) zur Flugzeugbetreuung und übernimmt hierzu im FAL/WP-Prozess die Kommunikation zu Fortschritt, offenen Punkten, Planung, Risiken, Zugang und Übergaben (Handover) des Flugzeuges an die Flightline (FL) DAS BRINGEN
zu Kundenunternehmen, führst zielgerichtete Akquise von Neukunden und hegst zugleich bestehende Beziehungen Gemeinsam mit den Ansprechpersonen Deiner Kunden identifizierst Du die Anforderungen offener Stellen
motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Shna Heyder Referenznummer 759866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: shna.heyder@hays.de Anstellungsart
und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-how miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
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mit Durchsetzungsvermögen, sehr gerne erprobt auf internationalem Parkett Wir bieten Eine intensive Einarbeitung mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive Eine offene Zusammenarbeit in einer familiengeführten
Du gestaltest einen Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen Erste Berufserfahrung als Manager im Einzelhandel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Eine offene kommunikative Persönlichkeit
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in der Betreuung hochvermögender Privatkunden mit eigenem Kundenportfolio Offene, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit, welche gerne die Fähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Team einsetzen
oder eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten offene, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit, welche gerne für Kollegen und Mandanten mit Rat und Tat zur Seite steht strukturierte und eigenverantwortlich
das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen
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und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz
mit BabbelBike-LeasingIndividuelle TeameventsGetränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene
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Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse mit einem persönlichen
. Er hat seinen Hauptsitz in Deutschland und vier weitere Standorte in Düsseldorf, Köln, Hamburg und München. Er beschäftigt circa 1.500 Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln und offen für neue Innovationen
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