Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
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Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.
Die Schulen sind Teil des Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, mit offenen und freiheitsentziehenden Wohngruppen. In unseren beiden Stütz- und Förderklassen bieten wir jeweils 6 Schülerinnen eine besondere Struktur aus schulischen Maßnahmen und Jugendhilfemaßnahmen, die über die sonstigen Angebote und Möglichkeiten der Systeme Schule und Jugendhilfe (auch bei additiver Kooperation) hinausgeht.
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven ein herzliches, familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist regelmäßige Teamfeste, gemeinsame Feiern und Aktivitäten, die unseren besonderen Zusammenhalt stärken eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung und der Möglichkeit, das Leben anderer Menschen nachhaltig positiv zu gestalten persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Eigenverantwortung flexible Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche die Möglichkeit eines Mittagessens aus unserer hauseigenen Küche ein Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Nutzung bei einem Zuzug nach Brannenburg kostenlose Parkplätze direkt am Haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können sich bei uns weiterentwickeln möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können die Qualität der Betreuung weiterentwickeln und mitgestalten möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie...
Hell und sonnig, friedlich, entspannt und harmonisch - die Atmosphäre hier sorgt für ein zufriedenes Gefühl der Geborgenheit bei den Kindern aber auch bei den Mitarbeitende. Bei uns steht der offene Ansatz im Mittelpunkt, unter dem Motto: "Mit jedem Schritt offen ins Leben gehen." In unserem Kindergarten begleiten wir auf drei Ebenen in vier Gruppen liebevoll 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können sich bei uns weiterentwickeln möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können die Qualität der Betreuung weiterentwickeln und mitgestalten möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie...
Aufgaben: Unterstützung und Förderung im emotionalen, schulischen und lebenspraktischen Bereich Begleitung und Motivationsarbeit zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb Intensive Hausaufgabenbetreuung und individuelle Lernförderung Unterstützung und Förderung in der Persönlichkeitsentwicklung Intensive Elternarbeit durch Gespräche und Beratung Ihr Profil Staatl. anerkannten Abschluss als Soz.Päd. oder Erzieher:in bzw. vergleichbarer Abschluss Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2026-11-09 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Telefon: 089-480903-830 E-Mail: bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de | www.kjf-muenchen.de | www.adelgundenheim.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Du strukturierst einen sicheren, liebevollen und abwechslungsreichen Alltag in und mit der Natur. Du arbeitest im Team sowie mit den Familien in einer offenen und wertschätzenden Kommunikation zusammen. Du planst, entwickelst und führst waldpädagogische Angebote mit Kreativität und pädagogischem Feingefühl durch.
Aufgaben: Unterstützung und Förderung im emotionalen, schulischen und lebenspraktischen Bereich Begleitung und Motivationsarbeit zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb Intensive Hausaufgabenbetreuung und individuelle Lernförderung Unterstützung und Förderung in der Persönlichkeitsentwicklung Intensive Elternarbeit durch Gespräche und Beratung Ihr Profil Staatl. anerkannten Abschluss als Soz.Päd. oder Erzieher:in bzw. vergleichbarer Abschluss Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2026-11-09 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Telefon: 089-480903-830 E-Mail: bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de | www.kjf-muenchen.de | www.adelgundenheim.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen ohne eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (SPA) mit staatlicher Anerkennung in Deutschland oder ohne eine als gleichwertig anerkannte und nachgewiesene Qualifikation können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31.
Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können sich bei uns weiterentwickeln möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können die Qualität der Betreuung weiterentwickeln und mitgestalten möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie...
Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können sich bei uns weiterentwickeln möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können die Qualität der Betreuung weiterentwickeln und mitgestalten möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie...
Sport, Singen...regelmäßiger Austausch mit den KollegenElternarbeit, zur individuellen Förderung der KinderDokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Sport, Singen...regelmäßiger Austausch mit den KollegenElternarbeit, zur individuellen Förderung der KinderDokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
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Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Für Jugendliche, die in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung suchen, ist es wichtig, jemanden zu haben, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein offenes Ohr und viel Verständnis mitbringt. Ob in Betreuungszentren, in der Eingliederungshilfe oder in psychiatrischen Einrichtungen Dein Engagement kann einen echten Unterschied im Leben dieser jungen Menschen machen.
Flexibilität nach Maß: Sie entscheiden über Ihren Stellenanteil – wir bieten die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit an, ganz so, wie es am besten in Ihr Leben passt. Gute Einarbeitung & Teamkultur: Ein herzliches, offenes Team, das Sie strukturiert einarbeitet und in dem Ihre Meinung zählt. Kontakt Stiftung Eben-Ezer Harald Grabow Volkeningweg 2-4 32657 Lemgo 015118258213
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So kannst du dich bewerben: Ganz unkompliziert such dir aus, was für dich passt: Vorstellungsgespräch online - Lerne uns bequem per Video kennen. Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag von 11:00 bis 15:00 Uhr Breite Straße 40 50667 Köln Oder direkt kontaktieren: E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Ansprechpartnerin: Sandra Chmielewski all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
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großartige Atmosphäre: Unser liebevolles und hilfsbereites Team bieten Ihnen ein Wohlfühlfaktor und hat stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Sorgen. Für Neueinsteiger, Wiederkehrer oder erfahrene Fachkräfte; hier kehrt durch abwechslungsreiche wie auch langfristige Einsätze keine Langeweile auf. ??
Sport, Singen...regelmäßiger Austausch mit den KollegenElternarbeit, zur individuellen Förderung der KinderDokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
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