Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine internationale Wirtschaftskanzlei in der HafenCity Betreuung des Debitorenprozesses von der Rechnung bis zum ZahlungseingangNachverfolgung offener Beträge und Unterstützung im ForderungsmanagementKlärung von Rechnungs- und Kontenfragen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenMitwirkung bei Abschlüssen sowie Erstellung relevanter Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine kaufmännische AusbildungErfahrung im Billing, in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung – gern im Kanzlei- oder Professional-Services-UmfeldSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs DetailTeamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Unbefristete Festanstellung beim KundenHome-OfficeGute VerkehrsanbindungBezuschussung zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 869375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine internationale Wirtschaftskanzlei in der HafenCity Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Durchführung von Zahlläufen sowie Buchung von Kontoauszügen Bearbeitung von Reise-, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an digitalen Prozessen und moderner Buchhaltung Unbefristete Festanstellung beim Kunden Home-Office Gute Verkehrsanbindung Bezuschussung zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 869361/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Erstellung von Artikelstammpässen für Kunden Arbeiten mit individuell programmierten Datenbanken Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Logistikdienstleister Unterstützung des Vertriebsaußendienst-Teams Erstellung von Angeboten Erstellung von Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Offenes, positives und kommunikatives Wesen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Standort im Herzen Hamburgs Unbefristeter Vertrag über 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des HVV-Tickets nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home Office die Möglichkeit mit uns zu wachsen Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein faires Miteinander
Unser Streben gilt der Zufriedenheit unserer Mandatsgeber ebenso wie dem verantwortungsvollen Umgang mit unseren Kandidat:innen, die uns ihre berufliche Zukunft anvertrauen.Grundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamwork in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personalwesen HRM aber auch Qualifizierte berufserfahrene Personalfachkaufleute (m/w/d) oder Fachkräfte Personalwesen mit IHK Berufsabschluss sind herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Bewerbermanagement sind ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Du sprichst Deutsch C1 LevelGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im TeamInteresse an dieser Stelle?
Unser Streben gilt der Zufriedenheit unserer Mandatsgeber ebenso wie dem verantwortungsvollen Umgang mit unseren Kandidat:innen, die uns ihre berufliche Zukunft anvertrauen.Grundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamwork in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, aber auch Qualifizierte berufserfahrene Bewerber:innen mit anderen Qualifikationen oder Berufsumsteiger sind bei uns herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Personalmanagement ist ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Sie sprechen gutes Englisch (B2 Minimum), Deutsch (C1 Level) sowiesoGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im TeamInteresse an dieser Stelle?
Sie wirken an unseren internen Webprojekten der Unternehmensgruppe bzw. an Kundenprojekten mit, die alle Facetten des modernen digitalen Marketings, Digitalisierung und Automatisierung von Workflows für den deutschen Mittelstand umfasst.Unser Büro liegt am Eingang zur Hafencity in unmittelbarer Nähe zu den Deichtorhallen. Sie sitzen in einem modernen Großraumbüro mit offener Teamstruktur mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten und agilen Projektteam im Bereich Web-, Applikations- bzw. der Softwareentwicklung.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Webentwicklung mit und beherrschen HTML, CSS, JavaScript und die wichtigsten Web API Sie haben eventuell erste Erfahrung mit Mobil APP-Entwicklung Sie wissen offen und selbstbewusst zu handeln und Teamwork wird für Sie groß geschrieben Deutschkenntnisse mindestens Level C127 Jahre Markterfahrung, umfassende Referenzen , sowie spannende Kundenprojekte Eine Festanstellung in einem jungen Leistungsteam, das sich auf echtes Teamwork versteht Eine systematische, praxisbezogene Einarbeitung Sie sitzen als Spezialist in unseren interdisziplinären Teams mitten drin Attraktives Festgehalt sowie projektbezogene LeistungsboniInteresse an dieser Stelle?
Wir legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng als Team zusammen.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Finanzbuchhaltung und Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit German language: C1Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Verwaltung, Büroorganisation, Personalverwaltung und Bewerbungsmanagement Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenInteresse an dieser Stelle?
Wir legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng als Team zusammen.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Headhunting, Recruiting oder Personalwesen Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalmanagement, Bewerbungsmanagement und Recruiting Ein motiviertes und kollegiales Team Ein erstklassiges Kundenportfolio mit exzellentem Kooperationsverhalten Attraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenInteresse an dieser Stelle?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Einhaltung von Verpackungsvorschriften in EU-Ländern und Meldung an Behörden Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Beschaffung von Verpackungsmaterial Überwachung von Lagerbeständen, Bestellungen und Lieferterminen Prüfung von Auftragsbestätigungen und Nachverfolgung offener Bestellungen Analyse der Lieferperformance und Einleitung von Maßnahmen Zusammenarbeit mit Lieferanten, Einkauf, Qualitätsmanagement und Lager Unterstützung bei Prozessoptimierung und Einführung digitaler Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld Sichere Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Verantwortung der technischen Instandhaltungsplanung und Sicherstellung der vertragsgemäßen Dienstleistungserbringung (keine Gebäudereinigung) Durchführung interner Inspektionsgänge und Leistungskontrollen von Fremdfirmen Pflege des CAFM-Systems sowie Dokumentation der jeweiligen Leistungsdurchführung Koordination von Subunternehmern und dazugehöriger Leistungsabnahmen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen in der Haustechnik Koordination von Instandsetzung, Winterdienst und Objektschutz Planung und Durchführung technischer Audits Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt Facility Management (m/w/d) oder Vergleichbares Berufserfahrung im technischen Facility Management (keine Gebäudereinigung) Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter/innen von Vorteil Führerschein der Klasse B Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeits- und Denkweise sowie kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches globales Unternehmen in der Musik-Branche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Business Partner für Marketing-, Content-, Brand-, Media- & Licensing-BereicheBetriebswirtschaftliche Beratung der FachbereicheZielplanung, -steuerung und -verfolgungWirtschaftlichkeits- & InvestitionsanalysenUmsatz- & Investitionsplanung (Budget & Forecast)Finanzreportings & KPI-AnalysenMitarbeit an MonatsabschlüssenOptimierung von Reporting- & Controlling-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Sehr gutes Zahlenverständnis & analytische StärkeSAP Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSehr gute Excel-KenntnisseAuch offen für Junior Controller oder Finanzbuchhalter, die den Einstieg ins Controlling suchen Unbefristete Festanstellung via Hays30 Tage UrlaubVollzeit 39-Stunden-WocheFlexible ArbeitszeitmodelleSehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 70000,- Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Parwinder Singh Multani Referenznummer 877236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859269 E-Mail: parwinder.singh.multani@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Konstruktion und Planung von Projekten im Anlagenbau Verantwortung für die Umsetzung stationärer Feuerlöschanlagen von Konzept bis Detailplanung Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und EDV-gestützte Materialbestellungen Durchführung hydraulischer Berechnungen sowie Erstellung von Rohrleitungs- und Revisionsplänen Arbeiten nach geltenden Normen, Richtlinien und internen Standards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Produktdesigner:in, Systemplaner:in oder vergleichbare Qualifikation Vorteilhaft: Berufserfahrung im Brandschutzanlagenbau Gute Kenntnisse in MS Office Sicherer Umgang mit AutoCAD Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Angebotskalkulation Konstruktion einzelner Anlagenteile bei Bedarf Koordination von Materialbeschaffung und Monteureinsätzen Erstellung von Projektdokumentationen sowie Unterstützung bei der Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker:in / Meister:in) Erste Erfahrung im Bereich Sprinkler- oder Brandschutzanlagen von Vorteil Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionsprogrammen sowie MS Office Strukturierte, ergebnisorientierte und lösungsstarke Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und kundenorientiert Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs Nutzung von ixHaus, Casavi und EverReal Koordination externer Dienstleister Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Controlling und Budgetplanung Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung von Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Themen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus von Vorteil Gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum Engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Studium im Versicherungs- oder Betriebswirtschaftsbereich Erste Berufserfahrung in den Kompositsparten wünschenswert Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägter Teamgeist Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitsmodelle (z. B. hybrid und vor Ort) Offene und teamorientierte Arbeitskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Sicheres und modernes Arbeitsumfeld Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches globales Unternehmen in der Musik-Branche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Business Partner für Marketing-, Content-, Brand-, Media- & Licensing-Bereiche Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche Zielplanung, -steuerung und -verfolgung Wirtschaftlichkeits- & Investitionsanalysen Umsatz- & Investitionsplanung (Budget & Forecast) Finanzreportings & KPI-Analysen Mitarbeit an Monatsabschlüssen Optimierung von Reporting- & Controlling-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Sehr gutes Zahlenverständnis & analytische Stärke SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sehr gute Excel-Kenntnisse Auch offen für Junior Controller oder Finanzbuchhalter, die den Einstieg ins Controlling suchen Unbefristete Festanstellung via Hays 30 Tage Urlaub Vollzeit 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 70000,- Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Parwinder Singh Multani Referenznummer 877236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859269 E-Mail: parwinder.singh.multani@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs Nutzung von ixHaus, Casavi und EverReal Koordination externer Dienstleister Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Controlling und Budgetplanung Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung von Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Themen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus von Vorteil Gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum Engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Konstruktion und Planung von Projekten im Anlagenbau Verantwortung für die Umsetzung stationärer Feuerlöschanlagen von Konzept bis Detailplanung Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und EDV-gestützte Materialbestellungen Durchführung hydraulischer Berechnungen sowie Erstellung von Rohrleitungs- und Revisionsplänen Arbeiten nach geltenden Normen, Richtlinien und internen Standards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Produktdesigner:in, Systemplaner:in oder vergleichbare Qualifikation Vorteilhaft: Berufserfahrung im Brandschutzanlagenbau Gute Kenntnisse in MS Office Sicherer Umgang mit AutoCAD Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Angebotskalkulation Konstruktion einzelner Anlagenteile bei Bedarf Koordination von Materialbeschaffung und Monteureinsätzen Erstellung von Projektdokumentationen sowie Unterstützung bei der Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker:in / Meister:in) Erste Erfahrung im Bereich Sprinkler- oder Brandschutzanlagen von Vorteil Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionsprogrammen sowie MS Office Strukturierte, ergebnisorientierte und lösungsstarke Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und kundenorientiert Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldisponent, Fachmann in der Hotellerie oder Gastronomie, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrungen im technischen Bereich kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenBei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, Vollzeit, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Du bleibst in Bewegung!
Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse in der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31.
Das Zentrum bietet Erfahrung in der Behandlung und Betreuung multimorbider, schwerstbetroffener Patienten in einem multiprofessionellen Setting u. a. in kardiologischer, pulmonologischer, orthopädischer und traumatologischer Rehabilitation.Die neurologische Frührehabilitation steht Patienten jeden Alters offen. Ziel ist es, schwerstbetroffenen Patienten einen ersten Kontakt zur Umwelt zu bahnen und sie behutsam zu aktivieren. Ein früher Therapiebeginn ist für die Wiedergewinnung alltäglicher Fähigkeiten und die Förderung motorischer, sensorischer und basaler Funktionen entscheidend.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Prüfung, Kontierung und Buchung von EingangsrechnungenAbgleich von Wareneingängen und Bestellungen sowie Freigabeprozesse in CandisAbstimmung von Konten und Pflege der StammdatenDurchführung von Zahlungen und Überwachung von FristenBearbeitung von Mahnungen und Klärung offener PostenAbrechnung von Reisen, Auslagen sowie Firmenkreditkarten und KasseUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenMitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und steuerlichen Sachverhalten im Kreditorenbereich (Umsatzsteuer, EUST, innergemeinschaftliche Erwerbe) Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (Candis), gängigen ERP-Systemen (SAP Business One) und Zahlungssoftware (sFirm) Gute Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Design und Vorschriften beheben Arbeitsaufträge für Nichtkonformitäten erstellen Recherche zu Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen und Dokumentationen in IT-Systemen Dokumentation und Beauftragung offener Restarbeiten am Bauplatz oder in Flugzeugsektionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung (z.B.
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abgleich von Wareneingängen und Bestellungen sowie Freigabeprozesse in Candis Abstimmung von Konten und Pflege der Stammdaten Durchführung von Zahlungen und Überwachung von Fristen Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten Abrechnung von Reisen, Auslagen sowie Firmenkreditkarten und Kasse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und steuerlichen Sachverhalten im Kreditorenbereich (Umsatzsteuer, EUST, innergemeinschaftliche Erwerbe) Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (Candis), gängigen ERP-Systemen (SAP Business One) und Zahlungssoftware (sFirm) Gute Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Zögern Sie nicht und verzichten Sie auch gern auf ein Anschreiben! Wir brauchen nur einen Lebenslauf. Alle offenen Fragen klären wir dann einfach im Gespräch.Ansprechpartner Susanne Frielingsdorf S.Frielingsdorf@frielingsdorf-group.de +49 40 375 031 20
Design und Vorschriften beheben Arbeitsaufträge für Nichtkonformitäten erstellen Recherche zu Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen und Dokumentationen in IT-Systemen Dokumentation und Beauftragung offener Restarbeiten am Bauplatz oder in Flugzeugsektionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung (z.B.
Freude an der Gesprächsführung und Menschenkenntnis Lust auf Netzwerkarbeit, Recherchen und Kreativität in der Ansprache Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen – mit Qualität statt Hektik Gutes Deutsch in Wort und Schrift, souveräner Umgang mit digitalen Tools Lust auf Büropräsenz in Hamburg: auch du hast keinen Bock auf Home Office tralalaEine festangestellte Stelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Kolleg*innen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten Ein Arbeitsplatz im modernen Büro mitten in Hamburg – hell, offen, ergonomisch Ein Team, das vielfältige Branchen betreut: Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Technik, Bildung und mehr Echte Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – ohne BuzzwordsDann sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben als PDF zu.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Neben einer fantastischen Einarbeitung haben Sie auch die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten!
Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Einrichtung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen gemäß technischer Zeichnungen und Spezifikationen Überwachung des Fertigungsprozesses, um die Qualität der Teile sicherzustellen Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an den Maschinen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Identifizierung und Behebung von technischen Problemen während des Fertigungsprozesses Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -verfahren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit Siemens-Steuerung Erfahrung in der Bearbeitung verschiedener Materialien, einschließlich Metalle und Kunststoffe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit als CNC-Dreher hast, dann sende uns deine Bewerbung noch heute.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.