und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld
und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne
Channel Business Development Manager (m/f/d) Our offer: Attractive working conditions with very good prospects Personal support and qualified advice offered 'Orizon Plus Points' 30 days annual leave
-BalanceBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen UnternehmenVerbindlichkeit, Anerkennung und Fairness Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
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, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten
und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst,großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation,flexible Arbeitszeiten sowie
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
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denken und sehr gute Auffassungsgabe in neue Themengebiete analytische und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus und du bestichst durch deine Selbstorganisation und Eigeninitiative offene
gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. #Essity-DE Together, we are improving lives, every day. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a
und Google AnalyticsSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Wir sind ein moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen
, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammengebracht
und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Charlotte vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. #Essity-DE Together, we are improving
Driving und Connected Cars DAS BIETEN WIR DIR Be part of our team: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten motivieren
uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
Möglichkeit30 Tage UrlaubDienstwagen der MittelklasseWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungFlachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur Interesse? Sie finden
Möglichkeit30 Tage UrlaubDienstwagen der MittelklasseWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungFlachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur Interesse? Sie finden
Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Besetzung offener IT-Vakanzen beim Kunden Zusammenarbeit mit den erfahrenen Vertriebskollegen Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Durchführung von Active Sourcing
Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
& Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko
. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy
das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach
Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub/Jahr Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen
in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Wir sind ein moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.Wir setzen auf Langfristigkeit: daher
Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFirmen- und TeameventsAttraktive
on challenges and ambitious sales targets and are willing to go the extra-mile THE OFFER FOR YOU Wismettac’s founding philosophy is to “bring the food of the world to Japan and the food of Japan to
abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Logistik, eCommerce, Fulfillment, Fashion, Sales Leadmanagement, Key Account, Dienstleistung Du bist offen für Veränderungen
in der Betreuung hochvermögender Privatkunden mit eigenem Kundenportfolio Offene, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit, welche gerne die Fähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Team einsetzen
oder eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten offene, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit, welche gerne für Kollegen und Mandanten mit Rat und Tat zur Seite steht strukturierte und eigenverantwortlich
die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Offene und dynamische Kommunikationskultur, in der persönliches und prozessbezogenes
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
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für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen
kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß
und InsolvenzKapitalmarktrechtliche Beratung in der KriseGläubigervertretungDistressed DisputesTreuhandlösungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtFachgruppenübergreifende
Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse mit einem persönlichen