offene-Jobs für Manager in Leipzig

und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne

versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren. Diskretion

. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren

. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren

Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs

Aufgaben mit der Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen Eine Zusammenarbeit, die sich durch Wertschätzung sowie offene Kommunikation auszeichnet und in der bei aller Professionalität

) Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Gewinnung von Neukunden in der Baubranche Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Krane Erstellung

Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung bei einem führenden BIM Berater in DeutschlandGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene und partnerschaftliche UnternehmenskulturEin Arbeitsumfeld geprägt

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Zusammenarbeit Kompetentes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung bei einem führenden BIM Berater in Deutschland Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene

sowie Kenntnisse in MS Office Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, zuverlässig und eigenverantwortlich zu arbeiten Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Initiative Offene Kommunikations

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Offene, freundliche und verbindliche Kommunikation gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen

mit Configure- und Engineer-to Order-ProduktenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsmotivation, Kunden- und Serviceorientierung, eigenständige Arbeitsweise und offenes

Arbeitsweise und offenes Kommunikationsverhalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß

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Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro

oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst

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