DATEV, SAP) von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits Das können Sie erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobile-Office Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung am Standort Hamburg Responsibilities Ihre Mission: Prüfung, Verbuchung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen Überwachung des Zahlungsverkehrs und Abgleich offener Posten Durchführung des Mahnwesens und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung von Stammdaten in den Buchhaltungssystemen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein globaler Logistikdienstleister; spezialisiert auf die Luft- und Seefracht-Spedition mit über 300 Büros in über 100 Städten.
Sie koordinieren Versanddokumente, Termine und internationale Partner – in einem Team, das Wert auf Austausch, Effizienz und eine offene Unternehmenskultur legt. Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann melden Sie sich für den Austausch! Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export von Vorteil Kenntnisse in Exportabwicklung, Incoterms und zollrechtlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Speditionssoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Das wird Sie erwarten: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Responsibilities Ihre Mission: Eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen im Bereich Seefracht Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten Koordination mit internationalen Partnern, Speditionen und Kunden Überwachung von Terminen, Lieferfristen und Sendungsverfolgung Unterstützung bei der Optimierung von Exportprozessen Kommunikation mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und profitiert von der langfristig angelegten Strategie.
Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Mein Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT Management Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-Lösungen Ein offenes, wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsangebote Ein Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCP Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationsprojekten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-Infrastrukturthemen Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und Innovationsgeist Empathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 865793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT ManagementGestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-LösungenEin offenes, wertschätzendes Team und individuelle WeiterbildungsangeboteEin Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCPBetreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-MigrationsprojektenSicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von VerbesserungspotenzialenMitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-BereichFundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-InfrastrukturthemenAnalytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und InnovationsgeistEmpathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiertKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Permanente Fortbildung und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 865793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Requirements Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann Erfahrung im Bereich Luftfracht Import oder Export Gute Kenntnisse der Zollbestimmungen und Frachtpapiere im Import Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das erwartet dich: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur Kollegiales Team mit offener Kommunikation Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Responsibilities Dafür bist du zuständig: Organisation und Abwicklung von Luftfracht-Importen inklusive Terminüberwachung Erstellung und Prüfung aller notwendigen Import- und Zollpapiere Kommunikation mit Airlines, Kunden und Dienstleistern im In- und Ausland Überwachung von Sendungen und Koordination der weiteren Transportkette Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Importbereich Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Logistiklösungen im nationalen und internationalen Verkehr.
Mobilem Arbeiten Sicherheit & Kultur: Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit familiärer Atmosphäre, offener Feedback- und Willkommenskultur Spannende Perspektiven: Vielfältige Aufgaben in einem führenden Familienunternehmen in Hamburg Responsibilities Proaktive Vereinbarung von Besuchsterminen als verlässliche/r Teampartner:in des Außendienstes Identifizierung und Bearbeitung neuer Kundenpotenziale Kalkulation und Erstellung von Standardofferten inkl.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen sowie Aufnahme neuer Bedarfe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Identifikation relevanter Schnittstellen zu anderen Prozessen und Ableitung potenzieller Modellierungsbedarfe Entwicklung neuer Soll-Prozesse auf Basis der Analyseergebnisse Beratung zum Aufbau, zur Pflege und zur Weiterentwicklung der zukünftigen Prozessdokumentation und Prozesslandkarten Aufbereitung und Präsentation von Analyseergebnissen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Optional: Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen in ARIS Ausgeprägte Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Prozesszusammenhänge schnell zu erfassen Kommunikationsstärke in der technischen Beratung Abgeschlossene technische Ausbildung Fortgeschrittene Kenntnisse in der Prozessdarstellung und -analyse Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools wie ARIS oder MS Visio Kenntnisse in BPMN Sicherer Umgang mit MS Office Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an einem Rechenzentrum der nächsten Generation und prägst aktiv zukünftige Prozesslandschaften Innovatives Umfeld: Moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und ein hoher Professionalisierungsgrad Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich Prozessmanagement, ITIL, BPMN und agilen Methoden Flexibles Arbeiten: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicheres Arbeitsumfeld: Ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen Teamkultur: Kollegiales Miteinander, offener Austausch und die Chance, Wissen aktiv einzubringen und weiterzugeben Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 866378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben bei uns in der Steuerabteilung in der Niederlassung Hamburg: Überwachung offener Fristen – Du behältst alle relevanten Fristen im Blick und sorgst für deren fristgerechte Bearbeitung. Prüfung eingehender Steuerbescheide – Du kontrollierst Steuerbescheide hinsichtlich ihrer Vollständigkeit und inhaltlichen Richtigkeit.
Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
Studium oder HNC) oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung als Electrical Commissioning Engineer im Bereich Mittel- und Hochspannung (MV/HV), sowohl auf Auftraggeber- als auch AuftragnehmerseiteKenntnisse in der Prüfung von Alarmen, Steuerungen und Anzeigen von MV/HV-Anlagen bis hin zu SCADA-SystemenErfahrung in der Inbetriebnahme von LV/MV/HV-Schaltanlagen und zugehörigen KomponentenZertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigter oder Bereitschaft zur entsprechenden SchulungGWO Basic Safety Training sowie GWO Enhanced First Aid Training (Ersthelfer Offshore DGUV)Helicopter Underwater Escape Training (HUET)Nachweis der medizinischen Offshore-TauglichkeitSicheres Verständnis der HV-SicherheitsregelnFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Hesse Referenznummer 868402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.hesse@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder im B2B-Bereich Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile Responsibilities Deine Mission: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort Beratung und Lösungsfindung passend zu den Kundenanforderungen Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Abteilungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant organisiert Transporte auf See, in der Luft und auf der Straße und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei der Planung und Umsetzung ihrer Lieferketten.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben bei uns in der Steuerabteilung in der Niederlassung Hamburg: Überwachung offener Fristen – Du behältst alle relevanten Fristen im Blick und sorgst für deren fristgerechte Bearbeitung. Prüfung eingehender Steuerbescheide – Du kontrollierst Steuerbescheide hinsichtlich ihrer Vollständigkeit und inhaltlichen Richtigkeit.
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Studium oder HNC) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung als Electrical Commissioning Engineer im Bereich Mittel- und Hochspannung (MV/HV), sowohl auf Auftraggeber- als auch Auftragnehmerseite Kenntnisse in der Prüfung von Alarmen, Steuerungen und Anzeigen von MV/HV-Anlagen bis hin zu SCADA-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme von LV/MV/HV-Schaltanlagen und zugehörigen Komponenten Zertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigter oder Bereitschaft zur entsprechenden Schulung GWO Basic Safety Training sowie GWO Enhanced First Aid Training (Ersthelfer Offshore DGUV) Helicopter Underwater Escape Training (HUET) Nachweis der medizinischen Offshore-Tauglichkeit Sicheres Verständnis der HV-Sicherheitsregeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Hesse Referenznummer 868402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.hesse@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines AutomatisierungskonzernUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten und großer HandlungsspielraumIndividuelle Förderung und WeiterbildungKurze Entscheidungswege, flache OrganisationsstrukturJob-Rad, betriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitWellHub - FitnessprogrammAngenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im Team Arbeitsort: Hamburg Umfang: Vollzeit Beginn: ab sofort Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com.
Requirements Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in der See- und/oder Luftfracht Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Benefits Darum lohnt es sich: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die deine Leistung honorieren Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Logistikunternehmen Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit globaler Reichweite Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Spannende Karrierechancen in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen Regelmäßige Teamevents und ein positives Betriebsklima Responsibilities Dafür bist du zuständig: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich See- und Luftfracht Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Koordination mit operativen Abteilungen Pflege von Kundendaten sowie Angebotshistorien im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Prozessmanager (m/w/d) Produktion & Schnittstellenkoordination AIRBUS Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Begleitung und Steuerung des Produktionsprozesses von der Struktur- und Ausrüstungsmontage bis zur Übergabe an nationale und internationale Endmontagelinien Überwachung und Koordination des gesamten In- und Outflows kritischer Themen und Arbeitspakete Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, Zulieferern und Kunden Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Beanstandungen im laufenden Prozess Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen unter Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben Analyse wiederkehrender Problemstellungen sowie Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses über alle relevanten Ebenen hinweg Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium, z.
Quality Conformance Manager (d/m/w) Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Leiten von multifunktionalen Teams (MFTs)Definition, Erstellung und Freigabe vonPrüfvorgaben für die QualitätssicherungErstellung und Optimierung der KontrollpläneStrukturierte und systematische Identifizierung potenzieller Fehlerquellen innerhalb eines Produktes oder Prozesses mittels FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)Systematische Fehleranalyse mittels Practical Problem Solving, wie 9S und SPC (Statistical Process Control)Optimierung der InspektionsstrategieOptimierung abteilungsinterner und abteilungsübergreifender ProzesseAnfertigen von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung der Airbus-Standards Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium, z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Offene-Posten-ManagementSicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung der Bankkonten sowie Abstimmung und Überwachung der Cash-Pool-KontenFederführende Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive Rückstellungsbildung, Intercompany-Abstimmungen und umfangreichem ReportingVerantwortung für die Zusammenstellung steuerrelevanter Unterlagen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerabteilung und externen AnsprechpartnernAktive Mitwirkung im Konzernreporting und bei Konsolidierungstätigkeiten sowie vertretungsweise Übernahme koordinierender bzw. fachlicher LeitungsaufgabenÜbernahme komplexer Sonderaufgaben und Projektarbeiten (z.
Verantwortungen Leitung des Teams für Pricing, Deal Planning und Merchandise Management Konzeption und Implementierung neuer Pricing Prozesse Entscheidungen zur Preissteuerung Analyse der Sortimentsperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Konzeption und Implementierung innovativer Deal-Strukturen, die perfekt zu Kundenbedarf sowie Sortiment passen Performance-Planung und -Prognose in Absprache mit unserem Buying- und Marketing-Team Übernahme von cross-funktionalen Projekten Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von Pricing Modellen, Merchandise Management gerne im Bereich Mode, eCommerce oder im Rahmen von Beratungsprojekten Sehr gute MS Excel Kenntnisse und gute Kenntnisse Gute Kenntnisse in SQL Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze Erste Erfahrung als Führungskraft sowie im Off-Price- oder Outlet-Segment wünschenswert Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation. Das „Du“ gilt über alle Hierarchien hinweg. Wir sind dynamisch, kreativ und vielseitig wie die Produkte, die wir vertreiben.
Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Seefracht Ausgeprägte organisatorische und administrative Kompetenzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in M365 Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein erfahrenes und offenes Team Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Firmenevents Flache Hierarchie mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Inhouse Benefits Responsibilities Du bearbeitest eigenständig die Export- und Importaufträge unserer Kunden im Bereich FCL und LCL und stellst dabei die Einhaltung aller kundenspezifischen Vorgaben sicher.
Details Kennziffer: 2307_TS_ELT_HH Standort: Hamburg Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Spannende Projekte Konstruktion mit unterschiedlichen CAD-Systemen, in allen Planungsphasen Administration aller CAD-Daten Arbeiten in einem offenen und motivierten Team Eigenständige Gewerkkoordination, sowie Kommunikation mit externen und internen Partnern Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Unternehmerisches Denken Wir suchen Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Referenzen der Fachrichtung Elektrotechnik HLSK oder Elektrotechnik Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Erfahrung Kenntnisse im Anwendungsprogramm Revit, Auto CAD Eigenständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kenntnisse im MS-Office Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter.
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mithilfe von SAP Abwicklung sämtlicher administrativer vor- und nachgelagerter Prozesse der Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft Erfassung und Prüfung aller Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung der jeweils gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Administrative Betreuung von Ein- und Austritten sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens in enger Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden Verlässliche Anlaufstelle für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsträger Beteiligung an Test- und Einführungsaktivitäten im Rahmen von Systemneueinführungen oder -anpassungen Zusammenarbeit mit weiteren konzerninternen Schnittstellen, etwa in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Finanzen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse der SAP-/HCM-Module PY, PT und OM Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Grundkenntnisse im Zeitwirtschaftssystem Atoss von Vorteil Fundiertes Wissen im aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vertrauensvolle, offene und serviceorientierte Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitenden Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Fähigkeit, sich schnell und souverän auf wechselnde Anforderungen einzustellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten und ausgewogene Work-Life-Balance: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive und transparente Vergütung: Entlohnung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld und variabler Vergütungsbestandteile Vorsorge mit Perspektive: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage: Ein moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Speicherstadt – ideal gelegen zwischen HafenCity und Innenstadt Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote, Schulungen und Workshops Gelebte Unternehmenskultur: Kollegialität und Wertschätzung prägen die Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß Tarifvertrag und beläuft sich bei einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden je nach Eingruppierung zwischen 60.000,- EUR und 67.000,- EUR brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Weber Referenznummer 869793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
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Ein Schwerpunkt aus den Hamburger Bildungsleitlinien ist erwünscht.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Tarifangelehntes Entgelt (TVL) Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Events Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Externe Rabatte bei Corporate BenefitsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA ist zwingend erforderlichOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Externe Rabatte bei Corporate Benefits Events Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Tarifangelehntes Entgelt WeiterbildungsmöglichkeitenDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. Tarifangelehntes Entgelt (TVL) 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Jährlich stattfindende Konzeptions- und FachtageDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Events Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Attraktive Vergütung Zusätzliche Erholungstage Externe Rabatte bei Corporate Benefits FahrradleasingDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Events Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Attraktive Vergütung Zusätzliche Erholungstage Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate BenefitsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsleitlinien ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsleitlinien ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Tarifangelehntes Entgelt Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer KidsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?