Junior Einkäufer (m/w/d) – Automotive / Teamkultur & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Respektvolle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub , Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (bis 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte Vergünstigte FitX‑Mitgliedschaft , JobRad und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Einkaufs‑ und Beschaffungsprozesse Abstimmung und Definition von Lieferantenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Werkstatt, Qualitätssicherung und Warenwirtschaft Verhandlung von Preis‑, Liefer‑ und Servicekonditionen sowie von Einkaufs‑ und Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene Einkauf technischer Teile und Komponenten für alle Unternehmensbereiche Analyse und Optimierung der Gesamtkostenstruktur – Identifikation und Verhandlung von Einsparpotenzialen Lieferantenmanagement inklusive Bewertung von Performance, Termintreue, Qualität und Risikomanagement Terminverfolgung und Auftragsbestätigungen, Pflege von Stammdaten und Kreditorenstämmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Automotive Management Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder im technischen Handel Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Einkaufs‑KPIs Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und souveräne Präsentationsfähigkeit Analytisches und unternehmerisches Denken mit Blick für Wirtschaftlichkeit und Qualität Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Einkäufer (m/w/d) in Bottrop und Umgebung!
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Augustinus Gruppe profitierst du von langfristigen Karrierechancen, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, etablierten Unternehmen mit zahlreichen Standorten.Innovative Arbeitsweise: Nutze die Möglichkeit, neue Technologien und digitale Hilfsmittel in deine Therapie zu integrieren Worauf wir uns freuen Innovative Denkweise: Sie denken gerne „outside the box“ und möchten Ihre kreativen Ideen in die Therapie integrierenProaktive Weiterentwicklung: Sie haben den Ehrgeiz, sich stetig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernenFlexibilität und Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffenLösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und suchen stets nach LösungenDigitale Affinität: Sie sind technikaffin und offen für den Einsatz digitaler Hilfsmittel in der TherapieVerantwortungsbewusstsein für das Team: Sie wissen, dass eine erfolgreiche Therapie nur durch ein starkes Team möglich ist Wer wir sind Das innovative Standort in der Mauritius Therapieklinik Meerbusch ist ein neuer, zukunftsweisender Teil der St.
Augustinus Gruppe profitierst du von langfristigen Karrierechancen, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, etablierten Unternehmen mit zahlreichen Standorten.Innovative Arbeitsweise: Nutze die Möglichkeit, neue Technologien und digitale Hilfsmittel in deine Therapie zu integrieren Worauf wir uns freuen Innovative Denkweise: Sie denken gerne „outside the box“ und möchten Ihre kreativen Ideen in die Therapie integrierenProaktive Weiterentwicklung: Sie haben den Ehrgeiz, sich stetig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernenFlexibilität und Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffenLösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und suchen stets nach LösungenDigitale Affinität: Sie sind technikaffin und offen für den Einsatz digitaler Hilfsmittel in der TherapieVerantwortungsbewusstsein für das Team: Sie wissen, dass eine erfolgreiche Therapie nur durch ein starkes Team möglich ist Wer wir sind Das innovative Standort in der Mauritius Therapieklinik Meerbusch ist ein neuer, zukunftsweisender Teil der St.
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 70.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Freitag nur bis 13:00) Kategorie: Regaltechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für Regalanlagen und Lagereinrichtungen, suchen wir am Standort Kerpen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Besetzung: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Konstruktions- und Statik-Teams von 4 Mitarbeitern Verantwortung für die Tragwerksplanung im Rahmen von Kunden- und Serienprojekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten zur Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Förderung der Teamkompetenz und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Blick auf zukünftige Anforderungen Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Auftragsabwicklung in der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Inventor, ProSteel und Vault Fundierte Kenntnisse relevanter DIN- und Eurocode-Normen im Stahlbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke, Sozial- und Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ (je nach Qualifikation) Strukturierte Arbeitswoche mit festen Zeiten, freitags nur bis 13:00 Uhr Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Langfristige Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Konstruktion (m/w/d) in Kerpen und Umgebung!
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 70.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Freitag nur bis 13:00) Kategorie: Regaltechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für Regalanlagen und Lagereinrichtungen, suchen wir am Standort Kerpen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Besetzung: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Konstruktions- und Statik-Teams von 4 Mitarbeitern Verantwortung für die Tragwerksplanung im Rahmen von Kunden- und Serienprojekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten zur Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Förderung der Teamkompetenz und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Blick auf zukünftige Anforderungen Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Auftragsabwicklung in der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Inventor, ProSteel und Vault Fundierte Kenntnisse relevanter DIN- und Eurocode-Normen im Stahlbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke, Sozial- und Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ (je nach Qualifikation) Strukturierte Arbeitswoche mit festen Zeiten, freitags nur bis 13:00 Uhr Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Langfristige Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Konstruktion (m/w/d) in Kerpen und Umgebung!
Unterstützen und führen Sie zum 01.03.2026 unser Team der gastroenterologischen Endoskopie als Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KPSK-SXUD in Vollzeit, am Standort Usingen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung nach § 25 des Landespflegegesetzes in Verbindung mit der Weiterbildungsverordnung im Schwerpunkt Operations-/ Endoskopiedienst Mehrjährige Berufserfahrung im Endoskopiebereich Bereitschaft zur Weiterbildung „Klinikpflegeleitung“ Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalführung sowie der Personalentwicklungsmaßnahmen Schaffung und Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen für die fachliche, persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung in einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlichen Vorgaben und evidenzbasierten Leitlinien Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits-, Organisations- und Betriebsabläufe sowie an Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Mitführung der aktiv gelebten offenen Kommunikation mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Endoskopieteam Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe im HTK-Geist attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche Interne und externe Aus- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung eigener Interessen einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Tätigkeiten Prozessgestaltung von der Anforderungsanalyse, Design und Programmierung bis hin zur Implementierung und InbetriebnahmeEntwicklung innovativer Applikationen im Front- und Backend-BereichAnalyse und Weiterentwicklung bestehender und neuer SoftwarelösungenEnge Zusammenarbeit im Team mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innenAktive Mitgestaltung (inter)nationaler Projekte in einem agilen Projektteam Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen Softwareentwicklung, IT o.Ä.Einschlägige Programmiererfahrung wünschenswertSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation und Teamgeist Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/210540?
Das erwartet Sie bei uns: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kleinen, eingespielten Teams und offener, kollegialer ZusammenarbeitGestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie aktive Mitwirkung an Organisationsstrukturen und ProzessenEine abwechslungsreiche internistische Tätigkeit, die medizinische und organisatorische Aufgaben vereintVerantwortung für die Optimierung von Stations- und ProzessabläufenPerspektive zur Weiterentwicklung bis hin zur Übernahme einer OberarztfunktionLeistungsgerechte Vergütung nach dem mit dem Marburger Bund vereinbarten TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiterangebote (z.
Eigenständige Betreuung des Artikelstamms von Fliesen und Fliesenzubehör Strukturierte Erfassung, Sammlung und Aufbereitung von Produktdaten unserer Lieferanten und aus Datenbanken Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität Weiterentwicklung der statistischen Auswertbarkeit der Produktdaten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Performance der eingesetzten Werkzeuge Sie besitzen erste Erfahrung im Bereich Fliese und/oder Produktdatenmanagement Sie haben Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Excel Sie arbeiten selbstständig und in hohem Maße strukturiert Gutes Verständnis von Zusammenhängen in Daten, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise Sie sind in hohem Maße lernbereit, offen für Neues und gestalten Veränderungen aktiv mit Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem regional tätigen, gesunden und dynamischen Familienunternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Datenmanagement mit Gestaltungsspielraum und Flexibilität, um eigene Ideen umzusetzen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Arbeiten in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Nach einer intensiven Einarbeitungsphase umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen rund um Karten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen rund um Karten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Tätigkeiten Neu- und Weiterentwicklung von hochspezialisierten Sondermaschinen für die Bereiche Logistik, Pharmazie und RecyclinganlagenErstellung von Entwurfs-, Fertigungs-, Zusammenstellungs- und Systemzeichnungen, 3D-Explosionszeichnungen sowie die dazugehörigen Stücklisten und umfassende DokumentationenBerücksichtigung von geltenden Normen, Sicherheitsbestimmungen sowie fertigungstechnische AnforderungenAktive Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Systemlösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen Maschinenbau o.Ä.Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Absolvent:innen sind herzlich willkommenGuter Umgang mit CAD-Programmen und MS Office- AnwendungenTeamfähigkeit, Kontakt- und KommunikationsstärkeHands-on Mentalität und hohes technisches VerständnisInteresse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 46.900,- (bezugnehmend auf die Junior Position) und ab EUR 63.000,- (bezugnehmend auf die Senior Position) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/210538?
Augustinus Gruppe profitierst du von langfristigen Karrierechancen, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, etablierten Unternehmen mit zahlreichen Standorten.Innovative Arbeitsweise: Nutze die Möglichkeit, neue Technologien und digitale Hilfsmittel in deine Therapie zu integrieren Worauf wir uns freuen Ausbildung Lympdrainage notwendigInnovative Denkweise: Du denkst gerne „outside the box“ und möchtest deine kreativen Ideen in die Therapie integrierenProaktive Weiterentwicklung: Du hast den Ehrgeiz, dich stetig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernenFlexibilität und Eigeninitiative: Du bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffenLösungsorientierte Arbeitsweise: Du siehst Herausforderungen als Chancen und suchen stets nach LösungenDigitale Affinität: Du bist technikaffin und offen für den Einsatz digitaler Hilfsmittel in der TherapieVerantwortungsbewusstsein für das Team: Du weißt, dass eine erfolgreiche Therapie nur durch ein starkes Team möglich ist Wer wir sind Der innovative Standort in der Mauritius Therapieklinik Meerbusch ist ein neuer, zukunftsweisender Teil der St.
Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern. Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt?
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen im Team Stammdaten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse im Themengebiet persönlicher Kundendaten Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen im Team Stammdaten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse im Themengebiet persönlicher Kundendaten Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bei komplexen gewerblichen Immobilienfinanzierungsvorhaben • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung individueller Finanzierungslösungen • Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen • Analyse von Marktbewegungen sowie Identifikation neuer Chancen und Entwicklungspotenziale • Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Akquisition von gewerblichen Immobilienfinanzierungskunden • Ein bereits bestehendes und ausgebautes Netzwerk im gewerblichen Immobilienmarkt • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Urlaubsvertretung der Pflegedienstleitung Belegungsmanagement Dokumentationstätigkeiten Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung einer effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes Unterstützung und Sicherstellung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Vorerfahrung im Bereich der vollstationären Pflege von Vorteil Freude am Pflegen Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Großenaspe Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung der Firmenkunden sowie Gewinnung von Fokuskunden • Begleitung von Finanzierungen von der Anfrage bis zur Auszahlung • Durchführung von Bonitätsprüfungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kreditentscheidungen • Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten • Beobachtung des Markt- und Kundenumfelds zur Identifikation von Potentialen für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes im Sinne der Unternehmensziele Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Firmenkunden • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bei komplexen gewerblichen Immobilienfinanzierungsvorhaben • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung individueller Finanzierungslösungen • Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen • Analyse von Marktbewegungen sowie Identifikation neuer Chancen und Entwicklungspotenziale • Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Akquisition von gewerblichen Immobilienfinanzierungskunden • Ein bereits bestehendes und ausgebautes Netzwerk im gewerblichen Immobilienmarkt • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Medientechnologe Siebdruck, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) oder einschlägige Erfahrung im Bedienen von ProduktionsanlagenKenntnisse in Siebdruckwerkzeugen, -materialien, Maschinen und Prozessen sind von Vorteil – aber kein MussFähigkeit zur Diagnose technischer Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen Ausgeprägter Qualitätsanspruch Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Möglichkeit, eine neuartige Technologie im pharmazeutischen Umfeld aktiv mitzugestaltenVielseitige Aufgaben, echte Verantwortung und umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, transparentes Miteinander Wertschätzendes Arbeitsklima in einer hochmodernen Produktionsumgebung Teamkultur geprägt von Zusammenhalt, Innovationsfreude und gemeinsamer Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, zusätzliche Benefits sowie 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 865143/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben • Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung der Firmenkunden sowie Gewinnung von Fokuskunden • Begleitung von Finanzierungen von der Anfrage bis zur Auszahlung • Durchführung von Bonitätsprüfungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kreditentscheidungen • Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten • Beobachtung des Markt- und Kundenumfelds zur Identifikation von Potentialen für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes im Sinne der Unternehmensziele Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Firmenkunden • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Deine Aufgaben Einkauf, Refining & Lieferantenmanagement Strategische und operative Verantwortung für Einkauf, Lieferantenauswahl sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Raffinerien, Spediteuren und weiteren Dienstleistern Überwachung der Waren- und Materialbestände sowie Sicherstellung einer optimalen Loszusammenstellung zur Ergebnismaximierung Qualitätskontrolle der Verarbeitungs- und Refiningprozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Zoll, Compliance & Notifizierungen Zentrale Ansprechperson für sämtliche Zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung rechtskonformer Materialflüsse sowie Koordination, Überwachung und fristgerechte Verlängerung von Notifizierungen Schulung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden in zoll- und prozessrelevanten Themen Wertschöpfungsketten- & Logistikmanagement Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Material- und Warenflüsse vom Kunden über die Raffinerie bis zum Endverwerter Kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Durchlaufzeiten und Bestandsoptimierung Verantwortung für Versandplanung, Abrechnungsprüfung sowie Steuerung der Leergut- und Lagerlogistik Prozess- & Systementwicklung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Warenwirtschafts- und Informationssystems Analyse relevanter Kennzahlen und Initiierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienz- und Ergebnissteigerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbar oder gleichwertige berufliche Qualifikation, jeweils mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, in der Logistik oder im Supply-Chain-Management Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im Edelmetallrecycling Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Neugier, Eigeninitiative und die Fähigkeit, etablierte Prozesse kritisch zu hinterfragen Selbstständige Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung, insbesondere in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch/B2, Englisch/B2 Sicherer Umgang mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten, globalen Branche, in der dein Beitrag Wirkung zeigt Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung von Tag eins an, mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein vielfältiges, motiviertes und kollaboratives Team, das offenen Dialog, Ideenvielfalt und Innovation aktiv fördert Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive 30 Urlaubstagen, flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen und einer Mitarbeiterkarte zur privaten Nutzung Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Exzellenz, menschliche Werte und spürbarer Impact im Zentrum stehen Möchtest du Verantwortung übernehmen, strategische Herausforderungen meistern und die Zukunft unserer internationalen Partnerschaften im Bereich Logistics & Refining aktiv mitgestalten?
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement) Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative Führungskompetenz Hohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit Lehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestalten Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der Führungskompetenz Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und Führen Umzugskostenzuschuss bei Standortwechsel Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen Entscheidungswegen Du arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voran Warum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten Virtualisierungsumgebung Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant) Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Performance Ausbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk) Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen EntscheidungswegenDu arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voranWarum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten VirtualisierungsumgebungBetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant)Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und PerformanceAusbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk)Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl.
Positionsbeschreibung Ergebnisverantwortung für die Produktionsgesellschaft und Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Gesellschaften Weiterentwicklung des Werkes am Standort und innerhalb der Gruppe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen, Teams und der Organisation Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Führung der Gruppe Anforderungsprofil Lebensmitteltechnologie bzw. ähnlich oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie in Führungsrollen Erfahrung mit und Anschlussfähigkeit zu mittelständischen, werteorientierten Familienunternehmen Unternehmerisches Denken, Gestaltungs- und Verbesserungswille sowie Begeisterung für moderne Technologie Angebot Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, ein technologie- und innovationsorientiertes Unternehmen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Strategisches Einkaufsmanagement einer definierten Category mit Verantwortung des zugeordneten EinkaufsbudgetsPlanung, Steuerung und permanente Weiterentwicklung der Category anhand von Marktentwicklung, Panel- und Consumer-DatenUnternehmerische Kernaufgaben wie die Business-Planung (Einkaufsperspektive), Trendbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, Sortimentsstrategie (Marken-Mix, Preislagenaufbau etc.), Limitplanung, Ordermanagement, In Season-Management, (übergeordnetes) Lieferantenmanagement auch in Form von Verhandlung ertragssteigernder EinkaufskonditionenErarbeitung von POS-Konzepten, Impulsgeber für Marketing/TrademarketingOperative Führung der einer Category zugeordneten EinkäuferInnen, sowie die individuelle Weiterentwicklung wie auch die Team-EntwicklungEigenverantwortlicher Einkauf eines Sortimentsbereichs innerhalb der Category WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktBerufserfahrung im Bereich Einkauf oder einer vergleichbaren PositionErfahrung bei einem Multi-Channel HändlerStark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenverständnisVerhandlungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamplayer & „Hands-on“-ArbeitsweiseHohe Modeaffinität und Verständnis für verschiedenste Zielgruppen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt istWerden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR oder vergleichbares Umfangreiche Berufserfahrung (gerne auch mit Dienstleistungs- oder Konsumgüter Background) in der strategischen Ausrichtung einer Marke, in Kommunikation und Markenführung in einem international tätigen UnternehmenFührungserfahrung Erfahrung mit verschiedenen Kommunikationskanälen und DarstellungsformenErfahrungen mit gesellschaftlichen, kulturellen und wissenschaftlichen Entwicklungen in und um ein Unternehmen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Damit begeistern Sie uns darüber hinaus Erfahrung in einem international agierenden UnternehmenStarke, neugierige und offene Persönlichkeit mit Gespür für die spezifischen Eigenheiten eines Unternehmens wie WITTENSTEIN und technischer AffinitätStrategisches Denken und Begeisterung für Marke und KommunikationErfahrung mit Krisenkommunikation, Kommunikationstechnologien sowie dateninformiertem/zielgruppenorientiertem ArbeitenAusgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aber mit feinen Antennen und klaren Kompass Interkulturelles FeingefühlFreuen Sie sich schon jetzt auf Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingPhysiotherapie und Massage am Standort HarthausenLeben und arbeiten im ländlichen RaumWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde. Togetherness Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ärztliche Leitung eines engagierten Teams und sind aktiv in der operativen Versorgung, inklusive roboterassistierter, endoskopischer und offener Eingriffe, eingebunden. Sie begleiten und fördern die fachliche Entwicklung der Assistenz- und Fachärzte, gestalten medizinische Prozesse aktiv mit und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden • Laufende Optimierung und Qualitätssicherung der Prozesse im Team • Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen • Koordination und Abstimmung der Projekte und Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereiches • Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams und dem Filialvertrieb Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Erfahrung im (Direkt-)Kundenservice • Erfahrung in der Beratung von Teams in Veränderungsprozessen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Details Kennziffer: TEAMLEITER_QM_TL Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Fachliche Führung Weiterentwicklung eines Kleinteams von Fachspezialisten innerhalb der Technischen Leitung Verantwortung über die Weiterentwicklung der Standardisierung und dem Qualitätsmanagement im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Teilnahme BIM-/CAD-Team als fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards Begleitung beim Digitalisierungsprozess Planung Mitwirken bei Quality-Gates zur Qualitätssicherung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der unternehmensweiten Qualitätssicherung Verantwortung für die Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen und externen Partnern Organisation und Durchführung von Schulungen zu neuen Standards, Richtlinien und Anwendungsprogrammen Übergeordnete Führung der Fachgruppen der technischen Gewerke Teilnahme an den Fachgruppentreffen Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau/Raumlufttechnik) oder vergleichbarem Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich Mechanik/Raumlufttechnik Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams wünschenswert Sehr gute Fachkenntnisse relevanter Normen, Standards, gesetzlicher Vorgaben Gute Kenntnisse im Umgang mit BIM-Methodik und CAD-Systemen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden • Laufende Optimierung und Qualitätssicherung der Prozesse im Team • Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen • Koordination und Abstimmung der Projekte und Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereiches • Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams und dem Filialvertrieb Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Erfahrung im (Direkt-)Kundenservice • Erfahrung in der Beratung von Teams in Veränderungsprozessen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!