KG, Region West Bereich:Schüler & Auszubildende Einsatzort:Dortmund Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:01.08.2027 BewerbenMit WhatsApp bewerben In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Neben dem Fahrbetrieb lernst Du auch unsere Werkstatt und die Disposition kennen Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Technische Ausstattung: Wir stellen dir für die Dauer deiner Ausbildung ein eigenes Tablet zur Verfügung Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Keine Fernfahrten: In unserem Unternehmen machst du keine Fernfahrten, wodurch du deinen Feierabend zu Hause verbringst REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
KG, Region West Bereich: Schüler & Auszubildende Einsatzort: Dortmund Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Neben dem Fahrbetrieb lernst Du auch unsere Werkstatt und die Disposition kennen Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Technische Ausstattung: Wir stellen dir für die Dauer deiner Ausbildung ein eigenes Tablet zur Verfügung Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Keine Fernfahrten: In unserem Unternehmen machst du keine Fernfahrten, wodurch du deinen Feierabend zu Hause verbringst REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
KG, Region West Bereich:Kaufmännische Ausbildungen Einsatzort:Dortmund Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:01.08.2027 BewerbenMit WhatsApp bewerben In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung Von Beginn an unterstützt du uns mit Hilfe moderner Bürokommunikationssysteme bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Technische Ausstattung: Wir stellen dir für die Dauer deiner Ausbildung einen eigenen Laptop zur Verfügung Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
KG, Region West Bereich: Kaufmännische Ausbildungen Einsatzort: Dortmund Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Mit WhatsApp bewerben In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung Von Beginn an unterstützt du uns mit Hilfe moderner Bürokommunikationssysteme bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Technische Ausstattung: Wir stellen dir für die Dauer deiner Ausbildung einen eigenen Laptop zur Verfügung Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Du bist noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle mit Sinn?
Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Du bist noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle mit Sinn?
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen29 Urlaubstage Dein Arbeitsalltag umfasst Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durchJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausMit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenDu hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrDu nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teilDu dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 29 Urlaubstage Dein Arbeitsalltag umfasst Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Du kommunizierst mit Freude und begeisterst andere Menschen am Telefon Du arbeitest gern im Team und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder BerufserfahrungEin unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten: 20-32 Stunden/Woche vor- oder nachmittags, ein Festgehalt und moderne Arbeitsplätze Eine strukturierte und freundliche Einarbeitung Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Deine Aufgaben Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen Betreuung der Kunden Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht mit praktischer Anwendung Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Problemlösung Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Klare, offene Kommunikation und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Aufbau elektronischer und hochpräziser mechatronischer Baugruppen Inbetriebnahme von Baugruppen, Komponenten und Geräten Durchführung von Funktionstests an komplexen Anlagen und Systemen Fehleranalyse und Fehlerbehebung an elektronischen Baugruppen Dokumentation der Arbeitsschritte und Testergebnisse Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards Unterstützung der Produktions- und Entwicklungsbereiche Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbarErfahrung im Aufbau, der Inbetriebnahme und dem Testen elektronischer BaugruppenKenntnisse in Fehlersuche, Fehleranalyse und FunktionstestsSicherer Umgang mit Multimeter und elektrischen PrüfmittelnSehr gute Deutschkenntnisse sowie eine qualitätsbewusste und sorgfältige ArbeitsweiseIdealerweise Erfahrung mit Oszilloskop, Löten, technischer Dokumentation oder Sondermaschinenbau (kein Muss) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 50.000 Euro Brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 891231/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Du begleitest Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen individuell im Schulalltag, bei Ausflügen und Klassenfahrten sowie gegebenenfalls im offenen Ganztag. Du unterstützt bei der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Du stärkst die soziale Integration der Schüler:innen in der Klasse.
Deine Aufgaben Du begleitest Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen individuell im Schulalltag, bei Ausflügen und Klassenfahrten sowie gegebenenfalls im offenen Ganztag.Du unterstützt bei der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen.Du stärkst die soziale Integration der Schüler:innen in der Klasse.Du übernimmst bei Bedarf flexible Vertretungseinsätze für andere Schüler:innen.Du arbeitest eng mit Lehrkräften, Eltern und pädagogischen Fachkräften zusammen.
Aufbau elektronischer und hochpräziser mechatronischer Baugruppen Inbetriebnahme von Baugruppen, Komponenten und Geräten Durchführung von Funktionstests an komplexen Anlagen und Systemen Fehleranalyse und Fehlerbehebung an elektronischen Baugruppen Dokumentation der Arbeitsschritte und Testergebnisse Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards Unterstützung der Produktions- und Entwicklungsbereiche Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung im Aufbau, der Inbetriebnahme und dem Testen elektronischer Baugruppen Kenntnisse in Fehlersuche, Fehleranalyse und Funktionstests Sicherer Umgang mit Multimeter und elektrischen Prüfmitteln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit Oszilloskop, Löten, technischer Dokumentation oder Sondermaschinenbau (kein Muss) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 50.000 Euro Brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 891231/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst: Du bist ein Organisationstalent und ein absoluter Teamplayer (m/w/d).Du magst den Umgang mit internen und externen Kund:innen und behältst stets einen kühlen Kopf.Du kennst dich gut auf der Weltkarte aus und bist offen dafür, was auf der Welt passiert.Ein hohes Maß an Service-/Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab.Eine selbstständige, eigenverantwortliche und kostenorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnet dich aus.Flexibilität ist für dich selbstverständlich.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund ist eine Beteiligung- und Verwaltungsgesellschaft mit 13 Gesellschaften und einem sehr offenen und freundlichen Team in der Buchhaltung Operative Verantwortung der laufenden Buchhaltung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis der GruppeEigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB sowie der Kosten- und LeistungsrechnungErstellung von Liquiditätsplanungen, Bankenlisten und UmsatzsteuervoranmeldungenErmittlung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und WarenbeständenAbstimmung von Konten und Prüfung der BuchungenIntercompany- Abstimmungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Erstellung von JahresabschlüssenSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und HauptbuchhaltungErfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSicherer Umgang mit ERP-Systemen DatevSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Unbefristeter ArbeitsvertragAufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice, soweit betriebsbedingt möglich30 Urlaubstage im JahrGutes Betriebsklima mit attraktivem ArbeitsplatzWertschätzende UnternehmenskulturKurze EntscheidungswegeVerkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit per Bahn und PKW, kostenlose ParkplätzeKostenlose Getränke, wöchentliches Sportprogramm während der Arbeitszeit u.v.m.
Wir arbeiten nach dem Grundsatz, dass gute Pflege mehr ist als nur Versorgung: Sie bedeutet Nähe, Vertrauen und ein offenes Ohr. Unser Pflegeverständnis basiert auf Respekt, Empathie und einem hohen fachlichen Anspruch. Dabei legen wir großen Wert auf kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine faire, transparente Arbeitsweise.
Wir arbeiten nach dem Grundsatz, dass gute Pflege mehr ist als nur Versorgung: Sie bedeutet Nähe, Vertrauen und ein offenes Ohr. Unser Pflegeverständnis basiert auf Respekt, Empathie und einem hohen fachlichen Anspruch. Dabei legen wir großen Wert auf kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine faire, transparente Arbeitsweise.
Wir arbeiten nach dem Grundsatz, dass gute Pflege mehr ist als nur Versorgung: Sie bedeutet Nähe, Vertrauen und ein offenes Ohr. Unser Pflegeverständnis basiert auf Respekt, Empathie und einem hohen fachlichen Anspruch. Dabei legen wir großen Wert auf kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine faire, transparente Arbeitsweise.
• Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen innerhalb einer nationalen Mediengruppe • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre • Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter-Abo, kostenlose Getränke und Corporate Benefits • Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Eigenständigkeit • Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Ihre Aufgaben – Zahlen, Verantwortung und Struktur!
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten UnternehmensumfeldMitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBIntercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer VorgängeSelbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumEinschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-SystemenKenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswertSehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRSHohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen AufgabenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender WachstumsstrategieAbwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen AufgabenbereichenAttraktive Vergütung und individuelle ArbeitszeitregelungenUnterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller EntwicklungEnge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen FachbereichenTeilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund ist eine Beteiligung- und Verwaltungsgesellschaft mit 13 Gesellschaften und einem sehr offenen und freundlichen Team in der Buchhaltung Operative Verantwortung der laufenden Buchhaltung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis der Gruppe Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB sowie der Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung von Liquiditätsplanungen, Bankenlisten und Umsatzsteuervoranmeldungen Ermittlung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Warenbeständen Abstimmung von Konten und Prüfung der Buchungen Intercompany- Abstimmungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Datev Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Unbefristeter Arbeitsvertrag Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice, soweit betriebsbedingt möglich 30 Urlaubstage im Jahr Gutes Betriebsklima mit attraktivem Arbeitsplatz Wertschätzende Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege Verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit per Bahn und PKW, kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke, wöchentliches Sportprogramm während der Arbeitszeit u.v.m.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten Unternehmensumfeld Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer Vorgänge Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Systemen Kenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRS Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender Wachstumsstrategie Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller Entwicklung Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Teilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wenn Sie unser Leitbild bejahen und Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
Du bist der erste Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kunden – immer mit einem offenen Ohr und lösungsorientiert . Das bringst du mit – Dein Engagement für die Pflege: Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ist für dich selbstverständlich.
Wenn Sie unser Leitbild bejahen und Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Du begleitest Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen im Unterricht, in den Pausen, bei Ausflügen und Klassenfahrten sowie gegebenenfalls im offenen Ganztag. Du übernimmst Vertretungseinsätze, wenn die reguläre Schulbegleitung ausfällt. Du unterstützt dabei, dass der Schulalltag der Schüler:innen möglichst verlässlich weiterlaufen kann.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Adidas, Philips...)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Einrichtung, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Volkswagen, Hugo Boss oder MusicalsOffene und herzliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und schnelle RückmeldungenLerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem TeamSchneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch Was Dich erwartet: Eigenständige Rekrutierung von Freelancern und selbstständigen Spezialisten für unterschiedliche Projekte und KundenanforderungenIdentifikation, Direktansprache und Gewinnung geeigneter Freelancer über relevante Recruiting-Plattformen und berufliche NetzwerkeAufbau und kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Freelancer-PoolsDurchführung telefonischer und persönlicher Interviews zur Prüfung fachlicher Qualifikationen, Verfügbarkeit und ProjektinteressenAbstimmung von Honorarvorstellungen, Projektlaufzeiten und EinsatzmöglichkeitenErstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Projekt- und StellenausschreibungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertrieb zur Besetzung offener ProjektanfragenAufbau langfristiger Beziehungen zu selbstständigen Experten und externen Recruiting-PartnernKontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Recruiting-Kanäle Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Das Angebot: Einen Job in Ihrer Nähe, wir suchen nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für Sie.Ein familiäres und freundschaftliches Umfeld mit einer ehrlichen und offenen Kommunikation.Eine persönliche Betreuung und ein offenes Ohr, wenn zum Beispiel die Bewerbungsunterlagen ein Update benötigen.Renommierte Kundenunternehmen mit attraktiven Gehaltspaketen und Zusatzleistungen sowie anderen Benefits.
Das Angebot: Einen Job in Ihrer Nähe, wir suchen nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für Sie.Ein familiäres und freundschaftliches Umfeld mit einer ehrlichen und offenen Kommunikation.Eine persönliche Betreuung und ein offenes Ohr, wenn zum Beispiel die Bewerbungsunterlagen ein Update benötigen.Renommierte Kundenunternehmen mit attraktiven Gehaltspaketen und Zusatzleistungen sowie anderen Benefits.
Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.