Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe / gute Microsoft-Office-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen: Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team Flache Hierarchien, eine Wachstumsperspektive
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe / gute Microsoft-Office-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen: Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team Flache Hierarchien, eine Wachstumsperspektive
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe / gute Microsoft-Office-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen: Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team Flache Hierarchien, eine Wachstumsperspektive
Arbeitszeiten Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklung Offenes, faires sowie respektvolles Miteinander Eine attraktive, leistungsrechte Vergütung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 EUR
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
wünschenswert (SAP ERP, SAP PM) Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748886/6 Kontakt aufnehmen
Kenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB, etc. Offenes und lockeres Betriebsklima Abwechslungsreiche Projekte Neue Wege in der Bau- und Anlagenplanung (Digitalisierung, BIM
ein inspirierendes Teamumfeld mit offener und unterstützender Kommunikation Teamziele: Sie legen klare Teamziele fest Mitarbeiterentwicklung: Sie unterstützen die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Umfassende und gründliche Einarbeitung - Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung - Offene
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigungen
- Umfassende und gründliche Einarbeitung - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliche
Umfassende und gründliche Einarbeitung Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob? Deine Weiterentwicklungsziele ernst genommen werden? Du Dich auf ein tolles und engagiertes Team verlassen kannst? Dein Chef immer ein offenes Ohr
Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Ach übrigens: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einkaufsvorteile
zur Arbeit gehst? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob? Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes
abwechslungsreich ist und kein Standard-Job? Deine Entwicklungsziele ernst genommen werden? Du in einem tollen und engagierten Team arbeitest? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Ach übrigens: Wir bieten
hast? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standardjob? Deine Entwicklungsziele ernst genommen werden? Du Dich auf ein tolles und engagiertes Team verlassen kannst? Dein Chef immer ein offenes Ohr
Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen
in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team
Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes
- und GeschäftsführerangelegenheitenKrisenmanagement & KrisenkommunikationArbeitsrechtliche ComplianceLitigation Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger
- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw
ein Familienunternehmen mit offener und teamorientierter Arbeitsweise sowie flachen Hierarchien Du übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr Du hast eine hohe
- und Jahresabschlüsse gemäß nationalen Rechnungslegungsgrundsätzen Sie führen Rechnungsprüfungen durch und kommunizieren direkt innerhalb der Unternehmensgruppe Sie überprüfen regelmäßig offene Posten und stimmen
Perspektiven spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten
spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
kostenbewusst Sie kommunizieren offen und arbeiten teamorientiert Sie mögen hohes Tempo und ständig wechselnde Anforderungen Das bieten wir Eine umfassende, strukturierte und Ihren Bedürfnissen angepasste
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
- oder Teilzeitstelle Abwechslung sowie fachliche und persönliche Entwicklung Vernetztes und nettes Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Familienfreundliches, solides
Arbeitstagen Urlaub Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität Individuell abgestimmte
Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen
Umfeld Familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Attraktive Vergütung sowie attraktive Reisezuschüsse sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Leistungen
und den Überblick zubehalten Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur Direkten Berichtsweg zur Geschäftsführung Individuelle Einarbeitung
Team und ein offener Kommunikationsstil Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748926/1
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
- und Kostenbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 727084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
-Kenntnisse Englischkenntnisse Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 727089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
der Rechtswissenschaften oder das Wirtschaftsrechts Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln und sind offen sich in neue Themen einzuarbeiten Sie bringen eine Affinität zu IT-Themen und Legal Tech
für eigene Ideen, um eine stetige Weiterentwicklung mitzugestalten Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklung Offenes, faires sowie respektvolles Miteinander Eine attraktive
Arbeitgeber Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur