Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Partners der GL Gastro suchen ab sofort Aushilfen (m/w/d) für das Catering beim FC Augsburg für den Start in die neue Saison ab August 2026 Das bieten wir Ihnen: persönliche und individuelle Betreuung eine Einarbeitung durch die Teamleiter tolle Atmosphäre im Fußballstadion Teambuilding pur gelebt Das solltest Du mitbringen: Leidenschaft für Service (Kasse, Grill oder Zapf) Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen offene, sympathische und kommunikative Art Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen an den Heimspieltagendes FCA Anforderungen: Spaß am Umgang mit Menschen Gesundheitszeugnis oder Belehrung nach § 43 Abs.1 IfSG mindestens 16 Jahre alt Du suchst einen Nebenjob?
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Wir sind GL Personal. – GL Personal ist eine innovative Personalberatung bzw.
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Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glgastro.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 21 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glgastro.de Wir sind GL Personal. – GL Personal ist eine innovative Personalberatung bzw.
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg Selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Stammdatenpflege sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren/Debitoren) Sicherer Umgang mit mindestens einem ERP-Systemen (z.B.
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement) Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative Führungskompetenz Hohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit Lehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestalten Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der Führungskompetenz Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und Führen Umzugskostenzuschuss bei Standortwechsel Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 869869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Oder rufen uns direkt an unter: +49 941 595 660 Doch nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie alle anderen offenen Stellen: Xpress Jobportal Über uns: Die Xpress Personallogistik GmbH und ihr Firmenverbund schauen inzwischen auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalüberlassung und -vermittlung zurück!
Oder rufen uns direkt an unter: +49 941 595 660 Doch nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie alle anderen offenen Stellen: Xpress Jobportal Über uns: Die Xpress Personallogistik GmbH und ihr Firmenverbund schauen inzwischen auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalüberlassung und -vermittlung zurück!
Prüfung von bearbeiteten Bauteilen und Komponenten Durchführung von Erstmusterprüfungen zur Sicherstellung der Serien-Qualität Kontrolle von Lieferanten-Qualitätsdokumentationen Aufbereitung und Abwicklung von Reklamationen an und mit Lieferanten Einsteuerung von qualitätsbedingten Nacharbeiten intern und extern Erstellung und Überarbeitung von Prüfplänen Festlegung von Maßnahmen mit Lieferanten zur nachhaltigen Behebung von Qualitätsproblemen in Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen aus der Abteilung Lieferantenqualität Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Metallverarbeitung oder Gießereitechnik Erfahrungen im Qualitätsbereich oder der Bauteilkontrolle Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Werkstofftechnik und Qualitätssicherung Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 886327/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für ein digitales und internationales Radioprodukt Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Senders über alle Plattformen hinweg (DAB+, Web, Streaming) Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Markenstärkung (on- & off-air) Planung, Strukturierung und Qualitätssicherung aller Inhalte Weiterentwicklung des Audiobrandings (z.B. Sounddesign, Jingles, Promotions) gemeinsam mit internen Teams Bildung und Betreuung eines Netzwerks bestehend aus Künstlern, Labels, Influencern und weiteren Stakeholdern der Musikszene Fundierte Erfahrung im Produktmanagement digitaler Medien (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmensverbund mit regionalen Wurzeln, das traditionelle Stärken mit modernen, digitalen Ansätzen verbindet Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in belastbare, zukunftsfähige SAP-Lösungen Mit deinem Customizing-Know-how entwickelst du bestehende Prozesslandschaften weiter und setzt abgestimmte Anpassungen eigenständig um Du analysierst und optimierst die Unternehmensprozesse Du übernimmst den Second- und Third-Level-Support Du steuerst unseren externen Dienstleister aus und stellst eine enge Zusammenarbeit mit diesem sicher Abgeschlossenes Studium der MINT-Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikationen Du hast relevante Customizing Erfahrung in einem SAP Modul und bist bereit dich in andere Module einzuarbeiten Du bist breit aufgestellt (Stammdatenpflege, Inhouse Beratung, Prozess Know-how) und hast ein gutes Verständnis für die SAP-Systemlandschaft Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur mit Möglichkeit auf 4 Tagen Remote Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit sich als Spezialist in SAP FI/CO, MM, SD weiterzuentwickeln Gestaltungsspielraum und offene Kommunikation Attraktives Gehaltspaket und Benefits Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld 90% Remote Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad und Spezialisierung ist ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 EUR möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 877131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anpassung vertraglicher Inhalte hinsichtlich geschuldeter Leistung Ausbildung im technischen Bereich Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Teamführung Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Kritik- und Konfliktfähig Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse und Erfahrung im FM-Bereich Affinität zu IT-Applikationen (Sharepoint, Teams, PowerPoint, Excel, Planon) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 845900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaftenn • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Wir sind GL Personal. – GL Personal ist eine innovative Personalberatung bzw.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Wir sind GL Personal. – GL Personal ist eine innovative Personalberatung bzw.
Spaß im Team zu arbeiten Kein Problem mit vielen Menschen Infektionsschutzbelehrung nach § 43 Abs.1 IfSG mindestens 16 Jahre alt Bei unseren Kunden stehen ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Damit Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit starten können, erhalten Sie selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaftenn • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. Alisa Fetter Personalreferentin 08441 5046-162
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenUnbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem ArbeitgeberVergütung bis zur Entgeltgruppe KR 9 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) sowie Sonn-, Feiertags- und NachtzuschlägeMonatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer VollzeitstelleBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelleEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieZahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im HausAttraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis ZalandoEin einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem ArbeitgeberVergütung bis zur Entgeltgruppe KR 9 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Bis zu 39 Tage JahresurlaubInteressantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieZahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im HausAttraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis ZalandoEin einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der praktischen ATA-Ausbildung in Zusammenarbeit mit der ATA-Schule, Akademie und AN-BereichsleitungFester Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um Praxisanleitung im AN-FunktionsdienstFortwährende Weiterentwicklung des berufspädagogischen Ausbildungskonzeptes sowie des praktischen Curriculums ATA-AusbildungSelbständige Durchführung der pädagogischen Anleitung im AN-Funktionsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur ATA (m/w/d) oder eine Pflegeausbildung mit abgeschlossener Fachweiterbildung (DKG) Anästhesie/Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im AnästhesiefunktionsdienstEin hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Arbeitswoche von Mo bis Fr, ohne WochenendenStrukturierte Einarbeitung für den BereichInteressantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenVergütung bis zur Entgeltgruppe KR 8 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene EinarbeitungszeitBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Ulrike Kurz, Zentrumsmanagerin, 0821/400-168713 Herr Thomas Claus, Bereichsleiter AN Funktionsdienst, 0821/400-3019 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch deine Bereichsleitungen stattEine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs sind Dir sicherVergütung bis zur Entgeltgruppe KR 8 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Voraussetzungen, damit wir die Reise gemeinsam antreten können Du bist Pflegefachperson mit einer abgeschlossenen 3-jährigen BerufsausbildungErste Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege sind von VorteilDu hast Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Intensivpflege am Universitätsklinikum AugsburgDu hast Interesse an neuen Herausforderungen und bist offen für InnovationenDu bist ein Teamplayer und Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenUnbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem ArbeitgeberVergütung bis zur Entgeltgruppe KR 9 TV-L je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzort einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) sowie Sonn-, Feiertags- und NachtzuschlägeBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelleEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieZahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im HausAttraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis ZalandoEin einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenVergütung bis zur Entgeltgruppe KR 9 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) sowie Sonn-, Feiertags- und NachtzuschlägeBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieZahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im HausAttraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis ZalandoEin einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe KR 9 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Bis zu 39 Tage Jahresurlaub bei einer VollzeitstelleInteressantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieZahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im HausAttraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
EchokardiographieFreude an Aufbau und Durchführung der universitären LehreinheitenTeamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Unser Angebot Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten TeamVergütung gemäß dem TV-Ärzte Ä3 an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Nebeneinnahmen z.B. durch Gutachtertätigkeit und Beteiligung an PrivatliquidationseinnahmenGutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen ZusammenarbeitUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr PD Dr.
Tasks Assisting in the assessment and determination of nursing needs and caring for patients on the wardParticipating in nursing rounds and supporting colleaguesDocumenting the nursing process and assisting with material supplyProviding direct patient careContributing to the development of nursing processes and ward procedures Profile Completed nursing education obtained abroadRecognition notice from the Bavarian State Office for NursingGerman language skills at a minimum of level B1, with a willingness to continuously improve your language proficiencyEnthusiasm and strong motivation to work in our team and support our patientsFriendliness, a sense of responsibility, and professionalismGood interpersonal skills in dealing with patientsHigh willingness to learnMotivation and discipline to complete the recognition process promptly Our Offer Support from the Office for International Healthcare Professionals, assisting with organizational and administrative questions during the recognition process and guidance on choosing between the knowledge examination or adaptation courseAccompanied German language course offered during the recognition procedurePractical trainers specifically assigned to support your professional onboarding and knowledge development, ensuring you are well-prepared for your daily workAdditional qualified and personalized training provided by your team of experienced colleaguesLong-term career perspective with Augsburg’s largest employer, including a permanent contract upon successful recognitionCompensation according to the collective agreement (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shiftsCompany pension scheme and annual special payment30 days of annual vacation, plus up to 6 additional vacation days for shift workRegulated working hours (38.5 hours/week) with a working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Marina Klisanin Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP) 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.
Tasks Assisting with surgical procedures, including instrument preparation and intraoperative supportConfident handling of medical and technical equipmentPatient related administration and accurate documentationPreparation and post-processing of materials and instruments for surgical proceduresSupporting the positioning of patients Profile Completed education as a Surgery Technology Assistant (OTA) obtained abroadRecognition notice (Anerkennungsbescheid) issued by the Bavarian State Office for Nursing (Bayerisches Landesamt für Pflege)German language skills at a minimum level of B2, with a willingness to continuously improve your language proficiencyMotivation and enthusiasm to work as part of our team and provide support to our patientsFriendliness, a strong sense of responsibility, and professionalismGood interpersonal skills in dealing with patientsHigh willingness to learnMotivation and discipline to complete your recognition process in a timely manner Our Offer Support from the Office for International Professionals, assisting you with organizational and administrative matters, as well as preparing for the knowledge examination (Kenntnisprüfung)Accompanied German language course offered during the recognition processPractical trainers specifically assigned to staff undergoing the recognition procedure, ensuring structured onboarding and knowledge development to prepare you for your professional responsibilitiesAdditional qualified and personalized training by your team of experienced colleaguesLong-term career perspective at Augsburg’s largest employer, including a permanent employment contract upon recognitionRemuneration according to the collective agreement for public service (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shiftsCompany pension scheme and annual special payment30 vacation days per year, plus up to 6 additional days for shift workRegulated working hours (38.5 hours/week) with working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Ulrike Kurz, Center Manager, 0821/400-168713 Herr Alexander Wagner, Nursing Educator - Recognition of OTA, 0821/400-168665 Frau Marina Klisanin, Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP), 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.
Ihre Aufgaben Betreuung und Behandlung von Patienten mit gutartigen und bösartigen ErkrankungenPlanung und Durchführung der Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Organisation und Planung des BestrahlungsablaufsDurchführung von VMAT, IGRT, DIBH, Stereotaxien sowie GanzkörperbestrahlungenErstellen von Planungs-Computertomographien und Anfertigung individueller LagerungshilfenSelbstständiges Arbeiten in der Brachytherapie sowie Assistenz bei den Interventionen Ihr Profil Staatliche Anerkennung als MTR (m/w/d) und Nachweis einer aktuellen Fachkunde im StrahlenschutzEine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine gute KommunikationsfähigkeitFreude an eigenverantwortlicher, teamorientierter und zuverlässiger ZusammenarbeitEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und deren AngehörigenHohe Leistungsbereitschaft und FlexibilitätOffenheit gegenüber Neuerungen sowie technischem Fortschritt Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen KommunikationsstrukturenUnbefristeter ArbeitsvertragGeregelte Arbeitszeiten (5 Tage-Woche)Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem hochmodernen ArbeitsumfeldEin kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem TeamSelbstständiges und patientenorientiertes ArbeitenBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Carola Klein Leitende MTR 0821/400-168928 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.09.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Weiterleitung an nachgelagerte Support-EbenenHilfestellung bei Handhabungs- und Anwendungsfragen sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung per Remote-SupportUnterstützung bei IT-Fragen zu medizinischer Software, Microsoft Office, PC-Hardware, Multifunktionsgeräten/Druckern, mobilen Endgeräten sowie VideokonferenzsystemenInstallation und Konfiguration von PCs und mobilen EndgerätenSteuerung und Überwachung offener Tickets bis zur LösungPflege der Wissensdatenbank und Dokumentation von LösungenAdministrative IT-Aufgaben (z. B. Benutzerkontenverwaltung, TouchID, Faksimile)Mitwirkung bei der Einführung neuer IT-AnwendungenRufbereitschaft mit optionalem Einsatz vor Ort am Universitätsklinikum Augsburg Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen LernformatenAusgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative FührungskompetenzHohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller ArbeitLehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragMöglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestaltenGezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der FührungskompetenzWertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und FührenUmzugskostenzuschuss bei StandortwechselFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenAttraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 869869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg Selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und AusgangsrechnungenDurchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Stammdatenpflege sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren/Debitoren) Sicherer Umgang mit mindestens einem ERP-Systemen (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Anpassung vertraglicher Inhalte hinsichtlich geschuldeter Leistung Ausbildung im technischen BereichZuverlässigkeit und EigenverantwortungTeamfähigkeit und TeamführungProblemlösungsfähigkeit und KommunikationsstärkeKritik- und KonfliktfähigStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseKenntnisse und Erfahrung im FM-BereichAffinität zu IT-Applikationen (Sharepoint, Teams, PowerPoint, Excel, Planon) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 845900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmensverbund mit regionalen Wurzeln, das traditionelle Stärken mit modernen, digitalen Ansätzen verbindet Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in belastbare, zukunftsfähige SAP-LösungenMit deinem Customizing-Know-how entwickelst du bestehende Prozesslandschaften weiter und setzt abgestimmte Anpassungen eigenständig umDu analysierst und optimierst die UnternehmensprozesseDu übernimmst den Second- und Third-Level-Support Du steuerst unseren externen Dienstleister aus und stellst eine enge Zusammenarbeit mit diesem sicher Abgeschlossenes Studium der MINT-Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikationen Du hast relevante Customizing Erfahrung in einem SAP Modul und bist bereit dich in andere Module einzuarbeiten Du bist breit aufgestellt (Stammdatenpflege, Inhouse Beratung, Prozess Know-how) und hast ein gutes Verständnis für die SAP-Systemlandschaft Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur mit Möglichkeit auf 4 Tagen RemoteSpannende und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit sich als Spezialist in SAP FI/CO, MM, SD weiterzuentwickelnGestaltungsspielraum und offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket und BenefitsKollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld 90% Remote Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad und Spezialisierung ist ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 EUR möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 877131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für ein digitales und internationales RadioproduktStrategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Senders über alle Plattformen hinweg (DAB+, Web, Streaming)Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Markenstärkung (on- & off-air)Planung, Strukturierung und Qualitätssicherung aller Inhalte Weiterentwicklung des Audiobrandings (z.B. Sounddesign, Jingles, Promotions) gemeinsam mit internen TeamsBildung und Betreuung eines Netzwerks bestehend aus Künstlern, Labels, Influencern und weiteren Stakeholdern der Musikszene Fundierte Erfahrung im Produktmanagement digitaler Medien (z.B.
Prüfung von bearbeiteten Bauteilen und KomponentenDurchführung von Erstmusterprüfungen zur Sicherstellung der Serien-QualitätKontrolle von Lieferanten-QualitätsdokumentationenAufbereitung und Abwicklung von Reklamationen an und mit LieferantenEinsteuerung von qualitätsbedingten Nacharbeiten intern und externErstellung und Überarbeitung von Prüfplänen Festlegung von Maßnahmen mit Lieferanten zur nachhaltigen Behebung von Qualitätsproblemen in Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen aus der Abteilung Lieferantenqualität Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Metallverarbeitung oder Gießereitechnik Erfahrungen im Qualitätsbereich oder der Bauteilkontrolle Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Werkstofftechnik und Qualitätssicherung Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf FolgeprojekteBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 886327/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufnahme in den Bewerberpool mit wöchentlicher Zusendung von aktuell offenen Stellen! Kein lästiges Durchklicken auf vielen Websites! Bequem per E-Mail über neue Stellen informiert werden! Branchenspezifische professionelle Beratung von Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachgebieten!
Ihr Profil Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen Unser Angebot Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€) Regelmäßige tarifliche Erhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Lena Fiebiger E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Telefonische Abstimmung von Ausführungsterminen mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen und Kunden anhand vorgegebener FragekatalogeKlärung von Voraussetzungen für Hausinstallationen (NE4) vor BaubeginnDokumentation und Pflege von Projekt- und Kundendaten in Excel-ListenKommunikation mit internen Projektbeteiligten und externen AnsprechpartnernUnterstützung der Arbeitsvorbereitung und Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsNachverfolgung offener Rückmeldungen und Terminabstimmungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung von VorteilErfahrung im telefonischen Kundenkontakt, Kundenservice oder in der SachbearbeitungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten am TelefonOrganisationsgeschick und ausgeprägte ServiceorientierungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und verantwortungsbewusst. Sie bringen Teamgeist mit und kommunizieren offen und zuverlässig. Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.