TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen
Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
in Vollzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen
TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
und Anlagen Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken
für eine Beantragung* Schichtbereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft (offen für Neues) *Lückenlose Auflistung der Wohnsitze der letzten 10
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
erste Erfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse in Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSAP wünschenswert, MS Office PaketLust in einem offenen und kollegialen Team mit flachen
auch in englischer Sprache Erfassen, Verbuchen und Versenden der Rechnungen im ERP-System Überwachung der offenen PostenUnterstützung/ Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung
auch in englischer Sprache Erfassen, Verbuchen und Versenden der Rechnungen im ERP-System Überwachung der offenen Posten Unterstützung/ Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung
wird zur Verfügung gestellt Ihr Arbeitgeber – offen für unterschiedliche Menschen Wachsen – mit neuen Techniken, Aufgaben und neuen Teammitgliedern Langfristig – verbunden mit unseren Kunden und Mitarbeitern
WeiterentwicklungEin angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen EntscheidungswegenLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben Sie Interesse, Teil
von 1.802,02 € (Vollzeit) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt
Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen
mit einer monatlichen Vergütung von 1.802,02 € (Vollzeit) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen
Versorgung von Patienten in Deutschland. Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert
erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht SAP wünschenswert, MS Office Paket Lust in einem offenen und kollegialen Team mit flachen
, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc.Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenAnlage und Pflege der StammdatenÜberwachung offener Posten inkl. MahnwesenBearbeitung der Reisekosten
mit Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, etc.)Offenes Betriebsklima basierend auf Vertrauen, Respekt und UnterstützungDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche
SozialleistungenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Angemessenes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer
Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Angemessenes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz
, leistungsorientierte VergütungAussicht auf FolgeprojekteEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungEine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias
Sie ein attraktives Vergütungsmodell Angenehmes ArbeitsklimaBetriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Interessante Aufgaben in einem multinationalen
auf die KundenanspracheBeschaffung von relevanten UnterlagenKonstruktive Klärung offener Fragen und Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen und/oder GeschäftspartnernRevisionssichere Datenpflege in allen relevanten Systemen inkl
BranchenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 736803/1 Kontakt aufnehmen
und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 70. - 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 736165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail
, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Spielraum gibt sein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten Offene, freundliche UnternehmenskulturSicherheit eines kommunalen ArbeitgebersLeistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket
Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten
, leistungsorientierte Vergütung Aussicht auf Folgeprojekte Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine unbefristete Anstellung Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias
in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branchen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 736803
und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 70. - 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 736165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail
mit Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, etc.) Offenes Betriebsklima basierend auf Vertrauen, Respekt und Unterstützung Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche
aus Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Interessante Aufgaben
, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Anlage und Pflege der Stammdaten Überwachung offener Posten inkl. Mahnwesen Bearbeitung der Reisekosten
, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Spielraum gibt sein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten Offene, freundliche Unternehmenskultur Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers Leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket
die Möglichkeit eines Austausches auf Augenhöhe, was uns von anderen Dienstleistern unterscheidet. Du bist offen, freundlich und hast gerne Spaß bei der Arbeit, möchtest aber dennoch höchste Leistung bringen
ist und kein Standardjob? Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Deine Führungskraft immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen
) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen
- und KreditkartenabrechnungenRechnungsprüfung und termingerechte Durchführung des ZahllaufsÜberwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Klärung von Differenzen mit angrenzenden Abteilungen, Kunden und LieferantenDurchführung