FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere) Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch SAP-Zertifizierung von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere)Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen StakeholdernAusgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-KompetenzenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSAP-Zertifizierung von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung zugewiesener Liegenschaften im Bereich der InstandhaltungskostenVollumfängliche Durchführung des Abrechnungsprozesses – von der Kostenerfassung über die Prüfung bis hin zur Erstellung der MieterabrechnungenBearbeitung von Mieterwidersprüchen und Rückfragen – schriftlich sowie telefonischAnwendung rechtlicher Grundlagen bei der Auswertung von MietverträgenNutzung von SAP und Excel zur präzisen Erfassung und Auswertung von KostenFachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Centermanagement, Buchhaltung und weiteren relevanten Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder BuchhaltungErfahrung im Umgang mit SAP und Excel – sicher und routiniertAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie mathematisches GrundwissenSehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher SpracheSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung zugewiesener Liegenschaften im Bereich der Instandhaltungskosten Vollumfängliche Durchführung des Abrechnungsprozesses – von der Kostenerfassung über die Prüfung bis hin zur Erstellung der Mieterabrechnungen Bearbeitung von Mieterwidersprüchen und Rückfragen – schriftlich sowie telefonisch Anwendung rechtlicher Grundlagen bei der Auswertung von Mietverträgen Nutzung von SAP und Excel zur präzisen Erfassung und Auswertung von Kosten Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Centermanagement, Buchhaltung und weiteren relevanten Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel – sicher und routiniert Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie mathematisches Grundwissen Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Sie kommen aus der klassischen SAP HCM PT Welt, sind dort fachlich sattelfest und gleichzeitig offen, diese Stärke in Richtung hybride Modelle und Employee Central Time weiterzuentwickeln – nicht als Selbstzweck, sondern aus konkreten Kundenanforderungen heraus.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Asset Management, Finance, Legal, SAP)Betreuung bestehender BI-Reports sowie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen mit Power BI und Excel Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBegeisterung für Immobiliendaten, Auswertungen und Geschäftsprozesse sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche FragestellungenKenntnisse in Excel, Power BI, AutoCAD und Winshuttle (Scripterstellung und Ausführung) Qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und UmsetzungsstärkeSprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser, Englisch von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Teamgeist & Eigenständigkeit: In der Zusammenarbeit mit anderen trittst du als echter Teamplayer auf, der offen kommuniziert und unterstützt. Gleichzeitig arbeitest du eigenständig, triffst fundierte Entscheidungen und behältst dabei stets die Bedürfnisse deiner internen und externen stakeholder im Blick.
Asset Management, Finance, Legal, SAP) Betreuung bestehender BI-Reports sowie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen mit Power BI und Excel Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Immobiliendaten, Auswertungen und Geschäftsprozesse sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Kenntnisse in Excel, Power BI, AutoCAD und Winshuttle (Scripterstellung und Ausführung) Qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Sprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser, Englisch von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Sie werden Teil eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes in der Halbleiterindustrie mit flachen Hierarchien und einer inklusiven Unternehmenskultur. Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung als Senior General Ledger Accountant (m/w/d) wieder?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Auftragsmanagement: Betreuung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Erstellung und Betreuung von Auftragsbestätigungen Bestellabwicklung: Organisation von Produktlieferungen auf Baustellen im In- und Ausland sowie Abstimmung mit Kunden bei Lieferkettenstörungen oder Terminverschiebungen Logistik und Versand: Durchführung und Koordination der Zollabwicklung sowie Erstellung notwendiger Export- und Versanddokumente für den internationalen Handel Dokumentationsmanagement: Anforderung, Prüfung und Ablage von Projektunterlagen, Zertifikaten und Prüfprotokollen Montage-Steuerung: Unterstützung bei der Bestellung und Koordination von Montageleistungen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Finanz Support: Klärung offener Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement, Bestellabwicklung, Versand Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Fließende Deutschkenntnisse Hohe Kommunikationsstärke und Organisationsstärke Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Gehaltsinformationen 46.000-50.000 Ihr Kontakt Referenznummer 886011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auftragsmanagement: Betreuung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Erstellung und Betreuung von Auftragsbestätigungen Bestellabwicklung: Organisation von Produktlieferungen auf Baustellen im In- und Ausland sowie Abstimmung mit Kunden bei Lieferkettenstörungen oder Terminverschiebungen Logistik und Versand: Durchführung und Koordination der Zollabwicklung sowie Erstellung notwendiger Export- und Versanddokumente für den internationalen Handel Dokumentationsmanagement: Anforderung, Prüfung und Ablage von Projektunterlagen, Zertifikaten und Prüfprotokollen Montage-Steuerung: Unterstützung bei der Bestellung und Koordination von Montageleistungen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Finanz Support: Klärung offener Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement, Bestellabwicklung, VersandSehr gute Kenntnisse in SAP und MS OfficeFließende DeutschkenntnisseHohe Kommunikationsstärke und Organisationsstärke Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits Gehaltsinformationen 46.000-50.000 Ihr Kontakt Referenznummer 886011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und KassenbuchhaltungSie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und NebenkostenforderungenSie behalten offene Posten im Blick und steuern den MahnlaufSie überwachen Zahlungseingänge und klären DifferenzenSie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten ThemenSie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im DebitorenbereichSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffinIdealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mitSie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im TeamSie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze WegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sportkurse, Massagen, Sportgeräte) Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Sportkurse, Massagen, Sportgeräte) Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung Sie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und Nebenkostenforderungen Sie behalten offene Posten im Blick und steuern den Mahnlauf Sie überwachen Zahlungseingänge und klären Differenzen Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffin Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mit Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser Immobilienportfolio Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne Leistungsverrechnungen Sie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werden Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der Lieferanten Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Buchhaltung Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für Zahlen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS Excel Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser ImmobilienportfolioSie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne LeistungsverrechnungenSie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werdenSie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitSie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der LieferantenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur BuchhaltungSie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für ZahlenIdealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS ExcelSie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenSie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. für Standgelder, Lagergebühren, Reklamationen, Equipment oder Reinigungen Bearbeitung von Lastschriften sowie Weiterbelastungen an Kunden und Speditionen Pflege und Kontrolle von Lagerlisten sowie Überwachung der Lagerkosten Bearbeitung und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten Überwachung offener Forderungen einschließlich Mahnwesen und Nachverfolgung überfälliger Rechnungen Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen im doc-online-System Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Kreditmanagement Pflege und Aktualisierung der Kostenanpassungsdatei ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Vertriebs- oder Auftragsabwicklung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse (B2–C1) in Wort und Schrift Deutschkenntnisse auf fortgeschrittenem bis verhandlungssicherem Niveau (C1–C2) Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Organisation der Neuvermietung von Wohnungen sowie Zusammenarbeit mit externen Maklern bei Bedarf. Durchführung des Forderungsmanagements und Überwachung offener Vorgänge. Prüfung und Plausibilisierung von Nebenkostenabrechnungen. Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der betreuten Objekte in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement.
Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben. Mitarbeitende profitieren von eigenverantwortlichem Arbeiten, modernen Strukturen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Immobilienumfeld langfristig einzubringen.
Für Mitarbeitende bedeutet das abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben in einem kreativen, offenen Team – vom technischen Entwicklungsingenieur:innen über Feinoptiker:innen bis zu Spezialist:innen im Maschinen- und Anlagenbau. dopa setzt auf flexible Arbeitszeiten, permanente Arbeitsverträge, moderne Arbeitsplätze und fördert Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Für Mitarbeitende bedeutet das abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben in einem kreativen, offenen Team – vom technischen Entwicklungsingenieur:innen über Feinoptiker:innen bis zu Spezialist:innen im Maschinen- und Anlagenbau. dopa setzt auf flexible Arbeitszeiten, permanente Arbeitsverträge, moderne Arbeitsplätze und fördert Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Das erwartet Sie Sie unterstützen unsere Ärzt:innen und Pflegekräfte bei fachlichen und technischen Fragestellungen – von der Aufnahme bis zur Entlassdokumentation Sie übersetzen die Anforderungen aus Medizin und Pflege in stabile, nutzerfreundliche IT-Lösungen und Prozesse Fachliche Betreuung unseres Krankenhausinformationssystems SAP i.s.h.med inkl. relevanter Module und dessen Folgelösung Unterstützung unserer Anwender:innen im täglichen Betrieb (2nd-Level-Support) sowie Fehleranalyse und Koordination von Störungen bis zur Lösung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen in klinischen Anwendungen sowie Erstellung praxistauglicher Anleitungen Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der klinischen Anwendungen Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt klinische Prozessanalyse und -optimierung Optimierungen mit Softwareherstellern, IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen Einsatz in der IT-Rufbereitschaft erfolgt nach vorheriger Abstimmung im Team und mit mehrwöchigem Vorlauf Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit IT-Schwerpunkt – alternativ: medizinische Ausbildung mit hoher IT-Affinität Idealerweise praktische Erfahrung mit klinischen Informationssystemen (z.B. i.s.h.med, ORBIS, Nexus) oder vergleichbaren KIS-Lösungen Gutes Verständnis klinischer Abläufe sowie Freude daran, gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche digitale Prozesse zu gestalten Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue klinische Prozesse und Anwendungen einzuarbeiten – dabei unterstützen wir Sie durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kollegialität (interdisziplinäre Teamarbeit in einer kleinen IT-Einheit) Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Pflege Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Fachabteilungen Ein offener Umgang, gegenseitige Unterstützung im Team und eine wertschätzende Feedbackkultur sind uns wichtig Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer klinischen Anwendungen sowie der klinischen Prozesse im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich klinische IT, SAP i.s.h.med, PDMS/ICCA, Prozessmanagement und Projektarbeit Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als extra Urlaubstag Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
Wirtschaftskaufmann*frau Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Word) Gute SAP Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise Debitorenbuchhaltung Analytische Denkweise und gutes Zahlenverständnis Selbstständige Arbeitsweise, durchsetzungsstark und kommunikativ Teamfähigkeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wirtschaftskaufmann*frauSehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Word)Gute SAP Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise DebitorenbuchhaltungAnalytische Denkweise und gutes ZahlenverständnisSelbstständige Arbeitsweise, durchsetzungsstark und kommunikativTeamfähigkeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie in VollstreckungsverfahrenEigenständige Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden sowie Vollstreckungsmaßnahmen Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern zur Klärung offener Fragen und zur Verfolgung der ForderungenÜberwachung von Fristen und Terminen PostbearbeitungDokumentation und Pflege der Akten Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Forderungsmanagementprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Recht oder ForderungsmanagementErfahrung im gerichtlichen Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Mahn- und VollstreckungsverfahrenGute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Bereich Forderungsrecht und VollstreckungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-SoftwareKenntnisse in Datev und SAP sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistSelbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wir wissen, dass Bewerber:innen selten alle Anforderungen vollständig erfüllen.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie in Vollstreckungsverfahren Eigenständige Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden sowie Vollstreckungsmaßnahmen Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern zur Klärung offener Fragen und zur Verfolgung der Forderungen Überwachung von Fristen und Terminen Postbearbeitung Dokumentation und Pflege der Akten Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Forderungsmanagementprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Recht oder Forderungsmanagement Erfahrung im gerichtlichen Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren Gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Bereich Forderungsrecht und Vollstreckungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-Software Kenntnisse in Datev und SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wir wissen, dass Bewerber:innen selten alle Anforderungen vollständig erfüllen.
Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Hauptbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb der UnternehmensgruppeEigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBSelbständige Buchung und Überwachung von Hauptbuchvorgängen, insbesondere:Abgrenzungen (zeitliche und sachliche)RückstellungenKontrolle und Abstimmung der Nebenbücher (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung), welche durch separate Teams geführt werdenDurchführung von Intercompany-Abstimmungen und -BuchungenVerantwortung für die termingerechte Bereitstellung des Monatsabschlusses für das Group Accounting und Controlling Enge, proaktive Zusammenarbeit mit dem Steuerteam und dem Controlling zur Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der FinanzdatenAnsprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer sowie interne und externe Stakeholder in Bezug auf die Hauptbuchhaltung und AbschlüsseÜbernahme der Stellvertretung der Teamleitung sowie Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen im Team Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung in der Erstellung von geprüften HGB-Abschlüssen sowie sicherer Umgang mit WirtschaftsprüfernSehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft OfficeSelbständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein und Termintreue Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Hauptbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Selbständige Buchung und Überwachung von Hauptbuchvorgängen, insbesondere: Abgrenzungen (zeitliche und sachliche) Rückstellungen Kontrolle und Abstimmung der Nebenbücher (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung), welche durch separate Teams geführt werden Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und -Buchungen Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung des Monatsabschlusses für das Group Accounting und Controlling Enge, proaktive Zusammenarbeit mit dem Steuerteam und dem Controlling zur Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Finanzdaten Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer sowie interne und externe Stakeholder in Bezug auf die Hauptbuchhaltung und Abschlüsse Übernahme der Stellvertretung der Teamleitung sowie Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen im Team Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung in der Erstellung von geprüften HGB-Abschlüssen sowie sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Termintreue Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
SAP)Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte PersönlichkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
SAP) Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Communication and IT A detail-oriented work style with strong communication skills and a customer-focused mindset, as well as fluency in German and English. Proficiency in MS Office. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Du arbeitest im Team, betreust unseren wachsenden Fuhrpark und wendest deine Zahlenaffinität in der Buchhaltung an: Fuhrparkmanagement Verwaltung und Betreuung des betrieblichen Fuhrparks Stichprobenartige Prüfung von Fahrtenbüchern (papierhaft und elektronisch) Überwachung gesetzlicher Prüffristen (HU, AU, UVV) Koordination von herstellerbezogenen Rückrufaktionen Koordination und Beauftragung notwendiger Reparaturen und Wartungen Verwaltung von Leasing- und Dienstleistungsverträgen Organisation und Beschaffung von Neu- und Ersatzfahrzeugen Verwaltung von Tank-, Lade-, Park- und Mobilitätsanwendungen Prüfung und Bearbeitung von Tank-, Lade- und Parkkostenabrechnungen Abwicklung von Versicherungsschäden und Schadensmeldungen Durchführung allgemeiner Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben Buchhaltung und Rechnungswesen Prüfen, Kontieren und Buchen von Kreditorenrechnungen Buchen von Debitorenrechnungen Überwachung und Pflege offener Posten (Debitoren und Kreditoren) Durchführung vorbereitender Buchhaltungsarbeiten Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern Pflege buchhaltungsrelevanter Stammdaten Berufliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.
Im Arbeitsalltag zeigt sich das durch klare Absprachen, nachvollziehbare Entscheidungen und offene Informationswege. Wer Verantwortung übernimmt, kann sich darauf verlassen, dass Ziele, Prioritäten und Rahmenbedingungen ehrlich adressiert und realistisch gesteckt werden.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Sekretariat sind wünschenswert Du arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist offen, kommunikativ und bereicherst unser Team Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------