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Arbeitsverträge Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Work-Life-Balance Ein unterstützendes Team vor Ort in Berlin, das immer ein offenes Ohr für deine Anliegen hat Zusätzliche Prämien
Organisationstalent, präzise Arbeitsweise – Hands-On Professionelles Dienstleistungsverständnis Offene und sympathische Persönlichkeit Souverän, konzentriert, verbindlich und authentisch Engagierter und loyaler
der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen
Weiterentwicklungschancen Ein unterstützendes Team vor Ort in Berlin, das immer ein offenes Ohr für deine Anliegen hat Zusätzliche Prämien und Benefits, über die wir gerne im Detail informieren Deine Aufgaben: Vorbereitung
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auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne
und offenes TeamChance auf Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis beim Kunden Ihre Aufgaben Überwachung von Arbeiten in GefahrenbereichenSicherung von PersonenErkennen
mit Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr • ⌛ Mo – Fr in Vollzeit • 🗣 Offene und transparente Kommunikation in einem freundlichen und respektvollen Team • 📈 Ein wachsendes Unternehmen in einem stark wachsenden Markt
. • 🕐 Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr • ⌛ Mo – Fr in Vollzeit (40/h), in Präsenz (Home-Office Optionen möglich) • 🗣 Offene und transparente Kommunikation
auf Augenhöhe zusagt, dann stehen dir zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten offen. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet
bei der Dienstplangestaltung (wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne) Einsatz mit langfristiger Perspektive Feste Ansprechpartner in Berlin, wir haben immer ein offenes Ohr Und vieles mehr worauf
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
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