mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder
wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten
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wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
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Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten
wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder
für eine Beantragung* Schichtbereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft (offen für Neues) *Lückenlose Auflistung der Wohnsitze der letzten 10
SKFM Düsseldorf e. V. sucht in eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) offene Kinder- und Jugendarbeit (ID-Nummer: 11019350)
mit den neuesten Trends auseinandersetzen? Dann ist das Ihre Chance! Das erwartet Sie Ein offenes Arbeitsklima beim KundenEin langfristiger EinsatzEine Übernahmechance beim KundenUrlaubs
ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h im Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
- und Sicherheitskrafteinen Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitein gutes und offenes
und offenes Betriebsklima ein übertariflicher Bruttostundenlohn von 21,14 € stets pünktliche Bezahlung Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige
ist und kein Standardjob? Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Deine Führungskraft immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen
. Alle Häuser arbeiten nach einem teiloffenen / offenen Konzept. Wir legen viel Wert auf Nachhaltigkeit und ökologische Bildung. Zusätzlich zu den hausspezifischen Schwerpunkten, haben alle Einrichtungen
sein ein (teil-)offenes Konzept in die Praxis umsetzen, mitgestalten und zum Leben erwecken eigene Ideen einbringen in ein Team kommen, was sich gerade neu findet und dieses mit prägen Das erwartet
von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen
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. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes
mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben. die Freude an der Vermittlung von Bildung, Spiel und Spaß haben. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen, attraktive Vergütung nach TVöD eine offene
auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFeste ArbeitszeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und weitere vielfältige
in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen
, aber auch Kinderhäuser. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen
Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular
Stellenbeschreibung Zu Verstärkung eines offenen und kooperativen Teams in einem mittelständischen Familienunternehmen aus dem Bereich der Dienstleistungen suchen wir ab sofort eine motivierte
. Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team.Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation. Weiterentwicklungs-sowie
-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
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Berufserfahrung (ist aber kein muss) Offen für neues Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klick einfach
wir dir: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Überstunden werden durch Freizeitausgleich
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als pädagogische Erstkraft gemäß Hamburger Landesrahmenvertrag ist zwingend erforderlich.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik
anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen offen sind für Kreativität
Jahren und 12 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren in jeweils einer Gruppe betreut werden. Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion
oder gleichwertige QualifikationVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen und immer ein offenes Ohr für kleine und große WünscheLiebe zum Beruf und ein Herz für die individuellen Bedürfnisse
, Begleitung, Pflege und Therapie für den gesamten Landkreis Mühldorf und das Stadtgebiet Töging an. Die Angebote unserer Fachdienste stehen allen Bürgerinnen und Bürgern offen, unabhängig von Religion
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Arbeitgeberattraktive Angebote zur Gesundheitsförderungfachbezogene FortbildungenZuschuss zum Deutschland-Jobticket Die Chiemgau-Klinik liegt im reizvollen, heilklimatisch günstigen offenen Tal der Tiroler Ache
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- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken
der Entwicklungsdiagnostik Elternarbeit und -beratung in einem situativen, ganzheitlichen Kontext Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team mit offenem und konstruktiven Arbeitsklima Netzwerkarbeit für Frühförderfamilien
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