consulting- und Fachexpert:innen zur Entwicklung überzeugender Angebote, Pitches und nachhaltiger Kundenbeziehungen.Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.
Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- und Energietechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
HV/LV systems, electrical distribution, automation)Proficient in Excel and database management tools used for engineering and asset register applicationsStrong communication skills, ability to present and explain technical concepts to internal and external stakeholdersTeam player with experience in multicultural and international project environments Fluent in English (mandatory) and German (fluent, at least as a second language) We offer you: A permanent position Competitive compensation Flexible working hours and the option to work from home Opportunities for professional development and training A great work environment and a highly motivated team Show us what drives and motivates you - apply now and become part of our inspiring company culture!
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
SAP)Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte PersönlichkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
SAP) Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Technische und Sprachkompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung und Führung von Teams Unser Angebot: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
DCF, IRR)Ausgeprägte Verhandlungs- und ProjektmanagementfähigkeitenSehr gute Marktkenntnisse im Bereich Industrie- und LogistikimmobilienStarkes Netzwerk in der gewerblichen ImmobilienbrancheSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
DCF, IRR) Ausgeprägte Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien Starkes Netzwerk in der gewerblichen Immobilienbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Unsere Benefits Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.Variable Vergütung & Zielmodell: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis transparenter und klar definierter Ziele.Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem enge Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen.Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.Expert:innen-Netzwerk & Weiterentwicklung: Austausch mit erfahrenen Führungskräften sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.
Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte. Arbeiten bei & mit uns Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.
Tankkarte Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Projekte Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsangebote sowie Team- und Company-Events Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld Über uns Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche MieterangelegenheitenÜbergabe und Rücknahme von MietflächenKoordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen AnlagenKoordination und Steuerung externer Facility-Management-DienstleisterProjektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des BetriebskostenteamsVerwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter UnterlagenPrüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von VorteilErfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von VorteilProfessionelle Umgangsformen und überzeugendes AuftretenKunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, FlexibilitätGute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenBetriebliche AltersversorgungMitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?