Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren von Vorteil Einfühlungsvermögen Teamplayerqualitäten Kommunikationsstärke Berufsanfänger sind willkommen offenes und herzliches Wesen Bereitschaft
mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für die Kita Heerstraße in Berlin-Spandau
Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem motivierten Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
, Traditionell, Offen, Geschlossen - bei akut Med kannst du aus verschiedenen pädagogischen Konzepten wählen und hast somit die Chance wesentlich mehr Berufserfahrung zu sammeln als es eine einzelne Kita jemals
werden. Das pädagogische Konzept legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Förderung von Sprache und Bewegung sowie auf die Umsetzung einer offenen pädagogischen Arbeit, die sich an alle Kinder ab drei Jahren richtet
Erzieher m/w/d Kindergarten / Kita Es liegt uns am Herzen, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen! Ob Montessori, Reggio, Fröbel, Traditionell, Offen - Wähle jetzt aus verschiedenen pädagogischen
auf Augenhöhe zusagt, dann stehen dir zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten offen. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet
mit Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren Offene und wertschätzende Haltung gegenüber anderen kulturellen Herkünften und Nationalitäten Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Vorgesetzter, der deine Leistung wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat Was du mitbringst Ein Zeugnis, das dich als Facherzieher für Integration / staatlich anerkannter Heilpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d
-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr und Wertschätzung deiner Arbeit Aufgaben Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr