Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor.
Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor.
Responsibilities: Plan, coordinate and manage projects from initiation through to completion Support teams and stakeholders in delivering projects effectively and achieving agreed objectives Monitor project progress, identify risks and challenges, and ensure appropriate actions are taken Coordinate communication, meetings and reporting with relevant stakeholders and management Contribute to the continuous improvement of project management processes, methods and capabilities Requirements: Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Project Management, or a related field At least 5 years of experience in project coordination or project management, preferably in an international environment Experience in project planning, coordination, and stakeholder management Good understanding of IT environments and technical processes Excellent written and spoken English skills; German is an advantage What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Responsibilities: Plan, coordinate and oversee projects from initiation through successful completion Work closely with project teams and stakeholders to achieve agreed goals and deliverables Track project progress, timelines and milestones while identifying and addressing potential risks Coordinate meetings, communication and regular project reporting with stakeholders and management Support the improvement of project management processes, tools and working methods Requirements: Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Project Management, or a related field At least 5 years of experience in project coordination or project management, preferably in an international environment Experience in project planning, coordination, and stakeholder management Good understanding of IT environments and technical processes Excellent written and spoken English skills; German is an advantage What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
IHRE AUFGABEN Eigenständige Betreuung und Beratung eines breit gefächerten Mandantenportfolios – insbesondere mittelständischer Unternehmen sowie Tochtergesellschaften internationaler Konzerne Verantwortung für die Planung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB, IFRS und US GAAP Mitwirkung bei Sonderprüfungen, Due Diligence-Projekten und Börsengängen Fachliche und disziplinarische Leitung von Prüfungsteams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Mandantengewinnung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Engagement für innovative Themen rund um die Digitalisierung der Wirtschaftsprüfung und Prozessoptimierung WIR FREUEN UNS ÜBER Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Beratung mittelständischer oder international agierender Unternehmen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder den Wunsch dieses zeitnah abzulegen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an Verantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und Interesse an digitalen Entwicklungen WIR BIETEN IHNEN Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und individuelle Karrieregestaltung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem national und international vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen – von betrieblicher Altersvorsorge über Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten bis hin zu exklusiven Mitarbeitervorteilen Eine Kultur der Offenheit, Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung – geprägt von New Work, Agilität und echtem Teamgeist Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Kundenbereichs und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Persönlicher Ansprechpartner für Kunden und Beratung zu passenden Produkten und Lösungen Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Führung von Verkaufs- und Vertragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten Kombination aus Kundenbesuchen im Außendienst und Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Führerschein der Klasse B Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Bestandsbetreuung bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unseren Retanolfachbetrieben und Begleitung der Bauvorhaben Platzierung des Retanolsystems bei bereits erteilten Aufträgen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiheit & Verantwortung Großer Gestaltungsspielraum – bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Miteinander & Teamgeist Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung Weiterkommen leicht gemacht Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Modern arbeiten & gemeinsam feiern Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events – Erfolge feiern wir zusammen Neugierig geworden?
Das bringst du mit: Du bist mindestens 3 bis 5 Jahre in vergleichbarer Position im Deal Advisory- / Corporate Finance Umfeld tätig und sattelfest in der Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung.Die Branche Financial Services ist dir vertraut und du hast bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Banken oder Versicherungen oder im Bereich Asset Management.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ein Berufsexamen (WP, StB, CFA) und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln schafft Akzeptanz bei unseren Kundinnen und Kunden.
Comfortable working with digital collaboration tools. What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Karriere und Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Modernes Arbeitsumfeld: ein hochwertiges, offenes Bürokonzept in zentraler Lage mit ergonomischer Ausstattung, kombiniert mit mobilen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um Deine Führungs- und Fachkompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
IT service desk, user support and incident/request management Microsoft 365, hardware/software and basic network troubleshooting User access and IT asset management IT documentation and reporting Ability to work under pressure and manage multiple requests Attention to detail and accuracy Proactive and solution-oriented approach Teamwork and collaboration What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
As recruitment specialists with an international network of contacts, we can offer you decisive advantages – completely free of charge. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
As recruitment specialists with an international network of contacts, we can offer you decisive advantages – completely free of charge. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
Zentrale technische Ansprechperson für mehrere strategische Bestandskunden bei Fragen zu Marktdaten, Datenbank- und Software-Schnittstellen und eingesetzten Services Koordination zwischen Kunden, internen Fachbereichen, Produktteams sowie externen IT-Dienstleistern Begleitung von Weiterentwicklungen, technischen Anforderungen, Upgrades und Migrationen Beratung der Kunden zur optimalen Nutzung bestehender Datenprodukte und Services, ohne aktive Vertriebsverantwortung Analyse und Nachverfolgung von Nutzungsdaten, Datenqualität, Kundenanforderungen und offenen Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung, technischem PreSales oder Projektmanagement im Data- oder Softwareintegrationsumfeld Souveränität im Anforderungsmanagement und der Dienstleistersteuerung Technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenbanken, APIs, Datenstrukturen und Integrationsprozesse, Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und technischen Dienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationalem Teamwork Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen, für den Geschäftszweck bedeutenden Rolle mit großem Potenzial Sicherer, international etablierter Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie flexible remote-Regelung von bis zu 40 Prozent im Jahresdurchschnitt Monatlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Internationale Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Bestandskunden und überschaubare Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie zum europäischen Hauptsitz Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 99.000 Euro p.a.
Zentrale technische Ansprechperson für mehrere strategische Bestandskunden bei Fragen zu Marktdaten, Datenbank- und Software-Schnittstellen und eingesetzten ServicesKoordination zwischen Kunden, internen Fachbereichen, Produktteams sowie externen IT-Dienstleistern Begleitung von Weiterentwicklungen, technischen Anforderungen, Upgrades und MigrationenBeratung der Kunden zur optimalen Nutzung bestehender Datenprodukte und Services, ohne aktive VertriebsverantwortungAnalyse und Nachverfolgung von Nutzungsdaten, Datenqualität, Kundenanforderungen und offenen Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung, technischem PreSales oder Projektmanagement im Data- oder SoftwareintegrationsumfeldSouveränität im Anforderungsmanagement und der Dienstleistersteuerung Technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenbanken, APIs, Datenstrukturen und Integrationsprozesse, Kenntnisse in Excel und DatenanalyseAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und technischen DienstleisternSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationalem Teamwork Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen, für den Geschäftszweck bedeutenden Rolle mit großem Potenzial Sicherer, international etablierter Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten30 Urlaubstage sowie flexible remote-Regelung von bis zu 40 Prozent im JahresdurchschnittMonatlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrInternationale Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Bestandskunden und überschaubare Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie zum europäischen Hauptsitz Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 99.000 Euro p.a.
Handle complex requests and multi-destination itineraries Oversee and coordinate front and back-office operations, including reservation management, ticket issuance, exchanges, and refunds Optimize costs while complying with client travel policies Provide personalized service and proactively offer alternative solutions in case of travel disruptions (cancellations, delays, changes) Handle complaints and disputes At least five years’ experience in a business travel agency or corporate travel service Excellent knowledge of GDS Amadeus (mandatory), with the ability to independently manage bookings, ticket issuance, and exchanges Solid understanding of bookkeeping procedures, expense management, and standard corporate travel policies Proficient in using MS Office tools (Outlook, Excel, and Word) Strong customer service orientation, with excellent listening skills and responsiveness High level of discretion and respect for confidentiality Team-oriented mindset with strong interpersonal skills A city with a high quality of life that perfectly embraces both modern and traditional values30 days leave per yearA variety of cultural and recreational offers Gehaltsinformationen An attractive remuneration package awaits you.
Ability to work independently and effectively under time constraints. What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Handle complex requests and multi-destination itineraries Oversee and coordinate front and back-office operations, including reservation management, ticket issuance, exchanges, and refunds Optimize costs while complying with client travel policies Provide personalized service and proactively offer alternative solutions in case of travel disruptions (cancellations, delays, changes) Handle complaints and disputes At least five years’ experience in a business travel agency or corporate travel service Excellent knowledge of GDS Amadeus (mandatory), with the ability to independently manage bookings, ticket issuance, and exchanges Solid understanding of bookkeeping procedures, expense management, and standard corporate travel policies Proficient in using MS Office tools (Outlook, Excel, and Word) Strong customer service orientation, with excellent listening skills and responsiveness High level of discretion and respect for confidentiality Team-oriented mindset with strong interpersonal skills A city with a high quality of life that perfectly embraces both modern and traditional values 30 days leave per year A variety of cultural and recreational offers Gehaltsinformationen An attractive remuneration package awaits you.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Das bringst du mit: Du bist seit mehreren Jahren im Deal Advisory / Corporate Finance-Umfeld tätig, sattelfest in der Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung und hast erste Projektmanagement-Erfahrung gesammelt.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ein Berufsexamen (WP, ACCA, CFA) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln verschaffen Dir Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden sowie bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter variabler Vergütung30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten und hybrides ArbeitsmodellHansefitJobRadWorkationIndividuelle WeiterbildungInternationale KarriereperspektivenKollegiales Team und offene Feedbackkultur Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ganz gleich, in welcher Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
DAS BRINGST DU MIT: Du bist seit mehreren Jahren im Deal Advisory- / Corporate Finance-Umfeld tätig, sattelfest in der Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung und verfügst darüber hinaus über Projektmanagement-Erfahrung.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ein Berufsexamen (WP, ACCA, CFA) und verhandlungssichere Englischkenntnisse.Du besitzt Führungsqualitäten, die es Dir ermöglichen, Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und an BDO zu binden.Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln verschaffen Dir Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kandidatinnen und Kandidaten ohne Führungserfahrung können sich alternativ auf die ebenfalls vakante Position des Service Managers bewerbenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C1+) und verhandlungssicheres Englisch Versierter Umgang mit digitalen Servicemanagement-Tools und Ticket-Systemen Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Optimalerweise Erfahrung mit Sicherheitstechnik, alternativ aber Service-Erfahrungen in einem anderen technischen UmfeldErfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen in kritischen Infrastrukturen, Rechenzentren oder hochverfügbaren Umgebungen ist von Vorteil Arbeiten in einem innovativen, dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, jedoch Konzernstärke im Hintergrund Verantwortung für eine eigene Serviceorganisation mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstumsprojekte Umgang mit namhaften Großkunden in der DACH-Region und ein breites technisches Aufgabenspektrum Unterstützung durch ein motiviertes Team und eine offene, transparente Kommunikationskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhandenAttraktive Vergütung inklusive variabler Anteile sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 871678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kandidatinnen und Kandidaten ohne Führungserfahrung können sich alternativ auf die ebenfalls vakante Position des Service Managers bewerben Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C1+) und verhandlungssicheres Englisch Versierter Umgang mit digitalen Servicemanagement-Tools und Ticket-Systemen Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Optimalerweise Erfahrung mit Sicherheitstechnik, alternativ aber Service-Erfahrungen in einem anderen technischen Umfeld Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen in kritischen Infrastrukturen, Rechenzentren oder hochverfügbaren Umgebungen ist von Vorteil Arbeiten in einem innovativen, dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, jedoch Konzernstärke im Hintergrund Verantwortung für eine eigene Serviceorganisation mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstumsprojekte Umgang mit namhaften Großkunden in der DACH-Region und ein breites technisches Aufgabenspektrum Unterstützung durch ein motiviertes Team und eine offene, transparente Kommunikationskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden Attraktive Vergütung inklusive variabler Anteile sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 871678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Microsoft TEAMS Document management experience Technical Competencies Draft, review and format policy documents and briefings Analyse and present information clearly and effectively Coordinate meetings, agendas and follow-up actions Manage databases, spreadsheets, deadlines and activities Interpersonal Competencies Excellent organisational and time-management skills Ability to work independently and under pressure Strong client and service orientation Problem-solving and strong communication skills What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Microsoft Office 365 Project Management & Collaboration Tools Data Visualisation & Reporting Tools English is the standard working language and therefore a C1 level is required. What we offer: A interim employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Tankkarte Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Projekte Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsangebote sowie Team- und Company-Events Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld Über uns Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Ability to initiate and grow programs across departments to drive organizational impact. 🌟 What We Offer Opportunity to work on global, high‑complexity clinical programs. A collaborative, supportive, and growth‑oriented environment.
Tasks typically include, but are not limited to: Document management: Set-up and management of clinical document in the Electronic Document Management System (EDMS) Review and approval of the Statistical Analysis Plan in the EDMS Management of timelines including proposal of timelines to trial/project team (based on timelines communicated by sponsor), finalising them after agreement, and updating them as appropriate Preparation for and attendance of the required trial team meetings or submission meetings Preparation, conduct, and documentation of kick-off meetings, e.g. for TDO/CTP, IB or CTR writing Preparation, conduct, and documentation of Results Alignment Meetings (RAM; not applicable for Phase I in healthy volunteer studies) Writing of drafts including appropriate in-text tables and figures according to the timelines agreed upon with trial/project team Provision of drafts and management of all review cycles by the trial/project team, reaching consensus on comments/changes, integration of changes into the text, and completion of the Review Documentation Form (as applicable) Initiation and monitoring or conducting of Quality Control (QC) checks as well as completion of the Quality Control Documentation Form (QCDF) Creation and provision of the final document version to the trial/project team Initiation of publishing and pre-archive checks, monitoring and resolution of findings E-approval of final clinical document in the EDMS Technical checks after the final draft of initial IBs and IB updates in the EDMS, and by going through a Final Formatting checklist document FTE Medical Writer will follow the appropriate process as per document type and according to sponsor SOPs Qualifications Bachelor’s degree in a scientific, clinical, regulatory, or related field required; advanced degree (e.g., MSc, PhD, PharmD, MD) preferred Approx 5 years of experience in medical writing within the biopharmaceutical, biotechnology, or CRO industry; equivalent experience in clinical or preclinical development will also be considered Strong knowledge of global regulatory requirements and guidelines (e.g., ICH, FDA, EMA) across all phases of clinical development Broad understanding of clinical research processes, including study design, data analysis, and regulatory submission requirements Demonstrated ability to lead writing activities for complex documents and provide strategic input to cross-functional teams Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly and accurately present complex scientific and clinical information Strong organizational, time management, and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines Proven ability to work collaboratively in a cross-functional, team-oriented environment while also operating independently when needed High attention to detail with a commitment to quality, consistency, and scientific accuracy Proficiency in Microsoft Word and document formatting best practices Experience with electronic document management systems (eDMS) and familiarity with document templates, style guides, and structured authoring tools IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
) • Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub • Freu Dich auf ein motiviertes, dynamisches und offenes Team • Täglicher Zugang zum Marktgeschehen am Immobilienmarkt und aktiver Austausch im lokalen und globalen Branchen-Netzwerk • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage im Herzen Frankfurts • Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistung – auch monetär • Darüber hinaus: u.a.
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.