#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldeine attraktive Vergütung und LG1-Schein-ZulageSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltungmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsdie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswertFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung und LG1-Schein-Zulage Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben Sie erfassen und buchen Eingangsrechnungen im SystemSie überwachen den Rechnungsfreigabeprozess und stellen einen reibungslosen Ablauf sicherSie führen Kontenabstimmungen durch, insbesondere in SAPSie klären offene Posten selbstständig und nachhaltigSie unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Purchase to PaySie stehen als kompetente Ansprechperson für unsere Lieferanten zur VerfügungSie fungieren als interne Schnittstelle bei Fragen rund um die RechnungsfreigabeSie übernehmen Vertretungsaufgaben im Bereich DebitorenbuchhaltungSie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse sowie an projektbezogenen Aufgaben mit Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mindestens 34 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit, idealerweise in einem internationalen UmfeldEine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von VorteilSie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (FI)Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und geprägt von hoher SelbstständigkeitSie sind ein Teamplayer, belastbar und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen KopfIhre Englischkenntnisse befinden sich mindestens auf dem B2-Niveau und setzen Sie sicher in der täglichen Arbeit ein Das wird Ihnen geboten Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich. eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialitätein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Kölneine intensive Einarbeitungherausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangebotenflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tage Urlaubeine gefördert Urban Sports Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie pflegen und verwalten HR-Daten in unseren Systemen sorgfältig und zuverlässigSie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und unterstützen unter anderem bei der Erstellung von PersonalunterlagenSie begleiten unsere Mitarbeitenden im Onboarding- und Offboarding-Prozess und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie betreuen und optimieren unser Zeiterfassungssystem und sind für die Bearbeitung sowie Dokumentation der Arbeitszeiten zuständigSie bereiten HR-Daten auf und analysieren diese, idealerweise mithilfe von Excel und Power BISie überwachen und analysieren relevante HR-Kennzahlen, wie beispielsweise den HeadcountSie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowohl für Deutschland als auch für unsere internationalen Standorte in enger Zusammenarbeit mit unserem SteuerbüroSie arbeiten gemeinsam mit dem Finance-Team an der Aufbereitung von HR-Informationen für Jahresabschluss, Budgetplanung und Forecasts Ihre Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren PositionSie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und arbeiten sicher mit komplexen DatenSie bringen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassenIhre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von ZuverlässigkeitSie sind ein motivierter Teamplayer, auf den man sich jederzeit verlassen kannOrganisation liegt Ihnen im Blut Sie behalten auch in bewegten Zeiten den ÜberblickMit Ihrer offenen, freundlichen Art tragen Sie zu einem positiven Miteinander beiSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich Das wird Ihnen geboten Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter KollegialitätEin modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhofeine gefördert Urban Sports Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und WasserHomeoffice Möglichkeiten30 Tage Urlaub PS Direkt GmbH & Co.
Wir kennen die Pflege aus eigener Praxis und begleiten dich durch regelmäßige Pflegevisiten und persönliche Unterstützung. Lerne uns kennen: Offener Bewerbertag jeden Donnerstag von 1115 Uhr, Breite Straße 40, 50667 Köln. Bewirb dich jetzt E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 (Daniel Valente) Wir machen besser möglich für Pflege, die wirkt.
B. zum FachwirtErste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, am besten mit direktem Draht zu Logistikdienstleistern, macht es dir leicht, dich schnell zurechtzufindenZusammenarbeit liegt dir: Als echter Teamplayer überzeugst du mit klarer, offener Kommunikation und einem guten Gespür für deine Rolle im GesamtprozessEinsatzbereitschaft und Eigeninitiative gehören genauso zu deinem Profil wie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseMit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um besonders Excel und Outlook nutzt du routiniert Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Standort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Start: ab sofort Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € Arbeitszeit: Vollzeit Branche: E-Commerce / Onlinehandel Für unseren Mandanten, ein etabliertes Handelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Alleinbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für das gesamte Unternehmen Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung , inklusive Rechnungseingang, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Bank, Kasse sowie sonstiger Zahlungsströme Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Abstimmung mit der Steuerberatung Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 15 Mitarbeitende , inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt Pflege der Stammdaten und Kontenabstimmungen sowie Überwachung offener Posten Arbeiten mit Lexware als zentrales Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssystem Mitwirkung bei der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (z.
Standort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Start: ab sofort Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € Arbeitszeit: Vollzeit Branche: E-Commerce / Onlinehandel Für unseren Mandanten, ein etabliertes Handelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Alleinbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für das gesamte Unternehmen Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung , inklusive Rechnungseingang, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Bank, Kasse sowie sonstiger Zahlungsströme Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Abstimmung mit der Steuerberatung Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 15 Mitarbeitende , inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt Pflege der Stammdaten und Kontenabstimmungen sowie Überwachung offener Posten Arbeiten mit Lexware als zentrales Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssystem Mitwirkung bei der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (z.
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Wir kennen die Pflege aus eigener Praxis und begleiten dich durch regelmäßige Pflegevisiten und persönliche Unterstützung. Lerne uns kennen: Offener Bewerbertag jeden Donnerstag von 1115 Uhr, Breite Straße 40, 50667 Köln. Bewirb dich jetzt E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 (Daniel Valente) Wir machen besser möglich weil deine Arbeit zählt.
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Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit deiner Erfahrung und deiner GeschichteWir kennen die Pflege aus eigener Praxis und begleiten dich fachlich wie persönlich durch regelmäßige Pflegevisiten und echte UnterstützungLerne uns persönlich kennen: Offener Bewerbertag jeden Donnerstag von 1115 Uhr - Breite Straße 40, 50667 KölnBewirb dich jetzt E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 (Daniel Valente) Wir machen besser möglich weil deine Arbeit zählt.
Persönliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert – fachlich und persönlich. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung, offene Türen und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Zentrale Lage: Der Standort in der Kölner Innenstadt ist gut erreichbar – mit ÖPNV, Jobticket oder optionalem Parkplatz.
Persönliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert – fachlich und persönlich. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung, offene Türen und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Zentrale Lage: Der Standort in der Kölner Innenstadt ist gut erreichbar – mit ÖPNV, Jobticket oder optionalem Parkplatz.
Wir kennen die Pflege aus eigener Praxis und begleiten dich durch regelmäßige Pflegevisiten und persönliche Unterstützung. Lerne uns kennen: Offener Bewerbertag jeden Donnerstag von 1115 Uhr, Breite Straße 40, 50667 Köln. Bewirb dich jetzt E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 (Daniel Valente) Wir machen besser möglich mit dir an unserer Seite.
Persönliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert – fachlich und persönlich. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung, offene Türen und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Zentrale Lage: Der Standort in der Kölner Innenstadt ist gut erreichbar – mit ÖPNV, Jobticket oder optionalem Parkplatz.
Persönliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert – fachlich und persönlich. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung, offene Türen und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Zentrale Lage: Der Standort in der Kölner Innenstadt ist gut erreichbar – mit ÖPNV, Jobticket oder optionalem Parkplatz.
Wir kennen die Pflege aus eigener Praxis und begleiten dich durch regelmäßige Pflegevisiten und persönliche Unterstützung. Lerne uns kennen: Offener Bewerbertag jeden Donnerstag von 1115 Uhr, Breite Straße 40, 50667 Köln. Bewirb dich jetzt E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 (Daniel Valente) Wir machen besser möglich mit dir an unserer Seite.
Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen: AFC Management Consulting: begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult: berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholder-Kommunikation AFC Public Services: bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, Gutachten in den Themenfeldern Agrar, Ernährung, Umwelt, Verbraucherschutz Ihr Profil Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft Als Consultant zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in Forschung, Beratung oder Ernährungswirtschaft Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle Projekttätigkeiten Präsentation von Projektergebnissen auf Top-Management-Level Steile Lernkurve vom ersten Tag an Offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung Faire Vergütung und zahlreiche weitere Benefits Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Produktmanager Retail (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser Retail Portfolio und übernehmen hierbei folgende Tätigkeiten: Ermitteln von Marktpotentialen und Markttrends sowie Analysen der WettbewerbssituationDurchführen von Portfolioanalysen im Hinblick auf Marktanteil, Wirtschaftlichkeit, Ertragsentwicklung sowie technische und politische RahmenbedingungenErarbeiten von Strategievorschlägen und Roadmaps bzgl. der Weiterentwicklung des eigenen ProduktportfoliosErstellen von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde ProduktserienUnterstützen bei der Konzeption von Messeauftritten sowie aktive Teilnahme an KundenveranstaltungenMitarbeit bei der Preispositionierung in den Märkten und Abstimmung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit dem VertriebÜberwachen der Entwicklung der Produktfamilien auf dem Markt IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketingwissenschaften oder Engineering/WirtschaftsingenieurwesenAlternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens – gerne im LichtBetriebswirtschaftliche Kenntnisse von VorteilHohe Design- und TechnikaffinitätAusgeprägtes Methodenwissen, hohe Sozialkompetenz, offene Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Fließende EnglischkenntnisseIdealerweise vorhandene Kenntnisse in SAPReisebereitschaft und vorhandener Führerschein Klasse B UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige MitarbeiterangeboteMitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen AngebotenFlexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und TrainingsIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Pflegedienstleitung, QMB sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (kein Muss) Wenn keine Weiterbildung vorhanden, Ambitionen zur Weiterbildung als WohnbereichsleitungNeugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Einheit: interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Beatmungserfahrung ist nicht notwendig Auch Berufseinsteiger oder Bewerber Ü50 sind willkommenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Einheit: interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erste Berufserfahrung in der Pflege oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz/Pflegehelfer (m/w/d) Beatmungserfahrung nicht notwendig –wir arbeiten Sie strukturiert ein Auch Quereinsteiger und Bewerber Ü50 sind herzlich willkommen Als zukünftiger Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellintinnen zu indentifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?