Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des ArbeitsschutzesErstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener ProjekteUnterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungÜberprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und BetriebseinrichtungenPlanung und Durchführung von BegehungenUnfalluntersuchungen sowie Auswertung des UnfallgeschehensErstellung von Muster-BetriebsanweisungenUnterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUVFundiertes Fachwissen im betrieblichen ArbeitsschutzErfahrung im industriellen /Konzern- Umfeld, idealerweise in Automotive- oder ProduktionsbetriebenEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf FolgeprojekteEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 886077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des Arbeitsschutzes Erstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe) Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener Projekte Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstung Überprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen Planung und Durchführung von Begehungen Unfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-Betriebsanweisungen Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUV Fundiertes Fachwissen im betrieblichen Arbeitsschutz Erfahrung im industriellen /Konzern- Umfeld, idealerweise in Automotive- oder Produktionsbetrieben Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 886077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kasse) Prüfung, Kontierung & Buchung aller Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung & Klärung offener Posten Erstellung von Auswertungen & Berichten für den Vorstand Anlage & Pflege von Stammdaten Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Wirtschaftsprüfern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insb.
Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kasse) Prüfung, Kontierung & Buchung aller Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung & Klärung offener Posten Erstellung von Auswertungen & Berichten für den Vorstand Anlage & Pflege von StammdatenZusammenarbeit mit Steuerberatern & Wirtschaftsprüfern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insb.
Wir freuen uns über Ihr Engagement in folgenden Bereichen: Lese- oder FamilienpatenschaftUnterstützung einer festen Familie im Rahmen der Oma-Opa-VermittlungHilfe bei den Hausaufgaben in den Tages- oder WohngruppenHilfe beim Deutschlernen in unserem SprachcaféUnterstützung der Fachkräfte bei der Kinderbetreuung in unseren Wohngruppen oder in der KitaUnterstützung mit Spiel- und Kreativangeboten, bei Ausflügen oder beim Ferienprogramm in unserer Familienbildung, Kita oder in den WohngruppenHilfe bei der Organisation und Durchführung von Eltern-Kind-TreffsMitarbeit bei Hauswirtschafts- oder Gartenarbeit Was Sie mitbringen sollten: Eine spezifische Ausbildung ist nicht VoraussetzungUns ist ein offener und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern wichtigFür Ihr ehrenamtliches Engagement sollten Sie mindestens 18 Jahre alt seinSie besitzen interkulturelle KompetenzMehrsprachige Ehrenamtliche sind bei uns herzlich willkommenKinderschutz hat bei uns oberste Priorität, daher benötigen wir von Ihnen ein erweitertes Führungszeugnis.
Wir freuen uns über Ihr Engagement in folgenden Bereichen: Lese- oder Familienpatenschaft Unterstützung einer festen Familie im Rahmen der Oma-Opa-Vermittlung Hilfe bei den Hausaufgaben in den Tages- oder Wohngruppen Hilfe beim Deutschlernen in unserem Sprachcafé Unterstützung der Fachkräfte bei der Kinderbetreuung in unseren Wohngruppen oder in der Kita Unterstützung mit Spiel- und Kreativangeboten, bei Ausflügen oder beim Ferienprogramm in unserer Familienbildung, Kita oder in den Wohngruppen Hilfe bei der Organisation und Durchführung von Eltern-Kind-Treffs Mitarbeit bei Hauswirtschafts- oder Gartenarbeit Was Sie mitbringen sollten: Eine spezifische Ausbildung ist nicht Voraussetzung Uns ist ein offener und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern wichtig Für Ihr ehrenamtliches Engagement sollten Sie mindestens 18 Jahre alt sein Sie besitzen interkulturelle Kompetenz Mehrsprachige Ehrenamtliche sind bei uns herzlich willkommen Kinderschutz hat bei uns oberste Priorität, daher benötigen wir von Ihnen ein erweitertes Führungszeugnis.
Eigenverantwortliche Bearbeitung der DebitorenbuchhaltungVerbuchung und Überwachung von ZahlungseingängenDurchführung des MahnwesensKlärung offener Posten und KontenabstimmungErstellung von Auswertungen und ReportsUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKommunikation mit Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt RechnungswesenBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z.B.
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens Klärung offener Posten und Kontenabstimmung Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z.B.
Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten Pflege, Überwachung und Abstimmung definierter Sachkonten Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen, Reports und Abstimmungsunterlagen Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Fachbereiche Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Unterstützung beim Jobticket Moderne Arbeitsumgebung in einem renommierten Unternehmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 891752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Fachabteilungen Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr) Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten Pflege, Überwachung und Abstimmung definierter Sachkonten Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen, Reports und Abstimmungsunterlagen Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Fachbereiche Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Unterstützung beim Jobticket Moderne Arbeitsumgebung in einem renommierten Unternehmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 891752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne FachabteilungenVorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Bauunternehmen mit stabiler Struktur und langjähriger MarktpräsenzWertschätzende, offene Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und hoher EigenverantwortungKlare Projektprozesse und professionelles HSE-Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene IdeenEinsatz in anspruchsvollen Hochbauprojekten im Raum Frankfurt mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Qualität Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und projektspezifischen Anforderungen in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz auf BaustellenDurchführen von Audits, Inspektionen und Abstimmungen mit dem SiGeKo sowie Begleiten der Projektteams im laufenden BauprozessPrüfen von Unterlagen der Nachunternehmer und Verfolgen der HSE-Compliance im gesamten ProjektverlaufPlanen und Durchführen von Unterweisungen, Schulungen und HSE-Maßnahmen zur Stärkung eines sicheren und nachhaltigen Projektumfelds Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung im Bau- oder ProjektumfeldAnerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare arbeitsschutzbezogene WeiterbildungFundierte Kenntnisse in Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben bei Bauprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit SubunternehmerstrukturenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und hohe Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Zahlungen (u.a.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Bauunternehmen mit stabiler Struktur und langjähriger Marktpräsenz Wertschätzende, offene Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und hoher Eigenverantwortung Klare Projektprozesse und professionelles HSE-Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einsatz in anspruchsvollen Hochbauprojekten im Raum Frankfurt mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Qualität Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und projektspezifischen Anforderungen in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz auf Baustellen Durchführen von Audits, Inspektionen und Abstimmungen mit dem SiGeKo sowie Begleiten der Projektteams im laufenden Bauprozess Prüfen von Unterlagen der Nachunternehmer und Verfolgen der HSE-Compliance im gesamten Projektverlauf Planen und Durchführen von Unterweisungen, Schulungen und HSE-Maßnahmen zur Stärkung eines sicheren und nachhaltigen Projektumfelds Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung im Bau- oder Projektumfeld Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare arbeitsschutzbezogene Weiterbildung Fundierte Kenntnisse in Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben bei Bauprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Subunternehmerstrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und hohe Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Zahlungen (u.a.
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Mein Arbeitgeber Der Einsatz erfolgt bei einem international tätigen Unternehmen aus dem FinanzsektorDu arbeitest an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Unterstützung der Projekt- und Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie bei der strukturierten Steuerung operativer ThemenKoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Briefings sowie Monats- und JahresabschlussaktivitätenErstellung und Pflege von Projekt-, Finanz- und Management-Reports, einschließlich monatlicher Abweichungsanalysen direkter KostenUnterstützung bei Forecasts, Kostenreviews und Budgetübersichten für die Kostenstellen der AbteilungPflege und Nachverfolgung von Ressourcenübersichten, offenen Punkten und relevanten EntscheidungsgrundlagenKoordination von Lieferantenbeziehungen sowie Unterstützung relevanter Beschaffungs- und AbstimmungsprozesseEinsatz agiler Methoden, insbesondere Scrum, zur Organisation, Priorisierung und Nachverfolgung von Arbeitsabläufen und ProjektaktivitätenNutzung von ServiceNow zur Unterstützung von IT-Service-Management-Prozessen und operativen AufgabenSchnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld mit strukturierter, zuverlässiger Umsetzung Nachweisbare Erfahrung in Projektassistenz, Operations Support oder Management Support, idealerweise in einem großen FinanzinstitutErfahrung in der Koordination von Meetings, Briefings, Projektaktivitäten, Beschaffungsprozessen und LieferantenabstimmungenFundierte Kenntnisse im Finanz- und Managementreporting, einschließlich Kostenanalysen, Forecasting und KostenreviewsSicherer Umgang mit Ressourcenübersichten, Statuslisten und relevanten KennzahlenSicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Outlook und TeamsErfahrung in der Begleitung von Monats- und Jahresabschlussaktivitäten sowie in der Aufbereitung von EntscheidungsgrundlagenPraktische Erfahrung mit Scrum, agilen Arbeitsweisen oder vergleichbaren Methoden zur Aufgaben- und ProjektkoordinationGute Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren IT-Service-Management-ToolsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Deutschkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche ZulagenModerne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter VerkehrsanbindungAusgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitszeitmodells von Montag bis FreitagBetriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen KomfortStrukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlstDigitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziertKostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.
SAP) wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zuschüsse)Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener KommunikationAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen 65.000 - 90.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 870185/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Bank, die Digitalisierung konsequent lebt und Innovationen schnell in marktfähige Lösungen übersetzt. Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein klarer Fokus auf Kundenzentrierung schaffen Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. Dabei treffen Stabilität und regulatorische Stärke auf den Anspruch, Banking einfach, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Bank, die Digitalisierung konsequent lebt und Innovationen schnell in marktfähige Lösungen übersetzt. Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein klarer Fokus auf Kundenzentrierung schaffen Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. Dabei treffen Stabilität und regulatorische Stärke auf den Anspruch, Banking einfach, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten.
S 4 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
S 4 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
S 4 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
S 4 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
SAP) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zuschüsse) Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen 65.000 - 90.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 870185/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S 8b TVöD in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
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S8b TVöD in Vollzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
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S 8b TVöD in Teilzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
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