Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.
Ähnliches Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Kenntnisse in der Betreuung und Prüfung technischer Gebäudeanlagen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Gesundheitsprogramm Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Aufgaben • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte mit Gestaltung von Programm, Dramaturgie, Markeninszenierung und begleitender Kommunikation • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – von bundesweiten Veranstaltungsreihen und Messepräsenzen bis hin zu regionalen Veranstaltungen an unseren Standorten • Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Markenaktivierungen, Creator- und Community-Events mit Potenzial für Social Media und PR • Beobachtung aktueller Event- und Kommunikationstrends und Übertragung auf unsere Veranstaltungsformate • Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs • Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen, Locations, Dienstleistern und Partnern Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement beziehungsweise vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Veranstaltungsformaten – von der strategischen Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media und PR • Kreatives Gespür für wirkungsvolle Eventkonzepte und aufmerksamkeitsstarke Markeninszenierungen • Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software • Freude daran, für unsere Veranstaltungen bundesweit unterwegs zu sein Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte mit Gestaltung von Programm, Dramaturgie, Markeninszenierung und begleitender Kommunikation • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – von bundesweiten Veranstaltungsreihen und Messepräsenzen bis hin zu regionalen Veranstaltungen an unseren Standorten • Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Markenaktivierungen, Creator- und Community-Events mit Potenzial für Social Media und PR • Beobachtung aktueller Event- und Kommunikationstrends und Übertragung auf unsere Veranstaltungsformate • Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs • Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen, Locations, Dienstleistern und Partnern Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement beziehungsweise vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Veranstaltungsformaten – von der strategischen Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media und PR • Kreatives Gespür für wirkungsvolle Eventkonzepte und aufmerksamkeitsstarke Markeninszenierungen • Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software • Freude daran, für unsere Veranstaltungen bundesweit unterwegs zu sein Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Deine Aufgaben Technische Projekte – PV, LED, Heizung Machbarkeitsstudien und technische Vorprüfung für PV-, LED- und Heizungsprojekte Projektierung und Umsetzung von PV- und LED-Projekten, in Zusammenarbeit mit den Property Manager Ausschreibung, Angebotseinholung und Vergabe von Energieeinsparmaßnahmen Eigenständige Vergabe- und Vertragsverhandlungen Strategie & Budget Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -initiativen Ideen- und Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Gewerbeparks Budgetierung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Bewertung des CRREM-Pfades Aufbau und Begleitung eines Prozesses zur Fördermittel-Abfrage Zertifizierung & Reporting Bewertung und Umsetzung nationaler und internationaler ESG-Standards Unterstützung bei der Gebäudezertifizierung nach gängigen Nachhaltigkeitsstandards Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Begleitung und Prüfung von ESG-Due-Diligence im Rahmen von Ankaufsprozessen Dein Profil Must-have: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Immobilienbereich Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Ausführung technischer Gewerke (PV, LED, Heizung) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Sicherer Umgang mit Reporting und Präsentationen Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen Nice-to-have: Kenntnisse nationaler und internationaler ESG-Standards Erfahrung mit Vergabe- und Vertragsverhandlungen Führerschein und Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei – planst, koordinierst und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf Du bringst Struktur ins Büro: von der Terminplanung über Orga-Themen bis zur Prozessoptimierung Du übernimmst Verantwortung für Angebote, Rechnungen und den kaufmännischen Überblick Du bist unsere Stimme nach außen – erster Kontakt für Kunden, Partner und Dienstleister Du unterstützt bei Präsentationen, Unterlagen und hilfst, Ideen in Projekte zu verwandeln Du gestaltest aktiv mit – bei allem, was unser Unternehmen besser, schneller und moderner macht Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit zählt bei uns mehr als ein Lebenslauf Du hast Lust, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten – und nicht nur zu verwalten Du packst an, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich mit einem klaren Blick fürs Wesentliche Du bist offen, organisiert, kommunikationsstark – auch wenn mal viele Themen parallel laufen Du bringst Energie mit, gute Laune und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen reinzufuchsen Du willst Teil eines Teams sein, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein „Job“ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – weil dein Leben nicht bei der Stechuhr beginnt Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum & Eigenverantwortung – deine Ideen sind bei uns willkommen Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Ein junges, dynamisches Team – das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Modernes IT-Equipment & schöner Arbeitsplatz in Berlin Individuelle Weiterbildungsangebote – weil du dich weiterentwickeln sollst Urban Team Days & Lunches – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Deutschlandticket?
Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Sie werden Teil eines erfahrenen Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
Übergeordnete technische Verantwortung für gewerblich genutzte Immobilien (Einrichtungs- und Möbelhäuser) Erstellen, Verwalten, Optimieren und Überwachen der Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Planung, Vergabe und Kontrolle von technischen Dienstleistungen Koordination der Nachunternehmer Bewertung der haustechnischen Anlagen sowie Analyse zur Optimierung der Betriebskosten Ableiten und Formulieren von Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfen Budgetierung und Kostenkontrolle Unterstützen des kaufmännischen Property Managements in technischen Belangen und im Reporting Fundierte Berufserfahrung im technischen Property-/Facility Management gewerblicher Immobilien Technische, handwerkliche, immobilienökonomische Ausbildung oder Studium mit einem immobilienwirtschaftlichen Hintergrund Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Führerschein der Klasse B Ein unbefristetes, krisensicheres Anstellungsverhältnis, in einem wirtschaftlich starken, inhabergeführten Großunternehmen mit eigenem Immobilienbestand Attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 888258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übergeordnete technische Verantwortung für gewerblich genutzte Immobilien (Einrichtungs- und Möbelhäuser)Erstellen, Verwalten, Optimieren und Überwachen der Einhaltung von Wartungs- und InstandhaltungsplänenPlanung, Vergabe und Kontrolle von technischen DienstleistungenKoordination der NachunternehmerBewertung der haustechnischen Anlagen sowie Analyse zur Optimierung der BetriebskostenAbleiten und Formulieren von Instandhaltungs- und ModernisierungsbedarfenBudgetierung und KostenkontrolleUnterstützen des kaufmännischen Property Managements in technischen Belangen und im Reporting Fundierte Berufserfahrung im technischen Property-/Facility Management gewerblicher ImmobilienTechnische, handwerkliche, immobilienökonomische Ausbildung oder Studium mit einem immobilienwirtschaftlichen HintergrundSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Führerschein der Klasse B Ein unbefristetes, krisensicheres Anstellungsverhältnis, in einem wirtschaftlich starken, inhabergeführten Großunternehmen mit eigenem ImmobilienbestandAttraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles AufgabenspektrumEin hohes Maß an EigenverantwortungEs erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 888258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfachkompetentes Auftreten und ein gepflegtes ErscheinungsbildProfessionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenIm Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicherDu verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute AusdrucksweiseDu bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ausKommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives GehaltHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatteInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
You are a strong communicator with experience in cross-functional collaboration and ideally leadership exposure. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfach kompetentes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute Ausdrucksweise Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Übernahme der Eigentümervertretung und fachlicher Verantwortung für ausgewählte Immobilien Ganzheitliche Verantwortung für die Wertentwicklung und Optimierung der zugeordneten Immobilien Hauptkontaktperson für die Geschäftsführung und andere Mitarbeitende zu allen objektbezogenen Themen Definition der mittel- und langfristigen Strategien der Immobilien und notwendigen Maßnahmen mit Hilfe von Business-/ Masterplänen sowie die anschließende Umsetzung Selbständige Aufarbeitung von Handlungsempfehlungen und Einholen der Freigabe Selbständige Koordinierung interner Objektteams und externer Dienstleister Selbständige Verhandlungen mit Mietern Steuerung von Capex Maßnahmen sowie ausgewählten Mieterausbauten zusammen mit internen und externen Projektteams Zuarbeit für das Immobilienreporting Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Business Administration, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit sehr guten Leistungen Einschlägige Erfahrung im Asset Management oder in ähnlichen BereichenOrganisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und analytisches DenkenTiefgehendes Verständnis des regionalen Immobilienmarktes sowie fundierte Kenntnisse im GewerbemietrechtSehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie professionelles Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit nach innen und nach außenEine unternehmerische, offene und neugierige Persönlichkeit zeichnen dich aus und du bringst deine Ideen eigenständig mit einSouveräner Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen Die Möglichkeit, Mobil zu Arbeiten Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, das deutschlandweite Firmenticket zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten Die Möglichkeit, unsere Firmenparkplätze zu nutzen Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern.
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Asia Pacific required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Middle East Africa as required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
You are a strong communicator with experience in cross-functional collaboration and ideally leadership exposure. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
You possess excellent communication skills and ideally have experience in leading teams or working in matrix organizations. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vertragsdokumentation unter Berücksichtigung interner Richtlinien Erstbewertung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Koordination der Weiterleitung an Versicherungen Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Technisches Facility Management oder eine Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Erste praktische Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Umfeld von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und in der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungen – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Kostenfreie VBB-Umweltkarte Vergünstigungen bei Urban Sports und proFit Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zukunftsorientierte Vorsorge durch Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Hybridmodell: Mix aus Büro und Homeoffice 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen 60.000 - 68.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 870282/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie blicken auf eine nachweislich erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb oder Business Development zurück, beispielsweise als Key Account Manager oder in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und bringen eine lösungsorientierte „Can-Do“-Mentalität sowie eine hohe Reaktionsfähigkeit mit Sie verbinden eine Hands-on-Mentalität mit einer offenen Kommunikation und der Fähigkeit, Kunden aktiv zuzuhören Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen schnell zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln Sie sind ein Kommunikationstalent und präsentieren Ihre Konzepte sicher und überzeugend Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz mit; erste Führungserfahrung ist ein Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, flexibel sowie eigenverantwortlich und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen die für diese Position erforderliche Reisebereitschaft mit WAS DIESE POSITION AUSZEICHNET Weitreichender Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Portfolio-Strukturen maßgeblich mitzuprägen Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen internen Sichtbarkeit Ihrer Erfolge Sie arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen bewährter Anlagentechnik und zukunftsorientierten Innovationen in der industriellen Wasseraufbereitung Sie erwartet ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial innerhalb einer global ausgerichteten, innovativen Gruppe Der Teamgeist im Unternehmen ist geprägt durch einen respektvollen, vertrauensvollen Umgang und eine kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 492 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Deine Aufgaben Technische Projekte – PV, LED, HeizungMachbarkeitsstudien und technische Vorprüfung für PV-, LED- und HeizungsprojekteProjektierung und Umsetzung von PV- und LED-Projekten, in Zusammenarbeit mit den Property ManagerAusschreibung, Angebotseinholung und Vergabe von EnergieeinsparmaßnahmenEigenständige Vergabe- und VertragsverhandlungenStrategie & BudgetEntwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -initiativenIdeen- und Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der GewerbeparksBudgetierung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Bewertung des CRREM-PfadesAufbau und Begleitung eines Prozesses zur Fördermittel-AbfrageZertifizierung & ReportingBewertung und Umsetzung nationaler und internationaler ESG-StandardsUnterstützung bei der Gebäudezertifizierung nach gängigen NachhaltigkeitsstandardsErstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe StakeholderBegleitung und Prüfung von ESG-Due-Diligence im Rahmen von Ankaufsprozessen Dein Profil Must-have:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen ImmobilienbereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Ausführung technischer Gewerke (PV, LED, Heizung)Gute Kenntnisse in der ElektrotechnikSicherer Umgang mit Reporting und PräsentationenDeutsch und Englisch als ArbeitssprachenNice-to-have:Kenntnisse nationaler und internationaler ESG-StandardsErfahrung mit Vergabe- und VertragsverhandlungenFührerschein und Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Your tasks: Manage the Invoice Control Sheet and maintain accurate operational trackers for project progress, KPIs and key activitiesMaintain and organize shared Box folders with consistent categorization to ensure efficient access to project documentationAnalyze and optimize PMO workflows by creating process flow charts, identifying bottlenecks and developing proposals to reduce administrative effortCoordinate project activities and follow up on actions with stakeholders across multiple projects to support timely completionOrganize meetings and workshops, including scheduling and coordinating related logistics such as room and hotel bookingsSupport the preparation of management reports by ensuring that project data is accurate, complete and clearly presented Your qualifications: Bachelors degree in Business Administration, Project Administration or a comparable fieldAdvanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint and Outlook, as well as working knowledge of Smartsheet for project tracking and managementStrong organizational skills and a high level of attention to detail when handling project data, documentation and operational processesProactive and self-motivated working style with the ability to work independently, take initiative and manage multiple prioritiesStrong communication and interpersonal skills for effective collaboration with project stakeholders; fluent English is required, while German or French language skills are an advantage We offer you: A permanent employment contract Competitive compensation Flexible working hours and remote work options Opportunities for professional development and training A great working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates you apply now and become part of our inspiring corporate culture!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
SAP) Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
SAP)Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte PersönlichkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
YOUR RESPONSIBILITIES Key advisor for multinational clients Technical accounting advisory US-GAAP conversions and financial reporting M&A and transaction advisory IPO / De-SPAC / Capital markets support WE ARE LOOKING FOR Substantial and long-term (ideally 7–8 years) relevant experience, e.g., in consulting practice areas at the Big Four firms applying US-GAAP, or in accounting departments at multinational companies that follow US-GAAP Proven experience in project management and consulting with clients Experience leading work teams and mentoring junior staff Excellent written and verbal communication skills, as well as a professional and persuasive demeanor Business-fluent in English; German is a plus WE OFFER TO YOU Challenging projects with renowned national and international companies A high degree of autonomy and direct collaboration with decision-makers Flexible work models and a modern work environment Personalized development and training opportunities An above-average compensation package and numerous benefits (total package ranging from €100,000 to €130,000, with room for negotiation) A collegial environment with flat hierarchies and an entrepreneurial spirit The auditing firm fosters an open and respectful culture.
Organisation der Neuvermietung von Wohnungen sowie Zusammenarbeit mit externen Maklern bei Bedarf. Durchführung des Forderungsmanagements und Überwachung offener Vorgänge. Prüfung und Plausibilisierung von Nebenkostenabrechnungen. Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der betreuten Objekte in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement.
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in Vollzeit Das Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Professionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines Dokumentenmanagement Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als Teamassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe Offene Du-Kultur und flache Hierarchien Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Büros mit 2-3 Personen pro Raum Spannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
DCF, IRR) Ausgeprägte Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien Starkes Netzwerk in der gewerblichen Immobilienbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
DCF, IRR)Ausgeprägte Verhandlungs- und ProjektmanagementfähigkeitenSehr gute Marktkenntnisse im Bereich Industrie- und LogistikimmobilienStarkes Netzwerk in der gewerblichen ImmobilienbrancheSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Your Responsibilities: Perform repairs and maintenance on e-scooters/ bicycles in the service hub Assemble and prepare for operation Conduct functional testing and quality checks Organize and manage inventory within the hub Ensure a safe, efficient, and well-structured working environment Your profile: Hands-on mechanical aptitude with previous experience in repair, assembly, or maintenance work Comfortable using smartphones and mobile applications Good communication skills in either German or English Willingness to work shifts, including weekends and rotating schedules Reliable, team-oriented, and detail-focused working style What We Offer: A permanent employment contract in accordance with the DGB/GVP collective agreement Above-tariff pay, including holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your skills and qualifications The opportunity for permanent employment with our client after a successful assignment How to Apply: Ready for your next career step?
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.